職工家庭遇到困難怎么辦？
　　2023年舟山市困難職工家庭申報工作
　　開始啦！
　　該如何申報困難職工家庭呢？ 和小布一起往下看！




　　一、 申報范圍
　　凡本市行政區(qū)域內(nèi)建有工會組織的各類企業(yè)（含快遞、網(wǎng)約送餐、網(wǎng)約車等新業(yè)態(tài)企業(yè)）、事業(yè)單位、機關(guān)和其他民辦非企業(yè)中以工資收入為主要來源的在職職工（農(nóng)民工）。 困難職工申報審核認定，以家庭為單位。
　　二、 困難職工家庭類別和認定條件
　　按照分層建檔和梯度幫扶原則，困難職工家庭分為深度困難職工家庭、相對困難職工家庭和意外致困職工家庭。
　?。ㄒ唬┥疃壤щy職工家庭： 指家庭收入扣減家庭成員因病、因殘、因子女上學(xué)等家庭剛性支出必要費用后，家庭人均純收入不高于務(wù)工地最低生活保障標準(910元/月)的職工家庭。
　　（二）相對困難職工家庭： 指家庭收入扣減家庭成員因病、因殘、因子女上學(xué)等家庭剛性支出必要費用后，家庭人均純收入高于務(wù)工地最低生活保障標準且不高于務(wù)工地最低生活保障標準1.5倍（1365元/月）的職工家庭。
　?。ㄈ┮馔庵吕毠ぜ彝ィ?指職工本人或家庭成員因突發(fā)事件、意外傷害、患重大疾病，在獲得各類賠償、保險支付、社會救助和社會幫扶后，家庭人均純收入高于務(wù)工地最低生活保障標準1.5倍（1365元/月）且不高于務(wù)工地最低生活保障標準2倍（1820元/月）的職工家庭。意外致困家庭的主要致困原因不包括子女上學(xué)、收入低無法維持基本生活的情形。
　?。ㄋ模┎环侠щy職工家庭建檔標準， 但因遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因，導(dǎo)致生活相對困難，家庭收入扣減困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭人均月收入略高于務(wù)工地最低生活保障標準2倍（超出部分在10%以內(nèi)）的職工家庭，列入送溫暖對象。
　　農(nóng)民工申報應(yīng)符合上述（一）至（三）規(guī)定條件且有一年以上事實勞動關(guān)系。
　　深度困難職工家庭同時列入特困（愛心幫扶證）職工家庭。
　　相關(guān)概念：家庭人均純收入 是指“（申請前12個月的家庭收入-同期家庭剛性支出費用）÷家庭成員數(shù)÷12”；家庭收入是指申請人及其共同生活的家庭成員在一定期限內(nèi)擁有的全部可支配收入，主要包括扣除繳納的個人所得稅及繳納的社會保障性支出后的工資性收入、經(jīng)營性收入、財產(chǎn)性收入（如利息、紅利、房租收入等）和轉(zhuǎn)移性收入（養(yǎng)老金、離退休金、社會救濟收入等）等；家庭剛性支出費用主要是指本人及家庭成員醫(yī)療、子女教育的必需支出；家庭總?cè)丝谑侵冈瓌t上按戶籍為單位、常年共同生活的人口計算。
　　以上認定參照《浙江省社會救助家庭經(jīng)濟狀況認定辦法的通知》浙民政助〔2019〕134號的規(guī)定執(zhí)行 。
　　三、 不符合申報條件的情形
　　具有下列情形之一的職工家庭，不得申報困難職工家庭。
　?。ㄒ唬┳优诟呤召M私立學(xué)校就讀或自費出國（境）留學(xué)的。 （二）本人或家庭成員為公司控投股東和實際控制人。 （三）存在縣級以上人民政府規(guī)定的高消費行為。 （四）拒絕配合調(diào)查、核查，致使無法核實收入的家庭。故意隱瞞家庭真實收入、家庭人口變動及財產(chǎn)變動情況，提供虛假申請材料及證明的家庭。在就業(yè)年齡段內(nèi)有勞動能力但尚未就業(yè)的人員，無正當(dāng)理由拒絕就業(yè)的。故意采取其他規(guī)避法律、法規(guī)的行為造成無經(jīng)濟來源、生活困難的人員。 （五）擁有兩套及以上住房且超過當(dāng)?shù)厝司》棵娣e的； （六）擁有原購置價格超過10萬元的機動車輛的（殘疾、患病職工用于功能性代步的機動車、三輪摩托車等除外），不納入深度困難職工檔案。


　　四、 申報程序
　?。ㄒ唬┳栽干陥?。 職工向所在單位工會提出書面申請，如實填寫《舟山市困難職工家庭申報表》(附件1)，《承諾書》（附件2）、《浙江省困難職工家庭經(jīng)濟信息核對授權(quán)申請表》（附件3），并提供《申報困難職工家庭須提供的材料》(附件4)。
　?。ǘ┟渍{(diào)查。 申報職工所在單位工會應(yīng)在收到職工書面申請報告和申報材料后，及時通過家庭走訪、社區(qū)調(diào)查等多種途徑對申報職工的家庭成員、經(jīng)濟收入、健康狀況、致困原因等情況完成摸底調(diào)查，確保情況真實，并在《困難職工家庭入戶調(diào)查表》（附件5）上簽署意見。
　?。ㄈ┰u議公示。 申報職工所在單位工會結(jié)合摸底調(diào)查情況，對申報職工的申報材料和有關(guān)情況的真實性、合理性進行評議，并將評議結(jié)果公示3個工作日（公示樣本見附件6），在《2022年度舟山市困難職工家庭申報表》（附件1）上簽署意見后，及時將申報材料（附件1—6）報上級工會。
　?。ㄋ模?fù)核上報。 各功能區(qū)總工會，市產(chǎn)業(yè)工會、市直屬部門工會對基層工會報送的困難職工材料進行復(fù)核，簽署意見加蓋公章后報市總工會職工維權(quán)幫扶中心（職工服務(wù)中心）。
　　（五）認定建檔。 市總工會職工維權(quán)幫扶中心（職工服務(wù)中心）依據(jù)市總工會授權(quán)，對申報職工的家庭經(jīng)濟狀況進行核查。對外省籍或無法通過浙江省經(jīng)濟狀況核查平臺核查的職工，通過入戶調(diào)查、材料復(fù)核或通過第三方調(diào)查等方式進行審核；對本省戶籍的職工，通過浙江省經(jīng)濟狀況核查平臺進行核查。深度困難職工即特困職工名單需經(jīng)市總工會幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組審議。審定后的困難職工名單在市總工會網(wǎng)站公示無異議后建檔。
　　五、 聯(lián)系方式
　　市總工會職工服務(wù)中心 聯(lián)系電話： 2042513、2026512。
　　附 件
　　1.舟山市困難職工家庭申報表
　　2.承諾書
　　3.浙江省困難職工家庭經(jīng)濟信息核對授權(quán)申請表
　　4.申報困難職工家庭須提供的材料
　　5.困難職工家庭入戶調(diào)查表
　　6.公示、報告 長按識別二維碼下載附件
　　來源 | 舟山市總工會
　　編輯 | 費繹霖 一審 | 費繹霖 二審 | 邱偉、幸笑薇