員工100%返崗，產(chǎn)能100%恢復(fù)。2月1日，記者走進(jìn)位于當(dāng)涂經(jīng)開區(qū)的粵美金屬制品科技實(shí)業(yè)有限公司，眼前是一派繁忙景象。

“早在正月初五，企業(yè)就全面復(fù)工了?！被浢拦鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人李志成說，全員復(fù)工意味著每天能生產(chǎn)出100萬個核心零部件，今年首月產(chǎn)值達(dá)1.2億元，創(chuàng)歷年月度最高，實(shí)現(xiàn)了“開門紅”。

該企業(yè)擁有員工2100名，其中外省籍員工1300名，節(jié)后復(fù)工為何這般快而齊？“因?yàn)橐咔樵?，已?jīng)兩年沒回家了，1月18日，公司安排專車送大家回老家過年，還發(fā)了一些福利，返程又報銷差旅費(fèi)用，大家心里暖暖的，都很珍惜現(xiàn)在的崗位?！鄙轿髋R汾籍員工李二強(qiáng)發(fā)自肺腑的一番話，道出了大家共同的心聲。

原來，1月18日，粵美公司310余名外來務(wù)工人員，坐上開往河南省濮陽市和山西省臨汾市的“暖心專車”集中返鄉(xiāng)，與家人團(tuán)圓。為了保障大家安全順利返鄉(xiāng)，公司包了7輛大巴車“點(diǎn)對點(diǎn)”護(hù)送外來務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)。“公司員工大多來自河南、陜西、山西、湖北等地，年前，我們安排了‘點(diǎn)對點(diǎn)’的專車，年后還給外地返崗職工報銷路費(fèi)，在這個寒冷的冬天給大家?guī)硪唤z溫暖，辛苦了一整年，希望讓員工度過一個祥和、安全、幸福的春節(jié)?！崩钪境烧f。

專車送員工返鄉(xiāng)過年是粵美公司以人為本企業(yè)文化的生動體現(xiàn)。公司董事長嚴(yán)培棉坦承，一個企業(yè)，沒有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，沒有優(yōu)秀的職工，一切都是空談。

“喜歡、用心、發(fā)現(xiàn)、改善。”在粵美廠區(qū)，處處可見這樣的標(biāo)語，這是粵美的企業(yè)文化，也是“工匠精神”在粵美的體現(xiàn)。員工喜歡企業(yè)，企業(yè)喜歡員工；下級喜歡上級，上級喜歡下級。這樣一來，所有人都會用心，用心就會發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題就會去改善?；浢绬T工月平均工資已達(dá)6000元，每月準(zhǔn)時發(fā)薪。員工如果有需要，還可預(yù)支工資。為緩解管理人員、技術(shù)骨干買房買車壓力，粵美還出臺了“買車無息借款5萬元，買房無息借款10萬元”的暖心規(guī)定，已助百人實(shí)現(xiàn)了買房買車夢。舉行生日派對、定期組織旅游、提供免費(fèi)午餐……這些用心的舉措，讓員工愈發(fā)喜歡粵美。

以人為本的和諧環(huán)境讓員工找到了施展才華的舞臺，形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力。自2011年落戶當(dāng)涂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以來，粵美已在這里走過10多個年頭，從最初級的鑄鐵件起步，一年一臺階，開發(fā)出8個品種800多個規(guī)格的空調(diào)壓縮機(jī)配件，成為廣東美芝等國內(nèi)知名壓縮機(jī)生產(chǎn)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。

記者?吳黎明?通訊員?管瑞