2月份以來，為深入推進黨風廉政建設工作，提高重點崗位人員風險防控意識，長江涪陵航道處紀委書記李海艦帶隊到基層各處開展年度廉政談心談話，鼓勵干部職工鉚足勁，上滿弦，以飽滿的熱情和拼搏勁頭推動各項工作落細落實落地。

本次談話采取集體談話方式進行，重點圍繞中央八項規(guī)定、警示教育案例以及《權力規(guī)范運行手冊》（以下簡稱《手冊》）展開。談話對象包含處屬單位負責人、科室負責人及重點崗位人員。

李海艦在談話中強調(diào)：一是要切實轉(zhuǎn)變作風，增強履職盡責能力。以昂揚向上的精神狀態(tài)，以敢打硬仗、能打勝仗的作風作為保障，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，促進能力真提升，作風真轉(zhuǎn)變，職工真滿意，更好推動涪陵航道處高質(zhì)量發(fā)展。二是履行好“一崗雙責”，做到知責于心、擔責于身、履責于行，把握好廉政風險源、關鍵崗位和重點人員，將《手冊》作為行事用權的“工具書”，牢固樹立“紅線意識”，堅持“底線思維”，讓從嚴管理成為一種常態(tài),讓履職盡責成為一種生態(tài)。三是要講規(guī)矩守紀律，知敬畏、存戒懼。黨員領導干部要切實加強黨的二十大政治理論學習和黨風廉政學習，提高政治站位、深化思想認識、增強行動自覺，不斷提升政治判斷力、領悟力和執(zhí)行力。要知法守法敬法，守住“法律底線”；要依法辦事、廉潔做事、踏實做事，守住“做事底線”；要干凈做人、踏實做人、公正做人，守住“做人底線”。

同時，李海艦還深入調(diào)研處躉一體化后的職工小家、生活設施設備等建設情況，并面對面傾聽基層職工訴求、征求職工建議，切實推動解決職工急難愁盼等問題，真正做到為一線群眾辦實事，努力提高職工的獲得感、幸福感、安全感。