全球領(lǐng)先的特殊化學品公司朗盛(LANXESS)中國近日喜獲兩項CSR殊榮。1月24日，朗盛獲評第二屆中國臻善年會“臻善企業(yè)”榮譽稱號。而一周前，朗盛剛剛摘得了2017年度中國石油和化工行業(yè)“企業(yè)公民楷模榜•最具社會責任企業(yè)”的桂冠。朗盛堅持在制定企業(yè)戰(zhàn)略時平衡經(jīng)濟、生態(tài)和社會效益三方面的需求，并通過開展一系列的企業(yè)社會責任（簡稱CSR）活動，開拓了一條在中國可持續(xù)發(fā)展的道路。

朗盛大中華區(qū)首席執(zhí)行官錢明誠表示：“新年伊始，朗盛能夠獲此表彰，榮幸之至。對朗盛來說，企業(yè)責任與可持續(xù)行動是我們對高品質(zhì)的詮釋。自2005年進入中國市場以來，朗盛一直秉承著創(chuàng)新與綠色發(fā)展的理念，積極踐行環(huán)境保護、可持續(xù)供應鏈、支持教育，關(guān)注員工的安全與成長、產(chǎn)品和流程管理的創(chuàng)新與優(yōu)化等，以‘益于企業(yè)、益于社會’的方式履行企業(yè)社會責任，回饋社會與公眾。”

 朗盛化學“2017年度中國臻善企業(yè)”獎杯

右一：朗盛化學亞太區(qū)企業(yè)傳播總監(jiān)肖傲霜女士出席“2017年度中國石油和化工行業(yè)十大新聞暨行業(yè)影響力人物”發(fā)布盛典領(lǐng)獎

環(huán)境責任——顯著減少碳排放

朗盛一直以來都堅持在產(chǎn)品、工藝和技術(shù)上的高標準，“質(zhì)·臻”準則不僅是為了實現(xiàn)對客戶的承諾，也是對社會的責任。技術(shù)的提高，工藝的進步在帶來高品質(zhì)產(chǎn)品的同時，也能夠有效減少污染物的排放，降低對環(huán)境的影響。

2017年12月，朗盛宣布將投資約2000萬歐元，在常州興建一座高性能塑料工廠，生產(chǎn)用于汽車、電氣和電子行業(yè)的高科技塑料。據(jù)計算，使用高性能塑料替代傳統(tǒng)汽車金屬零部件能夠有效減輕車輛各部位的重量，最高可達50%。并且，汽車重量每降低50千克，就能將油耗減少4%，每百公里的二氧化碳排放量可減少0.5千克。

再如，朗盛寧波基地采用了擁有專利的中國首個可持續(xù)顏料生產(chǎn)工藝——“寧波工藝”，能夠循環(huán)利用并處理所有副產(chǎn)品。如通過特殊催化劑將笑氣轉(zhuǎn)化為天然的氣體與水；達到最高國際環(huán)保標準的生產(chǎn)工藝將減少約80%的能源需求量，從而極大地降低生產(chǎn)過程中的二氧化碳當量。

推進化工行業(yè)可持續(xù)發(fā)展

2011年，朗盛與另五家化工企業(yè)共同發(fā)起“攜手可持續(xù)發(fā)展”倡議，通過對供應商進行審核和培訓，幫助其提升環(huán)境、產(chǎn)品、流程、服務等在可持續(xù)發(fā)展方面的表現(xiàn)，促進整個供應鏈的可持續(xù)健康發(fā)展。

自2014年起，與中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會共同舉辦了5屆安全、環(huán)保與健康（HSE）研討會，在政府和化工園區(qū)、企業(yè)之間搭建起交流的平臺，分享彼此安全、可持續(xù)及高效的解決方案和生產(chǎn)工藝，共同為可持續(xù)性轉(zhuǎn)型之路提供建議，從而推動整個行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

支持科學教育

2008年與青島科技大學合作成立了青島研發(fā)中心，2011年與常州工程職業(yè)技術(shù)學院簽署諒解備忘錄，建立職業(yè)教育及職工培訓基地。13年來，朗盛為數(shù)百名大學及中學學生提供了獎學金，并連續(xù)六年捐助國家重點扶貧縣之一的江西省遂川縣留守學生。2016年在遂川縣珠田鄉(xiāng)珠溪村成立朗盛愛心小學。

自2012年起，朗盛在其常州、無錫、青島和溧陽生產(chǎn)基地一共舉辦了九場“公眾開放日”活動，先后邀請了近2000位居民、師生、專業(yè)人士、志愿者和媒體代表走進朗盛。通過安全知識小課堂、化學小課堂、工廠參觀、捐贈化學實驗包等活動與民眾分享環(huán)保和安全知識，推進當?shù)氐纳鷳B(tài)文明建設以及綠色發(fā)展。

自2015年起，朗盛成功舉辦了3屆“潔凈水，滋潤未來”大學生水資源保護和利用調(diào)研競賽，總計資助來自清華大學、同濟大學、上海交通大學、武漢大學、廈門大學等13所高校的43個項目，參賽的199名高校學子在23名朗盛志愿者的鼓勵和指導下，為解決當前中國水資源面臨的挑戰(zhàn)貢獻出自己的聰明才智。

員工發(fā)展

朗盛還致力于提供一個安全、積極的工作環(huán)境，在全球所有辦事處與生產(chǎn)基地，堅持并鼓勵安全、環(huán)境和社會標準的合規(guī)性。憑借完善的管理體系，朗盛建立了透明公正的公司系統(tǒng)和章程，將分布于世界各地的管理層與員工團結(jié)起來，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提升每一位員工的才能。朗盛還榮膺第七屆亞洲最佳雇主獎以及2017、2018中國杰出雇主稱號。

“中國臻善年會”是由上海報業(yè)集團旗下界面新聞主辦，旨在尋找那些愿意承擔社會責任，履行企業(yè)自身社會角色的優(yōu)秀企業(yè)。中國化工報在中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會（CPCIF）指導下開展的“中國石油和化工•企業(yè)公民楷模榜•最具社會責任企業(yè)”評選活動亦是如此。