圖為：昨日，中國地質(zhì)大學（武漢）火爆的招聘現(xiàn)場

楚天都市報訊 記者王功尚

昨日上午，“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”2018年春季校園巡回招聘活動舉辦中國地質(zhì)大學（武漢）專場暨大學生就業(yè)實習雙選會，共提供優(yōu)質(zhì)崗位1.2萬個，其中年薪12萬以上崗位占比30%，更有武漢光谷信息技術有限公司以60萬年薪招攬人才。武漢市委常委、組織部長、市招才局局長胡立山喊話大學畢業(yè)生：有夢想，留武漢，一起創(chuàng)。

打造大學生留漢新政2.0版

武漢市相關負責人說，習近平總書記4月底考察武漢時，給武漢算了一筆人才賬，講到“80多所高等院校，在校大學生100多萬人，去年30萬大學生留下工作。這是一筆寶貴資源。要把科教優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動長江經(jīng)濟帶的發(fā)展優(yōu)勢?！?/p>

據(jù)武漢市招才局人士介紹，2017年以來，武漢相繼推出“三大新政”“留漢九條”等政策舉措，鮮明樹立“大學生最友好城市”形象，在“科教培養(yǎng)人才、人才引領創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”探索上走在全國前列。武漢已成為全國投資風口城市、大學畢業(yè)生垂青向往的友好城市。今年是“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”深化年，武漢將繼續(xù)推動各項制度和政策系統(tǒng)集成、配套完善、深化創(chuàng)新，打造大學生留漢新政2.0版，加快建設“大學生最友好城市”。

招聘單位牛、崗位多、薪酬高

武漢市招才局有關負責人表示，本次活動具有三大特色。

首先是招聘單位規(guī)模大，質(zhì)量高。據(jù)介紹，共有330家企事業(yè)單位參加，其中招聘專區(qū)150家，實習實訓專區(qū)180家，參會單位大多是國企和知名企業(yè)。在招聘專區(qū)，東湖高新區(qū)組織了22家知名企業(yè)組團參會，包括：烽火通信、長江存儲、武漢葛化集團、武漢新芯集成電路、中國船舶重工集團公司第七〇九研究所、國藥控股、東湖高新集團、聯(lián)想移動互聯(lián)（武漢）、武漢天喻信息、華工激光；武漢市國資委帶來一批重量級國企：武漢建工集團、武漢城投集團、武漢地產(chǎn)集團、武漢港航發(fā)展集團、武漢地鐵集團等。在實習實訓專區(qū)，中天路橋有限公司、中建八局軌道交通建設有限公司、湖北省地質(zhì)局冶金地質(zhì)勘探大隊、武漢華中國土科技有限公司等知名企業(yè)到場提供實習“雙選”。

二是供選崗位數(shù)量多，薪酬高。參加招聘提供崗位涵蓋建筑設計、軟件研發(fā)、會計、人力資源等50多個種類，總量達1.2萬個。參會單位提供薪酬全部達到或超過武漢市出臺的大學生指導性最低年薪標準，60%的崗位年薪薪酬區(qū)間集中在8-12萬元，年薪12萬以上的占比達30%，武漢光谷信息技術有限公司以60萬年薪招攬人才，成為本次活動的年薪之最。

三是實習實訓早體驗早安心。現(xiàn)場舉辦“簡歷門診”，安排高年級的“校園招聘大使”坐診，指導低年級學生制作簡歷；還有“雙選會半日游”，安排高年級的“校園招聘大使”帶領低年級的學生提前感受招聘氛圍。180家單位送實習實訓崗位到學生手中，提前一年為大學生進行推介宣講，旨在讓更多在校大學生了解“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，有更多更好的實習實訓機會，為大學生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)做足準備。