現(xiàn)場火熱!武漢三代企業(yè)家激辯“ChatGPT焦慮”,論壇延長近半小時
2023-02-20 09:55:00 來源: 長江日報

陳潔73歲!55歲!37歲!

彼此年齡相差18歲,盛隆電氣董事長謝元德、長盈通董事長兼總裁皮亞斌、長江云通總經(jīng)理徐冉,三位武漢企業(yè)掌舵人,齊聚2月18日舉行的“在場·2023長江財經(jīng)峰會”圓桌論壇現(xiàn)場,探討“共同締造中的企業(yè)社會責任與實踐路徑”主題。

圓桌論壇。

“打工人的飯碗就要保不住了?!盋hatGPT(一款聊天機器人程序)燃爆朋友圈,近期引發(fā)“ChatGPT焦慮”?!懊鎸θ遮叞谉峄募ち腋偁?,企業(yè)家有壓力、有焦慮并不是壞事,這反而說明企業(yè)家群體是有責任、有雄心、有勇氣、有才干的?!眻A桌論壇主持人、武漢市社科院院長樊志宏戲稱拋的塊“磚”,被鳳凰衛(wèi)視主持人現(xiàn)場總結(jié)為“金磚”。

創(chuàng)新涌動的新時代英雄城市,由成千上萬的企業(yè)家參與共同締造。在歷史長河中,武漢老中青三代企業(yè)家接力奮斗、革故鼎新,英雄本色生生不息。峰會現(xiàn)場,系列話題引發(fā)熱烈討論,原本定為半小時的圓桌論壇,延長至近1個小時。

老一輩:辦良企 出精品

盛隆電氣董事長謝元德。

“過去沒有焦慮,現(xiàn)在也不焦慮。只要抓住了創(chuàng)新和人才,就沒有什么好焦慮的?!北粏柕绞欠窠箲],謝元德的回答底氣十足。

打響改革開放發(fā)令槍的中共十一屆三中全會召開4個月后,謝元德開始創(chuàng)業(yè)。那一年,三根細木桿、兩捆草、一個工棚,盛隆的前身成立了,幾年后明確提出:做一個“外界聞名起敬”的先進企業(yè)。

近十年來,從“功能化”向“智能化”的行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,盛隆在全國第一家推出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的智能中、低壓品牌柜,智能化設(shè)備的關(guān)鍵技術(shù)穩(wěn)居行業(yè)第一。

“科技的發(fā)展是為人類服務(wù)的,創(chuàng)新是企業(yè)的資本,只有不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能生存?!眻A桌論壇現(xiàn)場,謝元德總結(jié)企業(yè)幾十年發(fā)展,即“走正道、辦良企、育人才、出精品”。

業(yè)界有個說法,盛隆電氣是企業(yè)家的搖籃,這家企業(yè)500名“合伙人”不少是80后90后?!皠?chuàng)新、人才是企業(yè)應(yīng)對危機的法寶。”謝元德表示,盛隆電氣的企業(yè)價值觀,則是關(guān)注年輕人的成長、成功、成才,以人為本,“尊、幫、帶、培”。

中堅者:創(chuàng)業(yè)沒有退路

長盈通董事長兼總裁皮亞斌。

“成立12年來,長盈通不停往前走,不斷嘗試突破國產(chǎn)特種光纖的可能性,沒有后退,始終‘在場’?!闭搲F(xiàn)場,皮亞斌講述著自己的創(chuàng)業(yè)故事,在他眼里,企業(yè)家精神是冒險,是創(chuàng)新,是責任和擔當。

“企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過程中,有著極大不確定性,他們沒有退路,需要冒險精神;突破‘卡脖子’問題,實現(xiàn)高水平科技自立自強,需要創(chuàng)新精神;每個企業(yè)員工家庭未來的希望,都寄托于企業(yè)發(fā)展,我們研發(fā)出來的產(chǎn)品也應(yīng)該為社會服務(wù),所以企業(yè)家精神還是責任和擔當?!苯Y(jié)合自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,他闡釋了企業(yè)家精神的文化內(nèi)涵。

2022年12月,長盈通在科創(chuàng)板上市,被冠以“國內(nèi)光纖環(huán)第一股”,從9位員工,600萬元起家,到現(xiàn)在500名員工,市值50億元,至今擁有70項發(fā)明專利。

亮眼成績背后,是企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)團隊一路披荊斬棘,勇往直前。

日前,央視《新聞聯(lián)播》報道了長盈通技術(shù)總監(jiān)廉正剛追逐夢想,與“光”同行的故事,提起特種光纖,這位在該領(lǐng)域耕耘15年的青年科研工作者眼里充滿了光,“關(guān)鍵核心技術(shù)必須牢牢掌握在自己手里”。

新時代的企業(yè)家群體也必然是這個時代的英雄代表,其所從事成就的事業(yè)也必然是這個時代的偉大創(chuàng)造。皮亞斌說:“企業(yè)家精神是核心的內(nèi)在驅(qū)動力,在城市發(fā)展中,它是一個變量,是催化劑?!?/p>

“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、責任使命、合作包容這些企業(yè)家特質(zhì),是社會風尚,也是一種品質(zhì)?!比A中農(nóng)業(yè)大學馬克思主義學院黨委書記程華東認為,企業(yè)家群體所體現(xiàn)的企業(yè)家精神,是一種非常重要、特殊的無形生產(chǎn)要素,也是一種關(guān)鍵的要素。

后浪涌:焦慮也許是“好事”

長江云通總經(jīng)理徐冉。

“一天凌晨2點,我打開ChatGPT提問,‘你覺得你最終會超越人類嗎?’,它非常堅定地回答‘不會?!?/p>

圓桌論壇現(xiàn)場,關(guān)于“ChatGPT焦慮”,謝元德北大光華管理學院的校友、長江云通總經(jīng)理徐冉笑談,“能不能開發(fā)一下,讓ChatGPT幫忙寫論文?”

“企業(yè)家永遠是焦慮的。”徐冉表示,在人工智能和科技快速發(fā)展的如今,無論對個人還是企業(yè)而言,焦慮也許是“好事”,“我們應(yīng)該在擁抱新技術(shù)的前提下,不斷提升自己,所以我一直對員工有兩個要求——讀書、運動”。

曾在甲骨文公司任高管,進而擔負長江云通“央地混改”的責任,徐冉和團隊正結(jié)合城市應(yīng)用場景,搶抓政務(wù)、交通等相關(guān)領(lǐng)域數(shù)字化發(fā)展。

近日,長江云通將政務(wù)服務(wù)搬到一體機上,在武漢的一些公共場所,政務(wù)服務(wù)一體機和超市的自動售賣機放在一起,一臺機器就可以提供快速打印身份證等政務(wù)服務(wù),這種便民性甚至優(yōu)于北京等城市。

(文字:長江日報記者柳鶯 攝影:長江日報記者陳卓 胡贊威 統(tǒng)籌:周新華 李琴)

 

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