據(jù)介紹，2018年上半年，網(wǎng)絡(luò)安全人才需求規(guī)模指數(shù)較2017年上半年同比增長了44.9%。不但是崗位需求大增，薪酬待遇也大幅上漲。智聯(lián)招聘提供的大數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，網(wǎng)絡(luò)安全求職者期望月薪為8587.5元，相比去年大幅增長1054元/月。而政企機(jī)構(gòu)提供的實(shí)際月薪增長更快，達(dá)到12389.3元/月，比去年增加近3000元/月。

具體來看，約三成的網(wǎng)絡(luò)安全崗位求職者，期望月薪水平是不超過5000元的，另有33.5%的求職者期望值在5000元-1萬元。但求賢若渴的用人單位卻出手闊綽得多。普通政企機(jī)構(gòu)中，網(wǎng)絡(luò)安全崗位的月薪都是5000元起步，另有一半的崗位月薪在1萬元-3萬元，甚至有1%的崗位月薪超過3萬元。

“之所以會出現(xiàn)用人單位的薪資預(yù)算高于求職者預(yù)期的情況，主要是因?yàn)楹芏嗾髾C(jī)構(gòu)的人才需求正在升級，而市場上現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)安全人才儲備，不足以滿足政企機(jī)構(gòu)對相關(guān)崗位的實(shí)際技能需求，網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的人才技能與崗位出現(xiàn)了錯配?！睒I(yè)內(nèi)人士指出，從業(yè)人員多集中于傳統(tǒng)的低技能基礎(chǔ)型崗，呈現(xiàn)過剩的狀態(tài)，而高技能人才的空缺則非常明顯，供不應(yīng)求。

智聯(lián)招聘職場專家表示，這一結(jié)果也再次說明，網(wǎng)絡(luò)安全人才市場目前所面臨的結(jié)構(gòu)性短缺問題——不是沒有人，而是沒有合適的人，特別是缺少具有實(shí)際動手能力，能夠解決實(shí)際問題的人才。