創(chuàng)業(yè)是推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步的動力源泉，給創(chuàng)業(yè)“萌新”們帶來開拓性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和實操知識離不開創(chuàng)業(yè)培訓。我市下大力氣開展創(chuàng)業(yè)培訓工作，去年投入3253萬元，為全市28747人進行創(chuàng)業(yè)培訓，完成計劃的164.27%。今年，我市將對創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量進行全面提升，讓被知識“武裝”過的創(chuàng)業(yè)者們?yōu)槲沂小捌唇?jīng)濟”注入澎湃動力。

“接地氣”的課程讓創(chuàng)業(yè)者實實在在獲益

目前，全市共有創(chuàng)業(yè)培訓講師686人，通過各創(chuàng)業(yè)培訓機構向大學畢業(yè)生、再就業(yè)人員、退伍軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等群體進行廣泛授課。

“直播帶貨怎么找貨源？”“新手主播開場話語要注意一些什么？”6月以來，一場為期10天的網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓課程在青云譜區(qū)洪校社區(qū)開展，培訓內(nèi)容包括電商運營管理、直播創(chuàng)業(yè)籌劃、直播帶貨技能提升等。36名社區(qū)群眾和創(chuàng)業(yè)人員齊聚一堂，在創(chuàng)業(yè)培訓講師的精彩教授下，大家對直播這個新興產(chǎn)業(yè)有了一定認識，并快速掌握直播銷售技巧。

“培訓活動是由社區(qū)聯(lián)合洪都街道人社所與職業(yè)培訓機構共同開展的，在培訓中，學員們可以進行模擬直播，能實際操作快速上手，社區(qū)工作人員也在現(xiàn)場給居民講解小額貸款優(yōu)惠政策，進一步幫助參訓人員了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)‘紅利’，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想?！焙樾Ｉ鐓^(qū)負責人劉紅表示。

“我對直播、視頻剪輯非常感興趣，之前也有一定的知識基礎，參加此次培訓，主要想解決直播創(chuàng)業(yè)過程中的一些困惑，也想找到志同道合的朋友共同搭上‘直播經(jīng)濟’東風。”參加培訓的80后學員劉莉娜意猶未盡，感覺頗有收獲。

“在我們開設的課程中，學員到課率幾乎滿勤，其中一個重要原因是課程門檻低、接地氣，大家都對直播等新業(yè)態(tài)較為有興趣，我們的課程設置也往這些方向靠攏?！蹦喜怙L中創(chuàng)職業(yè)培訓學校作為一家優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓機構，去年，已有6000余名學員參加了他們的課程。校長傅佳表示，不久前其在欣悅湖社區(qū)舉行的創(chuàng)業(yè)培訓中，通過他們的牽線，相關傳媒公司直接現(xiàn)場招聘，30位學員已經(jīng)有16位納入了公司的主播培養(yǎng)計劃。

創(chuàng)業(yè)培訓能取得如此好的效果，得益于我市鼓勵創(chuàng)業(yè)培訓機構在80個國家規(guī)定課程外，結合時代發(fā)展趨勢和我市“4+4+X”產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，自行設置開發(fā)更豐富、分層次、有意義、重實操的課程，注重實際效果，重點圍繞學員創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)、創(chuàng)業(yè)政策解讀等開展有針對性的培訓教學。

創(chuàng)新考核方式提高創(chuàng)業(yè)講師授課質(zhì)量

影響培訓效果最重要的是師資力量。為打破現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)培訓講師“散養(yǎng)”的情況，我市在不斷完善創(chuàng)業(yè)培訓師資年檢入庫考核工作的基礎上，建立符合我市創(chuàng)業(yè)培訓發(fā)展方向的師資隊伍。

“目前進入南昌師資入庫資格的講師有604人。我們將設置更加合理和細致的管理措施，方便創(chuàng)業(yè)培訓機構更加快速地選聘相應的培訓教師。”市就創(chuàng)中心創(chuàng)業(yè)培訓科科長陳峰介紹稱，我市將通過日常授課表現(xiàn)等對創(chuàng)業(yè)培訓講師進行考核分級并予以公開，各個層級的創(chuàng)業(yè)培訓講師在課時報酬、可選擇的培訓機構上都有相應差別，解決了講師在培訓授課過程中“講好講壞一個樣”，達不到培訓效果的痛點。

“對完成或超過初級教學課時任務或在教學中學員普遍反映良好的老師，以及培訓過程中采取創(chuàng)新教學方式的講師等給予表彰獎勵。對動態(tài)考核排名靠后的老師將不予納入師資庫，暫停其派遣授課資格等?！标惙灞硎?。

提高師資能力，還需多走出去學習。我市為創(chuàng)業(yè)培訓講師定期開展教學交流活動，組織優(yōu)秀培訓講師去外地調(diào)研學習，開闊眼界思路，借鑒好的經(jīng)驗做法，將調(diào)研學習成果轉(zhuǎn)化成實際運用科目，形成良好的教學氛圍。

加大機構監(jiān)管力度讓培訓資金“花在刀刃上”

記者了解到，目前，我市大學畢業(yè)生、再就業(yè)人員、退伍軍人等五類人員參加政府組織的創(chuàng)業(yè)培訓不需要支付費用，創(chuàng)業(yè)培訓講師的授課費用同樣也由政府出資。為此，去年我市撥付創(chuàng)業(yè)培訓補貼資金達3253.03萬元，去年市本級開展了406個班期的教學。

創(chuàng)業(yè)培訓機構作為實施培訓的載體，管理不能放松。在日前舉行的全市創(chuàng)業(yè)培訓工作高質(zhì)量提升年活動中，我市要求各創(chuàng)業(yè)培訓機構建立規(guī)范的臺賬管理水平，有關部門將加大對培訓機構基礎臺賬和培訓視頻的抽查檢查頻率，并建立一套嚴謹?shù)呐_賬和教學視頻檢查標準和處罰依據(jù)。

“我們將進一步明確創(chuàng)業(yè)培訓補貼資金使用上限標準，嚴格規(guī)范就業(yè)補助資金使用范圍。對于不合理的支出項目或明顯超出市場普遍標準的支出堅決不予采納?！标惙灞硎?，對檢查中發(fā)現(xiàn)臺賬或視頻不符合規(guī)定的培訓機構將要求其即刻整改并對其進行約談；對整改后依然違反臺賬建冊要求的機構將予以通報，情節(jié)嚴重的將暫停其開班申請資格，造成嚴重后果的將摘除其創(chuàng)業(yè)培訓定點機構資質(zhì)?！?/p>