湖北日報全媒記者 黃磊 通訊員 王欣

今年“六一”，麻城白果鎮(zhèn)梁家畈小學的十名小學生，在華源輸變電工程公司武漢中北路變電站施工現(xiàn)場，參觀他們父輩的建設成就，度過一個特殊的“六一”兒童節(jié)。

華源輸變電工程公司現(xiàn)有員工400多人，其中100多人都來自麻城梁家畈村。上世紀60年代末，武漢供電局電力工程處（現(xiàn)華源輸變電工程公司）請來來自梁家畈村的農民從事搬運工作，如今，梁家畈村已成為該公司勞務派遣工的主要來源地。為讓務工的梁家畈村村民安心工作，幫助當?shù)貙崿F(xiàn)精準脫貧，華源輸變電工程公司與梁家畈小學結對共建，讓該村后輩受到更好的教育。

來自梁家畈村的第一代農民工，不少已年屆70；第二代人，已成長為華源公司的中流砥柱；第三代人，正風華正茂，走向華源公司的各個專業(yè)崗位。

第一代：搬運工挑起工程大梁

華源輸變電工程公司與梁家畈村的“姻緣”，源于一次美麗的“邂逅”。

1969年，武漢供電局電力工程處在原紅旗造紙廠安裝輸電專線時，遇到了該廠搬運蘆葦造紙的麻城縣梁家畈公社搬運隊。

當時，電力系統(tǒng)工人搬運、安裝電線桿等設備，并無吊車等機械設備，工人主要靠人力、板車等進行搬運和安裝。見梁家畈公社搬運隊都是清一色的小伙子，吃苦耐勞且工作積極，電力工程處招聘了十余名梁家畈公社村民參與搬運工作。村民與工人同吃同住，工資為2.8元/天，持平甚至略高于當時電力系統(tǒng)正式職工待遇。

此后數(shù)年，不斷有梁家畈公社村民加入電力工程處搬運隊伍，最多時突破百人。

第二代：成專業(yè)電工迎難而上

第二代梁家畈村村民，不少勤學電力知識，成為了專業(yè)電工。

1985年，洪水沖垮武漢大軍山新生玻璃廠輸電專線，電力工程處某線路班作業(yè)人員在維修線路時，21人全部染上血吸蟲病，喪失了勞動能力，登高作業(yè)人員頓時捉襟見肘。

登高是高風險作業(yè)。征得對方同意后，電力工程處從梁家畈搬運隊中抽調15名18歲到20歲的小伙子，將他們送到武漢市勞動局進行為期一年的專業(yè)培訓。15人取得登高作業(yè)證和電工操作證后，電力工程處與他們簽訂勞動合同，在湖北電力系統(tǒng)開辟聘用農民工做電工的先河。

現(xiàn)華源輸變電工程公司線路工程部副主任黃友安介紹，電力工程處工作量大、工期緊，來自梁家畈村的電工逢年過節(jié)難得回家。為讓他們的后輩受到更好的教育，該公司發(fā)動干部群眾籌集“愛心基金”，每年“六一”或“七一”前夕，黨員服務隊都會到梁家畈村中心小學送學習用品、運動器材等，校企共建整整堅持了30年。

第三代：復合型人才走上管理崗位

2000年，武漢供電局電力工程處更名為華源輸變電工程公司。

董進兵今年30歲，見證了梁家畈村中心小學整整30年的校企共建史，高中畢業(yè)后，他選擇進入華源輸變電工程公司，成為一名電力工人。他表示，麻城是大別山老區(qū)，青壯年基本外出打工，在華源輸變電工程公司工作穩(wěn)定，離家近。如今，在華源工作的村民基本都在老家蓋了小樓，買了小汽車，有的還在武漢買了房。

梁家畈村三代人，也走出了越來越高的人生軌跡：1969年，梁家畈村民羅先報，來到電力工程處從事搬運工作，一干就是31年；2000年，羅先報的兒子羅立平放棄木材生意，成為搬運隊隊長；2014年，羅先報的孫女羅微從長江大學畢業(yè)后，進入華源輸變電工程公司，成為一名工程管理員。

華源輸變電工程公司工會主席龔俐介紹，如今，從梁家畈村走出的第三代青年，已越來越多是復合型人才，不少走上變電、電纜、工程管理等崗位?！?0年來，梁家畈村三代人與武漢供電共成長，結下血濃于水的親情。這份愛，還將延續(xù)下去?！?/p>