4月24日，記者從市人社局獲悉，為進一步推進就業(yè)見習工作，提升高校畢業(yè)生等青年就業(yè)能力，我市現(xiàn)面向全市企事業(yè)單位、社會組織募集2023年度就業(yè)見習崗位。

募集范圍為我市人社部門認定的見習單位，或符合見習單位認定條件的企事業(yè)單位、社會組織。募集時間為即日起至12月31日，集中募集時間為即日起至5月18日。

在見習單位的認定上，要求是我市范圍內(nèi)依法成立（注冊、登記）的各類企事業(yè)單位、社會組織，無不良信用記錄，合法運營；自愿開展見習工作，遵守見習管理制度的各項規(guī)定，能為見習人員提供必要的學習、工作條件，并能按要求對就業(yè)見習進行有效管理；承諾每年提供一定數(shù)量的見習崗位，并接收至少1人見習。提供的崗位應符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術(shù)、技能含量。此外，還要符合有專人負責見習人員工作指導、有完備的見習計劃，能按時為見習人員發(fā)放見習生活費，標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并為見習人員辦理人身意外傷害保險，有符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件等要求。

見習對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲（含24周歲）失業(yè)青年，見習期限一般為3-12個月。見習人員與見習單位簽訂見習協(xié)議，不建立勞動關(guān)系和繳納社會保險。

由各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、管理局）公共就業(yè)服務部門對轄區(qū)內(nèi)申報單位的見習場所、管理制度、培訓條件、師資配備、經(jīng)營管理等進行評估。經(jīng)評估，對符合就業(yè)見習條件、自愿開展見習活動的用人單位，根據(jù)當?shù)鼐蜆I(yè)補助資金總量和見習工作實際需要予以確定。

見習補貼實行先墊后補，見習期間，對見習單位為見習人員實際繳納的人身意外傷害保險費予以補貼；對吸納見習生的見習單位，見習單位向所在縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、管理局）公共就業(yè)服務部門申請見習補貼。見習崗位補貼標準為見習單位所屬區(qū)域最低工資標準的80%。對當年見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，補貼標準提高到最低工資標準的100%?！?/p>