湖北文旅酒店集團(tuán)有限公司招聘公告
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湖北文旅酒店集團(tuán)(原“鄂旅投酒店集團(tuán)”)成立于2019年5月,是湖北文化旅游集團(tuán)有限公司為貫徹落實(shí)省委省政府“兩化”轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,推進(jìn)優(yōu)勢(shì)資源向優(yōu)勢(shì)主業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中,促進(jìn)湖北文旅集團(tuán)酒店業(yè)務(wù)板塊整合而成立的大型酒店管理集團(tuán)。
集團(tuán)注冊(cè)資本6.6億,資產(chǎn)規(guī)模44億。現(xiàn)有全資子公司7家,業(yè)務(wù)涵蓋酒店投資、酒店運(yùn)營、酒店管理輸出、項(xiàng)目開發(fā)與資產(chǎn)運(yùn)營、會(huì)議會(huì)展及康養(yǎng)研學(xué)服務(wù)。擁有洪山賓館、光谷皇冠假日酒店兩家五星級(jí)酒店,參股國際品牌五星級(jí)光明萬麗酒店,自主經(jīng)營麗江飯店、龜峰山莊,委托管理房縣天悅溫泉酒店、大洪山自在谷酒店等高端休閑度假酒店20余家,另托管湖北銀行、大別山干部學(xué)院等項(xiàng)目。
集團(tuán)旗艦洪山賓館作為政務(wù)會(huì)議型酒店的旗艦店,始建于1957年,是中共八屆六中全會(huì)會(huì)址,曾接待了毛主席、周總理等老一輩黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及金日成、基辛格等外國政要。2013年11月,榮膺“國家五星級(jí)旅游飯店”,2014年被評(píng)定為“金葉級(jí)”綠色旅游飯店;2019年10月,圓滿完成了第七屆世界軍人運(yùn)動(dòng)會(huì)開閉幕式核心區(qū)禮賓和茶歇服務(wù),受到了中央、省委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)嘉賓的一致好評(píng)。
集團(tuán)旗下光谷皇冠假日酒店定位于高端商務(wù)型酒店,總投資約8億元,于2021年7月份開業(yè)。酒店按國際五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),是洲際集團(tuán)亞洲首座全新標(biāo)準(zhǔn)的皇冠假日酒店。
集團(tuán)旗下休閑度假型酒店主要針對(duì)在旅行出游產(chǎn)品上有高端需求的客戶群體,以主題文化為依托,以特色服務(wù)為亮點(diǎn),覆蓋了洪湖、房縣、神農(nóng)架等湖北省內(nèi)最知名的旅游景區(qū)。
依托洪山賓館65年的酒店管理經(jīng)驗(yàn),背靠湖北文旅集團(tuán)3000平方公里優(yōu)質(zhì)旅游資源和32家景區(qū)(其中5A級(jí)4家),酒店集團(tuán)步入品牌快速發(fā)展擴(kuò)張之路。
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)酒店集團(tuán)
信息技術(shù)崗1名、法務(wù)合規(guī)崗1名、綜合材料崗1名
(二)洪山賓館
1.洪山賓館
行政辦主任1名、工程部副經(jīng)理1名、銷售經(jīng)理1名、銷售協(xié)調(diào)員1名、賓客關(guān)系主任1名、前臺(tái)接待4名、客房主管1名、中餐領(lǐng)班3名
2.洪賓有禮公司
市場(chǎng)營銷總監(jiān)1名、市場(chǎng)傳媒總監(jiān)1名
3.物業(yè)管理處
項(xiàng)目副經(jīng)理1名、客服經(jīng)理1名、客服4名、環(huán)境主管1名、工程經(jīng)理1名
(三)生物城公司
招商經(jīng)理1名
(四)酒管公司
運(yùn)營品質(zhì)總監(jiān)1名、外派項(xiàng)目經(jīng)理(餐飲)1名、外派項(xiàng)目經(jīng)理(客房)1名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
3.具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
(二)崗位條件
具體崗位職責(zé)及任職要求詳見附件:《崗位需求一覽表》。
(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、薪酬福利
錄用后,薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪年休假、生日慰問、節(jié)日福利、文體活動(dòng)、健康體檢、工作餐等福利保障。
四、報(bào)名程序
(一)在線報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘人員即日起至2023年3月1日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(點(diǎn)擊鏈接一鍵報(bào)名),點(diǎn)擊“招聘公告”頁面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”,按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”,添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件)。
(二)考核
考核形式、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通。
五、聘用管理
凡經(jīng)錄用,辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。開展試用期管理,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘簡(jiǎn)章以“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)及武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)發(fā)布為準(zhǔn);
2.應(yīng)聘者須誠實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無效;
3.應(yīng)聘者應(yīng)遵守衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定,配合做好健康檢查工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩并實(shí)名登記等程序;
4.咨詢電話:027-83883626。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。
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(來源:武漢掌上人才網(wǎng))