長江日報訊（記者羅蘭）6月29日，市人民政府召開全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革工作會，專題部署全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革工作。

據(jù)了解，綜合改革包括財政補償政策、人事制度、薪酬制度、醫(yī)保政策、藥品保障、服務價格、信息化建設、醫(yī)聯(lián)體及醫(yī)療共同體建設、中心衛(wèi)生院建設和簽約服務等10個方面改革任務。通過3年的改革推進，到2020年，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本建立起公益性的管理體制、長效性的補償機制、激勵性的分配制度、相適應的支持政策，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力明顯增強，人員隊伍明顯優(yōu)化、運行效率顯著提高，人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求得到進一步滿足，基層首診、分級診療制度得到較好實施。今年的改革重點在基層財政補償機制改革、人事制度改革和薪酬制度改革3個方面。

“小病進社區(qū)，大病進醫(yī)院”“?；?、強基層、建機制”。武漢市政府官網(wǎng)6月5日發(fā)布“關于進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革的意見”，其中一些措施與群眾就醫(yī)密切相關。

首先優(yōu)化醫(yī)?；鹬Ц墩?，建立分級診療醫(yī)?；鹬Ц兑龑д摺幕鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構上轉的住院病人，起付標準累計計算，從上級醫(yī)院下轉到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的住院病人，取消起付標準。醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)醫(yī)保配額可調(diào)整使用。

其次適當增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在區(qū)域內(nèi)基本醫(yī)?；鹬械哪甓阮A算支付總額。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構推行普通門診按人頭付費為主的支付方式改革，逐步將預付制覆蓋所有服務和全體患者。

在基層藥品供應方面，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構常用藥品，逐步統(tǒng)一上級醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的藥品采購供應目錄。對上級醫(yī)院下轉的常見病、多發(fā)病患者，可持相應處方，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構代購相應藥品。符合條件的患者在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就診可享受2個月的長處方便利。同時，增加基層用藥范圍和種類。擴大目錄外補充藥品供應比例。

規(guī)范雙向轉診。制定雙向轉診標準，完善分級診療規(guī)范，真正把門診輸液、康復治療、常見病治療、慢性病防治等工作留在基層，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構診療量占總診療量比例達到40%以上。積極穩(wěn)妥推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構檢驗、影像等信息與區(qū)級及以上醫(yī)院診斷中心互聯(lián)互通、技術共享。