因工作需要，安徽金柱控股集團有限公司現(xiàn)委托馬鞍山紅海人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
　　01公司背景
　　安徽金柱控股集團有限公司是經(jīng)縣國資委批準、由當涂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會出資設立的國有獨資企業(yè)，于2020年3月30日正式注冊成立。金柱控股集團定位以圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設、國有資產管理和運營的發(fā)展戰(zhàn)略。以政府推動、企業(yè)運營、市場運作、多元投入的開發(fā)模式，圍繞企業(yè)總部管理、經(jīng)營性資產建設與開發(fā)、投融資、基金招商、經(jīng)營性國有資產運營和管理、市政管理與服務、園區(qū)公共物業(yè)及委托的其他市場化運作服務等，推動經(jīng)開區(qū)產業(yè)結構轉型升級，助力高質量發(fā)展。
　　集團現(xiàn)內設綜合部、財務部、融資部、投資部、資產運營部、工程建設部6個職能部門，管理安徽當涂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設投資有限責任公司、安徽當涂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產業(yè)投資有限公司、馬鞍山市綠洲高新技術創(chuàng)業(yè)服務有限責任公司、馬鞍山市產城物業(yè)管理有限責任公司、馬鞍山市青山售電服務有限責任公司、當涂縣產業(yè)引導投資有限公司、馬鞍山市金騰實業(yè)發(fā)展有限公司、馬鞍山市金飛住房租賃產業(yè)運營有限公司等9個子公司，形成1+9的公司架構體系。
　　02招聘原則
　　1.堅持面向社會公開招聘； 2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用； 3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
　　03招聘計劃
　　1.招聘人數(shù)：5人 2.用工性質：與安徽金柱控股集團有限公司簽訂勞動合同 3.工作地點：安徽省當涂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
　　04崗位代碼及報考條件
　　001專業(yè)技術崗（5人） 1.堅決擁護黨的領導，認真貫徹黨的路線、方針、政策； 2.年齡：40周歲以下(1982年1月1日以后出生)； 3.學歷：本科及以上（學士及以上學位）； 4.專業(yè)：化工類及相關專業(yè)； 5.能熟練使用辦公軟件； 6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力； 7.自愿服從崗位調劑及實際工作調整。 屬于下列情況之一者，均不得報考： （1）在校未畢業(yè)學生及現(xiàn)役軍人； （2）觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員； （3）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的; （4）法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
　　05招聘程序
　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。 （一）報名 1.報名采用網(wǎng)上報名方式進行。 報名時間為：2022年9月16日至2022年9月29日12:00，逾時不再接受報名。（報名時請關注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號） 2.報名者須準備 （1）附件1《考生報名表》： ①《考生報名表》可編輯word電子版； ②《考生報名表》本人簽名確認的影印件（需粘貼本人免冠彩色照片）。 （2）本人有效身份證、學歷證書及其他相關證書（證件）影印件。 （3）本人簽名確認的誠信承諾書（附件2，請自行下載填寫）。 （4）將上述報名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本（word文檔），并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：金柱控股+姓名+手機號碼，不接受壓縮文件及分散文件。 3.報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應不小于3：1，不足3：1的根據(jù)實際報名情況上報至考試領導小組，并研究決定是否進行相應調整。 4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。 （二）資格審查 1. 資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。 2. 資格審查結果將在報名結束后三個工作日內在馬鞍山紅海人力資源有限公司官方微信公眾號上公布。 （三）考試 考試采用筆試與面試相結合的方式進行。 1.筆試 （1）具體筆試時間、地點另行發(fā)布公告通知。 （2）筆試內容：將根據(jù)崗位進行綜合題和專業(yè)題測試。 （3）筆試成績滿分為100分。 2.面試 （1）按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。 （2）本次面試暫定采用非結構化面試形式，全面考察考生的綜合分析能力、情境應變能力、語言表達能力、人際關系的處理能力和計劃組織協(xié)調能力等，面試成績滿分100分。 （3）具體時間和地點另行發(fā)布公告通知。 3.成績合成 筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。 （四）體檢和考察 1.體檢：按考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象（總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定）。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規(guī)定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢和復檢費用由報考人員自理。 2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等。 3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。 （五）公示與錄用 （1）體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司官方微信公眾號公示3天，并公布監(jiān)督舉報電話。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。 （2）薪酬待遇：按照安徽金柱控股集團有限公司相關文件執(zhí)行。
　　06有關事宜
　　1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關注，及時查詢。 2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試面試費。 3.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。 4.咨詢電話：0555-2202899；0555-2200159 　監(jiān)督電話：0555-6758805 （電話自公告發(fā)布后啟用，在正常辦公時間使用） 5.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。
　　特此公告。
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　　馬鞍山紅海 人力資源有限公司 馬鞍山紅?；ヂ?lián)網(wǎng) 信息服務有限公司 2022年9月15日
　　來源：馬鞍山人才網(wǎng)
　　編輯：張琦 校對：傅中平 審核：秦俊 陳敏娟 審簽：陳峰