（人民日報健康客戶端記者 陳琳輝 謝菲）11月1日起，《云南省女職工勞動保護特別規(guī)定》將實施。新規(guī)明確，患有重度痛經(jīng)的女職工，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)確診后，經(jīng)期可休假1至2日?！巴唇?jīng)假”規(guī)定公布后，引發(fā)網(wǎng)友熱議。有網(wǎng)友點贊，認為這是“職場女性福音”，但也有網(wǎng)友提出不同看法，質(zhì)疑這一規(guī)定如何落實？

“疼痛評價本身具有較強的主觀性，臨床上運用較廣的為VAS視覺模擬評分法，不同醫(yī)生對于同一患者，可能會打出不同的疼痛評分分值，診斷標準難以統(tǒng)一；其次，痛經(jīng)通常為陣發(fā)性，疼痛時與緩解時分值差距較大；最后，主觀的表現(xiàn)及行為可以提高其疼痛評分分值，且臨床上難以判別?！?0月21日，福建省龍巖市第一醫(yī)院婦科副主任林淑萍接受人民日報健康客戶端記者采訪時表示，雖然目前對于重度痛經(jīng)的確切定義及其診斷仍存在一定難度，但隨著科學(xué)研究不斷深入以及新技術(shù)的應(yīng)用，未來在這一領(lǐng)域內(nèi)取得突破是完全有可能的。

人民日報健康客戶端不完全統(tǒng)計，目前陜西、重慶、江西、遼寧、湖北等地都有“痛經(jīng)假”的相關(guān)規(guī)定。1990年起“月經(jīng)假”出現(xiàn)在上海頒布的《上海市女職工勞動保護辦法》中，第八條規(guī)定對從事高空、低溫、冷水、野外流動和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間應(yīng)暫時調(diào)做其他工作或給予公假一天。對其他生產(chǎn)第一線的女職工，在月經(jīng)期間也應(yīng)酌情給予照顧。

“經(jīng)醫(yī)療或者婦幼保健機構(gòu)確診后可以給予1-2日的休假，這體現(xiàn)出了一種人文關(guān)懷精神，有利于營造社會關(guān)心關(guān)愛女性的健康的良好氛圍，同時需要醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)證明也在一定程度上提高患者的就醫(yī)率，減少相關(guān)疾病的漏診漏治，具有積極意義?！绷质缙颊f。

福建省龍巖市第一醫(yī)院婦科副主任林淑萍（右）正在與患者交流。受訪者供圖

如何判定是否為“重度痛經(jīng)”患者？“痛經(jīng)分為原發(fā)性痛經(jīng)和繼發(fā)性痛經(jīng)兩大類，兩類都有可能出現(xiàn)重度癥狀。一般重度痛經(jīng)主要表現(xiàn)為經(jīng)期下腹痛，可伴有惡心、嘔吐，腰酸、腰疼、腹瀉、面色蒼白，冒冷汗等?！绷质缙枷蛴浾呓榻B。

“當(dāng)患者因為痛經(jīng)前往門診時，醫(yī)生不會立即開具病假條，而是需要先進行一系列檢查來排除其他潛在疾病的可能性?！?0月21日，北京友誼醫(yī)院婦科副主任醫(yī)師林宇庚接受人民日報健康客戶端記者采訪時表示，雖然痛經(jīng)以腹部不適為主要癥狀，但女性下腹疼痛也可能由其他多種情況引起，如宮外孕等，只有在確認了沒有其他健康問題，并且確定患者的癥狀確實是由月經(jīng)周期引發(fā)的痛經(jīng)導(dǎo)致，且該癥狀已經(jīng)嚴重影響到了患者的工作或?qū)W習(xí)能力時，醫(yī)生才會考慮根據(jù)具體情況給予1-3天的休假建議。