10月10日湖北省人社廳消息為促進城區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展宜昌市結(jié)合“1+4”人才新政出臺了 《宜昌市城區(qū)人力資源服務(wù)獎勵實施細則》（試行）對城區(qū)開展符合條件的人力資源服務(wù)實施獎勵具體往下看
　　適用對象
　　1.宜昌市城區(qū)通過人力資源服務(wù)企業(yè)招引人才、解決用工需求的用人單位（發(fā)包單位）。
　　2.經(jīng)宜昌人社部門許可（備案）的城區(qū)人力資源服務(wù)企業(yè)及人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
　　獎勵標準 1.當(dāng)年通過獵頭公司引進年薪30萬元以上人才的，按獵頭費用的50%、 最高20萬元給予用人單位獎勵。
　　2.當(dāng)年引進20名及以上碩士研究生以上學(xué)歷人才的，按獵頭費用的50%、 最高10萬元給予用人單位獎勵。
　　3.當(dāng)年通過專業(yè)勞務(wù)外包服務(wù)解決用工問題的，按勞務(wù)用工總服務(wù)費的10% 、 最高100萬元給予發(fā)包單位獎勵。
　　4.入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)，當(dāng)年幫助宜昌市城區(qū)用人單位招引首次在城區(qū)就業(yè)且滿6個月的中專及以上學(xué)歷的人才累計達200名及以上、500名以下的，按其當(dāng)年租賃自用辦公用房費用的80%、 最高7萬元給予獎勵； 累計達500名及以上、800名以下的，按其當(dāng)年租賃自用辦公用房費用的90%、 最高10萬元給予獎勵； 累計達800名及以上的，按其當(dāng)年租賃自用辦公用房費用的100%、 最高15萬元給予獎勵。
　　獎勵條件
　　1.承擔(dān)人才招引、勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的須為在宜昌市注冊，具有獨立法人資格，在宜昌依法納稅和參加社會保險的人力資源服務(wù)企業(yè)。
　　2.招引的人才須與用人單位簽訂2年及以上勞動（聘用）合同，服務(wù)期滿6個月，且在宜昌城區(qū)依法參加社會保險。
　　3.通過勞務(wù)外包等形式解決的用工須簽訂1年及以上的用工合同，合同履行滿6個月，且在宜昌城區(qū)依法參加社會保險。
　　4.實行年薪制的引進人才需在宜昌服務(wù)滿一年。
　　5.入駐產(chǎn)業(yè)園享受獎勵的人力資源服務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)是在宜昌納稅、納入市統(tǒng)計規(guī)模以上企業(yè)。
　　咨詢電話 宜昌市人社局就促科：0717-6056618
　　辦理地址


　　來源丨宜昌發(fā)布綜合宜昌發(fā)布、湖北省人社廳 編輯丨曉浪 編審丨翟婷婷 轉(zhuǎn)載須注明來源