今年以來，我市實(shí)施“五項(xiàng)舉措”，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系。前4個(gè)月，全市新增各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)101家，累計(jì)為6300余家用人單位和23萬余人（次）勞動(dòng)者提供市場(chǎng)供需匹配等專業(yè)化服務(wù)，助力穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，促進(jìn)人力資源流動(dòng)配置成效明顯。

我市實(shí)施“三步走”頂層設(shè)計(jì)，成立安慶市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)，統(tǒng)一行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范市場(chǎng)秩序，提高專業(yè)化發(fā)展水平；建設(shè)安慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，創(chuàng)新市場(chǎng)化手段，采取“一園三區(qū)”錯(cuò)位發(fā)展，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；成立中共安慶市人力資源服務(wù)行業(yè)委員會(huì)，以黨建為引領(lǐng)，凝聚行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力。同時(shí)，完善市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系，制定《安慶市人力資源機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》《安慶市人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《安慶市優(yōu)質(zhì)人力資源企業(yè)招引標(biāo)準(zhǔn)》，以“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，加快人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；強(qiáng)化市場(chǎng)規(guī)范管理，進(jìn)一步深化人力資源市場(chǎng)領(lǐng)域“放管服”改革，規(guī)范實(shí)施人力資源服務(wù)許可告知承諾制，完善誠(chéng)信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制，深入開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，打擊各類違法違規(guī)行為，更好維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

我市還增強(qiáng)人力資源供求匹配效能，構(gòu)建省市縣三級(jí)勞務(wù)協(xié)作體系，持續(xù)開展“2+N”招聘會(huì)、人力資源供需對(duì)接會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等活動(dòng)，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)作用，提高供求匹配效率。同時(shí)，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，出臺(tái)《安慶市支持人力資源機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)12條政策》及實(shí)施細(xì)則、《安慶市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法》和《安慶市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量指標(biāo)提升行動(dòng)方案》，引導(dǎo)全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)圍繞高端裝備制造、新能源和節(jié)能環(huán)保、綠色食品等“十大新興產(chǎn)業(yè)”，提供專業(yè)化、多樣化服務(wù)；加強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，結(jié)合“雙招雙引”開展市場(chǎng)化引才聚才行動(dòng)，鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)跨界經(jīng)營(yíng)人力資源業(yè)務(wù)，促進(jìn)人力資源數(shù)字化變革、集聚化發(fā)展。

截至2022年，全市有437家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，從業(yè)人員10797人，年?duì)I業(yè)收入達(dá)150.93億元，全年共為86.87萬人（次）勞動(dòng)者和2.67萬家（次）用人單位提供專業(yè)服務(wù)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系作用初步顯現(xiàn)?！。ㄈ襟w記者 徐侃 通訊員 孫婭）