?長(zhǎng)江新港航道處在基層規(guī)范化建設(shè)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟基層規(guī)范化建設(shè)對(duì)于長(zhǎng)江航道高質(zhì)量發(fā)展和交通開(kāi)路先鋒的內(nèi)涵，明確基層規(guī)范化建設(shè)是“暢安優(yōu)智美”現(xiàn)代化新航道的目標(biāo)任務(wù)。為將該處打造像連隊(duì)一樣有力、車間一樣有序、家園一樣溫馨、窗口一樣靚麗，在建設(shè)的過(guò)程中出現(xiàn)了各式各樣的畫面。
　　師帶徒-薪火相傳 生生不息
　　新港處一名優(yōu)秀船長(zhǎng)和兩名年輕駕駛員結(jié)對(duì)參與蕪湖處組織“師帶徒”活動(dòng)。師傅言傳身教，以鋼絲繩插接、扎拖把等水手活入手，從細(xì)小處見(jiàn)文章，扎實(shí)徒弟們水手活基本功。近期水位持續(xù)回落，多次進(jìn)行調(diào)標(biāo)、增標(biāo)，優(yōu)化航標(biāo)配布，師傅在繁忙的航標(biāo)作業(yè)中也耐心地傳授徒弟關(guān)于航標(biāo)配布、航標(biāo)拋設(shè)等業(yè)務(wù)知識(shí)，一邊耐心地糾正航標(biāo)作業(yè)細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤，一邊細(xì)細(xì)述說(shuō)多種情形下如何去應(yīng)對(duì)。


　　他說(shuō)：“青，取之于藍(lán)，而青于藍(lán)?！?，老師傅帶小徒弟，師傅想著將幾十年經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)點(diǎn)滴滴傳授給徒弟。在指導(dǎo)徒弟的同時(shí)，徒弟也會(huì)主動(dòng)表達(dá)對(duì)航道的新觀點(diǎn)與新想法，在互相探討的過(guò)程中，也進(jìn)一步鞏固和提升了各自的技能水平和操作經(jīng)驗(yàn)。徒弟汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)茁壯成長(zhǎng)的同時(shí)也為基層規(guī)范化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不知不覺(jué)中新港處也營(yíng)造出“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)”的氛圍，激勵(lì)了職工奮發(fā)向上、努力掌握業(yè)務(wù)技能的熱情。
　　青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)-勇攀高峰 共創(chuàng)未來(lái)
　　以機(jī)關(guān)管理人員、船舶駕駛、輪機(jī)人員組成的青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在蕪湖處的揭榜掛帥活動(dòng)中順利揭榜“岸電快速接插項(xiàng)目”，在做好前期準(zhǔn)備工作后，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)按照既定方案實(shí)施，經(jīng)過(guò)多次實(shí)驗(yàn)，該項(xiàng)目已完成第一階段的研制，同時(shí)團(tuán)隊(duì)在第一代成果的基礎(chǔ)上，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也將在二代成果上對(duì)部分缺陷進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。


　　他說(shuō)，不懈追求、開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)新項(xiàng)目研制過(guò)程，調(diào)動(dòng)了大家自主創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性，激發(fā)了創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)，讓大家體會(huì)到了將知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，感受到學(xué)以致用。
　　精細(xì)化管理-認(rèn)真細(xì)致 精益求精
　　?新港處積極組織青工團(tuán)隊(duì)編寫精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，從內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、航標(biāo)作業(yè)精細(xì)化、安全管理精細(xì)化、設(shè)備管理精細(xì)化四方面入手。通過(guò)認(rèn)真梳理工作流程，在日常工作中，按照流程進(jìn)行細(xì)化各項(xiàng)工作，按照標(biāo)準(zhǔn)分解工作任務(wù)清單，按照崗位明確各崗位職責(zé)。在青工團(tuán)隊(duì)的努力下，精細(xì)化管理也初具雛形，青工團(tuán)隊(duì)將在實(shí)踐中繼續(xù)優(yōu)化調(diào)整，形成具有特色的精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)。


　　他說(shuō)，基層管理精細(xì)化本質(zhì)內(nèi)容是管理過(guò)程的精確化、數(shù)據(jù)化和可見(jiàn)性。從日常工作入手，以自身帶入角色，扮演好每一個(gè)崗位；從日常生活入手，以自身形成標(biāo)桿，明確每一處要求；從工作任務(wù)入手，以標(biāo)準(zhǔn)分解清單，量化每一份任務(wù)。整個(gè)基層管理精細(xì)化的梳理過(guò)程，提高了自身對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性認(rèn)識(shí)，能夠做到自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，還能夠提升自身業(yè)務(wù)能力，夯實(shí)自身基礎(chǔ)，增強(qiáng)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論水平。
　　職工小家-齊心協(xié)力 共創(chuàng)和諧
　　?新港處積極響應(yīng)工會(huì)號(hào)召，利用原有辦公樓一樓餐廳，改造成新港處職工小家。改造過(guò)程中，機(jī)關(guān)干部、一線船員搬運(yùn)各種雜物，組裝各式各樣器材，打掃整個(gè)場(chǎng)所，齊心協(xié)力建設(shè)新港處職工小家。




　　他說(shuō)，聚小家力量，建和諧大家庭。職工小家在大家的努力下建設(shè)得像家園一樣溫馨，從吃完晚飯零散兩三人散散步的單一活動(dòng)，轉(zhuǎn)變成了一起到職工小家充充電、交交心、出出汗、比比看，職工的生活變得豐富多彩，職工的歸屬感也得到了滿足。新港處也將根據(jù)青年職工多的特點(diǎn)，舉辦各式各樣活動(dòng)，努力打造成規(guī)范、溫馨、和諧、平安、創(chuàng)新的五型職工小家。
　　?走進(jìn)一線，管理人員與船員生活在一起，工作在一起，奮斗在一起。聽(tīng)他們說(shuō)基層規(guī)范化以來(lái)的感受，輕輕的，淡淡的，那么平常，又那么深刻。
　　?我們說(shuō)，新港處將持續(xù)推進(jìn)基層航道處規(guī)范化建設(shè)，在內(nèi)部管理、服務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方面進(jìn)一步發(fā)力，全體職工將堅(jiān)定信心，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)在新港處落地生根，做到執(zhí)行不走樣、創(chuàng)新有特色，為建設(shè)“暢安優(yōu)智美”新航道貢獻(xiàn)基層力量?！?