荊楚網(wǎng)消息（記者陳泉）5月12日，2018年首場“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”春季校園巡回招聘活動暨大學(xué)生就業(yè)實習(xí)雙選會在中國地質(zhì)大學(xué)舉行。330家用人單位共提供優(yōu)質(zhì)崗位1.2萬個，其中年薪12萬以上崗位占比30%。

　 武漢市招才局局長胡立山在宣講會上指出，習(xí)近平總書記4月底考察湖北武漢時，給武漢算了一筆人才賬，講到“80多所高等院校，在校大學(xué)生100多萬人，去年30萬大學(xué)生留下工作。這是一筆寶貴資源。要把科教優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動長江經(jīng)濟(jì)帶的發(fā)展優(yōu)勢?！?/p>

“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”春季校園巡回招聘活動宣講會現(xiàn)場。記者 陳泉 攝

據(jù)武漢市招才局工作人員介紹，本次活動共330家企事業(yè)單位參加，其中招聘專區(qū)150家，實習(xí)實訓(xùn)專區(qū)180家，參會單位大多是國企和知名企業(yè)。提供的招聘崗位涵蓋建筑設(shè)計、軟件研發(fā)、會計、人力資源等50多個種類，總量達(dá)12000個。參會單位提供薪酬全部達(dá)到或超過武漢市出臺的大學(xué)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，60%的崗位年薪薪酬區(qū)間集中在8-12萬元，年薪12萬以上的占比達(dá)30%，武漢光谷信息技術(shù)有限公司以60萬年薪招攬人才成為本次活動的年薪之最。

本次招聘活動現(xiàn)場。記者 陳泉 攝

本次招聘活動現(xiàn)場。記者 陳泉 攝

2017年以來，武漢相繼推出“三大新政”、“留漢九條”等政策舉措，鮮明樹立“大學(xué)生最友好城市”形象，在“科教培養(yǎng)人才、人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”探索上走在全國前列。武漢已成為全國投資風(fēng)口城市、大學(xué)畢業(yè)生垂青向往的友好城市。今年是“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”深化年，武漢將繼續(xù)推動各項制度和政策系統(tǒng)集成、配套完善、深化創(chuàng)新，打造大學(xué)生留漢新政2.0版，加快建設(shè)“大學(xué)生最友好城市”。
據(jù)了解，此次以就業(yè)實習(xí)雙選會為契機(jī)，同時還宣傳大學(xué)生參軍入伍政策、基層就業(yè)等政策。180家單位送實習(xí)實訓(xùn)崗位到學(xué)生手中，提前一年為大學(xué)生進(jìn)行推介宣講，旨在讓更多在校大學(xué)生了解“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”、有更多更好實習(xí)實訓(xùn)機(jī)會，為大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)做足準(zhǔn)備。