今年以來，市人社局巧用“加減乘除”法，解決好企業(yè)發(fā)展之需、群眾期盼之急的問題，創(chuàng)優(yōu)勞動力市場監(jiān)管領域營商環(huán)境。

??“加”強招聘服務。開展“宜業(yè)回池、接您返鄉(xiāng)”系列行動，通過“接您返鄉(xiāng)+現(xiàn)場招聘+直播帶崗”相結合的新模式織牢就業(yè)服務網(wǎng)。今年以來，全市共舉辦“2+N”各類招聘活動271場，提供就業(yè)崗位38809個，累計服務企業(yè)4121家次，達成就業(yè)意向11099人。

??“減”紓企業(yè)成本。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。1-2月，全市向462家市場主體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.03億元，在創(chuàng)業(yè)云平臺發(fā)放142萬市級創(chuàng)業(yè)金幣，為56戶企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助10.3萬元。

??“乘”勢西工東引。市6家重點企業(yè)攜帶近千個崗位遠赴貴州開展跨區(qū)域勞務對接，通過點對點招聘、座談交流、簽訂用工協(xié)議等活動，建立長效聯(lián)動機制，吸引西部優(yōu)質人力資源來池就業(yè)。

??“除”解憂薪煩惱。啟動市“無欠薪”示范區(qū)創(chuàng)建，每月定期開展根治欠薪集中接訪活動，按季排期開展執(zhí)法巡查，加強部門聯(lián)動，嚴厲打擊欠薪違法行為。今年以來，全市受理各類投訴舉報397件，其中，協(xié)調處理392件，勞動監(jiān)察立案查處5件，辦結率98.7%，為1564人追回勞動報酬權益2064.85萬元。