記者從市人社局獲悉，今年一季度，全市共舉辦“2+N”各類招聘活動271場，提供就業(yè)崗位38809個，累計(jì)服務(wù)企業(yè)4121家次，達(dá)成就業(yè)意向11099人。

??“2+N”就業(yè)招聘中，“2”是指“周三就業(yè)招聘”“周六人才對接”2大主題招聘活動?！癗”是指針對特殊群體和地方特色組織開展的N項(xiàng)招聘活動。去年以來，我市市、縣（區(qū)）同頻共振，對標(biāo)先進(jìn)一流，以“新春訪萬企，助力解難題”“優(yōu)環(huán)境、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)”和“人社局長進(jìn)園區(qū)”等活動為抓手，解決企業(yè)招工用工、人才引進(jìn)、社保繳納等難題，多渠道為企業(yè)搭建招用工平臺，解決用工20913人次。今年以來，市人社局加大招聘頻次，拓寬服務(wù)渠道，針對企業(yè)不斷提升的要素保障訴求和群眾關(guān)切的服務(wù)品質(zhì)需求，充分學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)交流對接，補(bǔ)齊工作短板弱項(xiàng)；同時，突出清單閉環(huán)整改，對標(biāo)對表營商環(huán)境各項(xiàng)指標(biāo)要求，全力提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)效。