目前，國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)，傳播風(fēng)險(xiǎn)增大，做好疫情防控工作事關(guān)單位每一名干部職工的安全健康。為進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，長(zhǎng)江鎮(zhèn)江航道處紀(jì)委立足監(jiān)督職責(zé)，通過座談、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)突擊檢查等方式開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，壓緊壓實(shí)中秋、國(guó)慶期間疫情防控責(zé)任，確保各項(xiàng)疫情防控政策落到實(shí)處。
　　對(duì)照人事部門疫情防控相關(guān)要求，處紀(jì)委重點(diǎn)檢查了是否落實(shí)人員動(dòng)態(tài)管理，離開駐地報(bào)備、訪客登記等要求，一線船舶值班值守等情況，是否存在歪曲上級(jí)決策部署的言論，造謠傳謠等違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等問題。通過檢查，發(fā)現(xiàn)存在部分人員未嚴(yán)格履行出行審批手續(xù)和屬地報(bào)備程序、未落實(shí)“三天兩檢”、未按照要求每天上班前進(jìn)行體溫檢測(cè)等問題。
　　問題的暴露反映出部分單位和部門對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，壓力傳導(dǎo)不夠，工作措施不實(shí)不硬。處紀(jì)委第一時(shí)間要求人事部門對(duì)相關(guān)情況進(jìn)一步核實(shí)，建議人事部門對(duì)未嚴(yán)格落實(shí)防疫措施的人員扣除一定月度崗位績(jī)效，并對(duì)檢查情況面向全處干部職工進(jìn)行了通報(bào)，督促相關(guān)單位和部門舉一反三，深刻反思，立即行動(dòng)，補(bǔ)齊短板。
　　下一步，鎮(zhèn)江處紀(jì)委將嚴(yán)格落實(shí)疫情防控監(jiān)督責(zé)任，督促各科級(jí)航道處、各部門、各船舶班組切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)值班、登記、排查、監(jiān)管職責(zé)，督促人員提高防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)關(guān)鍵措施，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。以更嚴(yán)明的紀(jì)律，更鮮明的態(tài)度，對(duì)疫情防控工作經(jīng)常性開展“四不兩直”監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)工作落實(shí)不力、履職不到位、違反工作紀(jì)律，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，將堅(jiān)決從嚴(yán)從重查處。