圖為留學生在武漢找工作

□楚天都市報記者潘錫珩通訊員曹琳

3月31日，武漢未來科技城舉辦的一場招聘會上出現(xiàn)了幾十張洋面孔。不少應屆生看到這一幕感慨：原來留學生們也和我們一樣趕場招聘會找工作啊。

武漢是大學之城，外籍留學生是一個龐大群體，他們又是怎樣找工作的呢？多名留學生表示，他們找工作并不是只看薪水，他們更青睞有“國際范”的公司，也愿意和有前景的創(chuàng)業(yè)型公司一起成長。

對薪水沒有過高要求，想找有國際范的企業(yè)

活動承辦方前程無憂相關(guān)負責人嚴峻介紹，活動吸引了40多家企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供崗位1000多個，相當一部分崗位都集中在人工智能、人臉識別、視網(wǎng)膜識別等互聯(lián)網(wǎng)尖端行業(yè)，甚至還包括多家獨角獸企業(yè)。到場的1700多名求職者中，出現(xiàn)了不少外國留學生的身影，粗略一數(shù)，有二三十名。

俄羅斯小伙丹尼斯可以熟練地用漢語交談，他告訴記者，他正在武漢大學讀國際法專業(yè)的研究生二年級，想找一份和法律有關(guān)的工作，“比如用英文編寫和檢查合同。”

在武漢工作，期望的月薪是多少呢？丹尼斯說，他現(xiàn)在找工作最重要的是積累職場經(jīng)驗，并不單單看薪水多少?！艾F(xiàn)在我在一家公司實習，月薪3000元，正式工作比這個高一點就行了。”

多名留學生都表示，在漢求學多年，看好這里的發(fā)展前景。他們更青睞“國際范”的公司，希望企業(yè)的文化年輕、有活力，也愿意和富有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)型公司一起成長。

還有人是因為在武漢找到了人生伴侶而留漢。大衛(wèi)來自厄瓜多爾，是華中科大管理學院博士生，在多家公司工作過。“我在武漢找到了女朋友，不想再去其他地方了?！?/p>

外國留學生在漢可直接就業(yè)

有公司招聘負責人詢問，如果聘請外國人，需要注意什么呢？記者從相關(guān)部門了解到，從去年下半年開始，我省在湖北自貿(mào)區(qū)和武漢全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)，新增十項出入境便利措施，吸引各類外籍人才、外籍普通就業(yè)人員、外籍華人、外國留學生來鄂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

據(jù)介紹，企事業(yè)單位自主選擇境外人才現(xiàn)在十分便利：連續(xù)兩次成功申請工作類居留許可，且無違法違規(guī)問題的外國人，可簽發(fā)長期居留許可；急需緊缺的產(chǎn)學研復合型外籍人才，在工作類居留許可上加注“兼職”后，可在產(chǎn)學研不同崗位兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

出入境管理部門介紹，對符合學歷要求，被有關(guān)單位聘雇的優(yōu)秀外國留學生，畢業(yè)后可以按規(guī)定辦理工作類居留許可，突破了以往“工作經(jīng)歷”和“Z”字簽證的硬性要求。對符合學歷要求，有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的外國留學生，可簽發(fā)居留期不超過2年的私人事務類居留許可（加注“創(chuàng)業(yè)”）；允許境外高校外國學生在口岸或境內(nèi)申請私人事務簽證（加注“實習”）在鄂進行實習活動。

不同公司對外籍求職者態(tài)度不一

記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，有的公司主動出擊邀約留學生入職，有的招聘負責人面對外籍求職者卻面露難色。據(jù)了解，除了像華為這樣的大型跨國企業(yè)有不少國外留學生在崗工作外，相當一部分在漢的公司，因為種種原因暫時不需要外籍員工。

武漢虹識技術(shù)有限公司是一家從事虹膜識別的高新技術(shù)企業(yè)，目前急需軟件開發(fā)和算法工程師。武大的留學生華佗，本科正好學的是軟件工程專業(yè)，便向這家公司投遞了簡歷。該公司一名女性招聘官告訴記者，“我們的技術(shù)總監(jiān)就是外國人，公司對待外籍員工的態(tài)度是積極的，如果他符合崗位要求，我們會非常歡迎?！?/p>

另一家電子公司的現(xiàn)場招聘負責人則告訴記者，上午有兩名留學生前來咨詢?！拔覀兾錆h的分公司目前還沒有外籍員工，暫時不需要?！?/p>

華為技術(shù)有限公司現(xiàn)場招聘官介紹，一上午有三四位外國留學生前來咨詢和投遞簡歷，但很遺憾他們所學的專業(yè)和目前的職位需求不符?！拔覀儗T工的國籍沒有限制，只要求職者的條件符合崗位要求，不管是哪個國家的我們都要。”他介紹，目前華為在全球范圍內(nèi)的員工，國籍多達160多種。在華為武漢公司工作的外國人也有很多，英語是主要的工作交流語言。