長江網9月30日訊( 通訊員 李濤 趙鑫 杜微波)“今天看到招聘的崗位很多，除了現場的10000多個崗位，我還收到了一份《‘百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程’校園招聘崗位需求信息目錄》，里面包含了30000多個優(yōu)質崗位，這讓我感受到洪山區(qū)委區(qū)政府對我們大學生就業(yè)非常重視，為我們提供了更多選擇?！敝袊刭|大學大四學生小李說道。29日上午，全市第7場秋季校園巡回招聘活動在中國地質大學西區(qū)體育館舉辦。本次活動由中國地質大學、市招才局和市人社局主辦，洪山區(qū)委、區(qū)政府承辦，市政協副主席陳光菊出席招聘活動。

150家招聘企業(yè)帶來10458個就業(yè)崗位，其中高薪優(yōu)崗3900個，70%以上企業(yè)年薪高于6萬元，年薪20萬以上的崗位300余個，吸引了數千名大學生前來應聘，近千人達成初步就業(yè)意向。

據悉，此次前來招聘的企業(yè)除了中國一冶、中船重工、上海綠地、中公教育等知名企業(yè)外，還有在洪山發(fā)展壯大的馬應龍、武漢高德紅外、掌游科技等企業(yè)。招聘的崗位涉及生物醫(yī)藥、智能制造、教育、新能源與材料、信息技術、現代服務等相關領域，涵蓋銷售、人力資源、財務管理、行政、設計、研發(fā)、技術等崗位。

為貫徹落實“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，洪山區(qū)以最優(yōu)質的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、最便利的落戶服務、最貼心的安居政策,打造大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)友好區(qū)域。在招聘會現場設置大學生服務專窗，面對面的為大學生宣傳政策，辦理落戶、租賃房、免費創(chuàng)業(yè)工位和實習實訓崗位申請。此次活動，洪山區(qū)通過密集走訪高校，了解學生就業(yè)需求后，搜集整理了一份崗位需求目錄，包含30000多個優(yōu)質崗位，供大學生們選擇。同時，發(fā)起成立了“大學之城”就業(yè)服務聯盟，旨在推動洪山區(qū)就業(yè)服務資源的整合、共享與規(guī)范管理，解決就業(yè)與用人之間的深層次矛盾，實現大學生更加充分和更高質量的就業(yè)?，F場舉行首批聯盟成員授牌儀式，為19所高校授牌，10家人力資源服務機構做出服務承諾。

武漢城市職業(yè)學院就業(yè)處負責人李老師表示，“成立‘大學之城’就業(yè)服務聯盟非常有必要，洪山轄區(qū)有37所高校，在校大學生超過60萬，就業(yè)需求很旺盛，聯盟的成立，能夠整合各方資源，引進更多優(yōu)質企業(yè)，從而緩解學校就業(yè)壓力，實現高校與企業(yè)無縫對接，學生畢業(yè)即就業(yè)。”

洪山在企業(yè)招人和學生就業(yè)方面不斷創(chuàng)新舉措，今年8月，轄區(qū)企業(yè)與高校簽訂了訂單式人才培養(yǎng)合作協議，定向從學校招錄人才，享受企業(yè)社保補貼，這些政策讓企業(yè)感受到洪山在人才“引育留用”上的用心，彰顯了洪山滿滿的留才誠意。

據悉，今年以來，已有近3萬大學生落戶洪山。