實(shí)施勞動(dòng)技能提升工程，健全完善勞模（職工）創(chuàng)新工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，持續(xù)提升全市廣大職工生活品質(zhì)……今年以來(lái)，我市緊緊圍繞“項(xiàng)目為先、實(shí)干奮進(jìn)，爭(zhēng)分奪秒拼經(jīng)濟(jì)”工作主線(xiàn)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為加快全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化南昌作出更大貢獻(xiàn)。

開(kāi)展12項(xiàng)市級(jí)職工職業(yè)技能競(jìng)賽

今年年初，我市吹響全市上下凝心聚力“拼經(jīng)濟(jì)”的沖鋒號(hào)。為給全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展持續(xù)注入動(dòng)能，我市結(jié)合實(shí)際、多措并舉，著力壯大知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

在深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，完善具有南昌特色的產(chǎn)業(yè)工人賦能成長(zhǎng)體系工作中，我市以“提升職工勞動(dòng)技能”為突破口，今年將投入1億元實(shí)施職工勞動(dòng)技能提升工程，修訂南昌市職工勞動(dòng)技能提升工程實(shí)施意見(jiàn)。同時(shí)，繼續(xù)為有重新就業(yè)意愿的下崗職工、去產(chǎn)能分流職工、困難職工家庭成員及子女等就業(yè)重點(diǎn)群體開(kāi)展2023年“攜手小康”技能培訓(xùn)，全年全市各級(jí)工會(huì)培訓(xùn)就業(yè)重點(diǎn)群體不低于2500人；精益求精繼續(xù)打造10家市級(jí)勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室。

為激發(fā)廣大產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新潛能，今年我市將圍繞電子信息、裝備制造、VR等新興產(chǎn)業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，繼續(xù)打造“洪工杯”品牌，開(kāi)展12項(xiàng)市級(jí)職工職業(yè)技能競(jìng)賽，繼續(xù)承辦好全省“天工杯”虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）職工職業(yè)技能競(jìng)賽，堅(jiān)持固化模式、固化項(xiàng)目，以賽促訓(xùn)，提升全市職工技能素質(zhì)和創(chuàng)新素質(zhì)。

辦好服務(wù)職工10件實(shí)事

做好精準(zhǔn)服務(wù)、當(dāng)好貼心“娘家人”，才能讓廣大職工安心工作、放心工作、幸福工作。

為持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，我市制定了《2023年度南昌工會(huì)提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作方案》，明確了2023年服務(wù)職工10件實(shí)事，實(shí)施職工服務(wù)項(xiàng)目化管理。我市創(chuàng)新職工和勞模療休養(yǎng)工作，投入資金1000萬(wàn)元，組織6000余名一線(xiàn)職工和勞模開(kāi)展市內(nèi)療休養(yǎng)活動(dòng)；聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)投入不低于1000萬(wàn)元，繼續(xù)開(kāi)展“品質(zhì)生活?工惠相伴”南昌職工卡普惠系列活動(dòng)，升級(jí)南昌職工卡普惠服務(wù)系統(tǒng)。

為更好維護(hù)職工合法權(quán)益，今年我市將組織開(kāi)展“三師一室”維權(quán)工作學(xué)習(xí)交流和工作競(jìng)賽，建設(shè)5家勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛源頭治理“共同體”；全面推行“監(jiān)察+仲裁+工會(huì)+法援”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聯(lián)合人社、司法、應(yīng)急等部門(mén)召開(kāi)1-2次協(xié)同聯(lián)動(dòng)會(huì)議。

新建基層工會(huì)組織400家以上

為更好地維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，廣泛凝聚職工群眾智慧力量，我市將圍繞勞動(dòng)關(guān)系和職工隊(duì)伍新變化，進(jìn)一步加強(qiáng)全市工會(huì)工作，大力推進(jìn)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專(zhuān)項(xiàng)工作。

如今，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已成為規(guī)模龐大的新型勞動(dòng)者大軍。為此，我市將以貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員、網(wǎng)絡(luò)主播等5個(gè)群體為重點(diǎn)，深入開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)行動(dòng)。

在擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面方面，我市今年將持續(xù)推動(dòng)25人以上企業(yè)（特別是數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)）、符合條件的社會(huì)組織、民辦醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園等依法單獨(dú)建立工會(huì)組織，確保中小微企業(yè)建會(huì)應(yīng)建盡建、職工入會(huì)應(yīng)入盡入，全年新建基層工會(huì)組織400家以上，力爭(zhēng)發(fā)展工會(huì)會(huì)員2.5萬(wàn)人。

此外，今年我市將投入15萬(wàn)元資金，在全市新建不少于15家戶(hù)外勞動(dòng)者“愛(ài)心驛站”；指導(dǎo)已完成建設(shè)和即將完成建設(shè)改造的進(jìn)賢縣、青山湖區(qū)、南昌縣、青云譜區(qū)、紅谷灘區(qū)、南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)等縣區(qū)做好工人文化宮運(yùn)營(yíng)和管理工作，督促安義縣、新建區(qū)、南昌高新區(qū)加快工人文化宮建設(shè)，指導(dǎo)東湖區(qū)、西湖區(qū)通過(guò)利用現(xiàn)有社會(huì)資源打造一批區(qū)域職工活動(dòng)中心。