安慶市以有就業(yè)需求的殘疾人為主要對象，通過實施殘疾人職業(yè)技能提升行動、加強殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)信息化建設、提升就業(yè)服務隊伍專業(yè)化水平，不斷提升殘疾人就業(yè)服務質(zhì)量。

市殘疾人就業(yè)服務中心實施殘疾人職業(yè)技能提升行動，創(chuàng)新培訓方式和手段，以促進就業(yè)為導向，推行企業(yè)下單、機構(gòu)接單、殘疾人點單、政府買單的“四單式”專項職業(yè)技能培訓模式，逐步打造殘疾人特色培訓品牌，積極培育保?。ㄡt(yī)療）按摩、精神智力殘疾人職業(yè)重建、電商培訓基地等培訓項目，提高殘疾人職業(yè)技能培訓的就業(yè)轉(zhuǎn)化率；加強殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)信息化建設，對殘疾人培訓需求、培訓登記、就業(yè)情況等實行網(wǎng)絡化管理，全面推進殘疾人就業(yè)信息建設，建立線上和線下殘疾人就業(yè)培訓服務體系，推動殘疾人就業(yè)服務的數(shù)字化應用；提升就業(yè)服務隊伍專業(yè)化水平，加強殘疾人就業(yè)服務組織建設，每年組織開展全市就業(yè)工作人員業(yè)務能力提升培訓，設置殘疾人就業(yè)政策學習、法律法規(guī)解讀、業(yè)務指導等培訓內(nèi)容，更新服務理念、改善服務環(huán)境、規(guī)范服務流程，將殘疾人職業(yè)指導的專業(yè)化服務內(nèi)容融入殘疾人就業(yè)服務工作實踐，針對不同類型殘疾人個性化需求，初步形成了“一人一策”精準化就業(yè)服務模式，提升我市殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)工作人員的服務質(zhì)量和服務水平。（全媒體記者 方芳 通訊員 陳衛(wèi)東）