2月28日,全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在南昌召開(kāi)。記者從會(huì)上獲悉,南昌多項(xiàng)人社工作“全省領(lǐng)跑、全國(guó)領(lǐng)先”。我市已形成“1+N”勞務(wù)品牌矩陣,打造了無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)等一批一流職業(yè)技能類(lèi)專(zhuān)業(yè),投資18億元的南昌技師學(xué)院項(xiàng)目已開(kāi)工并快速推進(jìn)。同時(shí),我市創(chuàng)新打造了三級(jí)技能人才培養(yǎng)載體和四級(jí)高技能人才培養(yǎng)激勵(lì)體系,為各級(jí)企事業(yè)單位培養(yǎng)技能人才近45萬(wàn)人次,全市技能人才總量已達(dá)75.5萬(wàn),約占全省總量的15%?！跞襟w記者?徐景

穩(wěn)市場(chǎng)主體? 讓就業(yè)“飯碗”更牢

我市堅(jiān)持將穩(wěn)市場(chǎng)主體作為穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵,穩(wěn)住就業(yè)存量,迅速出臺(tái)疫情防控期間就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“十項(xiàng)舉措”,從貸款幫扶、優(yōu)化服務(wù)、用工對(duì)接等方面,出臺(tái)政策“東風(fēng)”助企紓困;啟動(dòng)“政策找企”新模式,讓真金白銀快速落袋;建立“企業(yè)直通服務(wù)群”,24小時(shí)為企業(yè)人員答疑解惑。在全省率先實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗返還、留工培訓(xùn)補(bǔ)助“免申即享”,惠及企業(yè)數(shù)、補(bǔ)助金額均居全省第一。去年我市共發(fā)放各類(lèi)惠企穩(wěn)崗補(bǔ)貼超7億元,社?！敖稻彙闭邽槠髽I(yè)減負(fù)達(dá)11.07億元。

同時(shí),我市聚焦“招工難”與“就業(yè)難”問(wèn)題,建立以企業(yè)用工服務(wù)專(zhuān)員、縣區(qū)企業(yè)用工小分隊(duì)、重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)站為依托的“三支隊(duì)伍”,精準(zhǔn)推送惠企“政策清單”、摸排用工“需求清單”,登記“求職清單”,并采取“直播帶崗”“現(xiàn)場(chǎng)招崗”“彈性用崗”等方式,牽起就業(yè)“紅線(xiàn)”,去年為企業(yè)解決用工需求3.7萬(wàn)人。

拓崗位渠道? 讓就業(yè)“飯碗”更多

我市創(chuàng)新搭建高校畢業(yè)生集聚平臺(tái),對(duì)當(dāng)年吸納30名以上畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生集聚企業(yè),給予每家10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。去年共評(píng)選20家企業(yè),獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元。

值得一提的是,我市在全國(guó)率先探索“失業(yè)人員免擔(dān)保創(chuàng)業(yè)貸款”,為失業(yè)人員發(fā)放貸款240萬(wàn)元。

與此同時(shí),我市開(kāi)展“一縣一品”“一縣多品”勞務(wù)品牌創(chuàng)建,發(fā)掘培育本地特色勞務(wù)品牌,全市已形成“1+N”(以安義鋁合金為代表,進(jìn)賢醫(yī)療器械、文港毛筆制作、贛洪月嫂等)勞務(wù)品牌矩陣,為農(nóng)民工等提供就地就近就業(yè)支持。舉辦了三屆“洪城創(chuàng)業(yè)故事匯”活動(dòng),已推出150余名創(chuàng)業(yè)典型人物,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)。

提職業(yè)技能? 讓就業(yè)“飯碗”更好

讓重點(diǎn)群體吃上“技能飯”,讓“最缺工”轉(zhuǎn)身“不缺工”。2022年以來(lái),我市聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)做優(yōu)做強(qiáng)“一號(hào)發(fā)展工程”和江西省“2+6+N”、南昌市“4+4+X”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系,大力開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)崗位技能培訓(xùn),突出抓好新就業(yè)形態(tài)職業(yè)技能培訓(xùn)并健全多渠道靈活培訓(xùn)機(jī)制,全年開(kāi)展政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)1838期,培訓(xùn)6.6萬(wàn)余人次。

同時(shí),我市通過(guò)打造技能人才培訓(xùn)基地、高技能人才培養(yǎng)示范基地、高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地三級(jí)技能人才培養(yǎng)載體以及“洪城杯”技能大賽、“洪城技師”評(píng)選、“洪城工匠”選樹(shù)、技能大師工作室四級(jí)高技能人才培養(yǎng)激勵(lì)體系,為各級(jí)企事業(yè)單位培養(yǎng)技能人才近45萬(wàn)人次,全市技能人才總量已達(dá)75.5萬(wàn),約占全省總量的15%。

盯緊特色專(zhuān)業(yè),培育緊缺技能人才。我市支持引導(dǎo)市管技工院校緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,打造一批特色鮮明、實(shí)用性強(qiáng)、社會(huì)認(rèn)可度高的一流專(zhuān)業(yè),目前已開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)83個(gè),打造出無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)等14個(gè)特色優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè),逐步構(gòu)建“一校一特色”的辦學(xué)格局。2022年市管技工院校在校生約2.5萬(wàn)人,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)97%。