養(yǎng)老護(hù)理員奇缺,“難招難留”成行業(yè)痛點(diǎn)
2018-10-23 22:07:00 來(lái)源: 長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)
  長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)融媒體10月23日訊(記者徐錦博 通訊員黃菊)23日,由湖北省民政廳、省人社廳聯(lián)合舉辦的2018年“湖北工匠杯”——全省養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競(jìng)賽拉開(kāi)賽幕,70名選手將爭(zhēng)奪大賽桂冠,武漢有9名選手參賽,其中3名是90后,另有2名來(lái)自民辦養(yǎng)老院。
  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),湖北省養(yǎng)老護(hù)理員潛在需求在20萬(wàn)人左右。武漢失能老人約有5.3萬(wàn),按每3位失能老人配備1名護(hù)理員的國(guó)際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),武漢養(yǎng)老護(hù)理員至少需要1.7萬(wàn)多人,但目前全市養(yǎng)老護(hù)理員不到5000名。缺口的背后,反映出養(yǎng)老護(hù)理員難招難留的困局。
  武漢9名參賽者有3人是90后
  還有2人來(lái)自民辦養(yǎng)老院
  “題目不難,蠻有信心的?!?3日上午不到10點(diǎn)半,參賽的江漢區(qū)社會(huì)福利院護(hù)理員陳亞男走出了理論知識(shí)競(jìng)賽的考場(chǎng),這位90后4年前選擇從事養(yǎng)老護(hù)理工作,不久前以院內(nèi)第一名的成績(jī)拿到了參加全省競(jìng)賽的入場(chǎng)券?!案傻臅r(shí)間長(zhǎng)了,也就慢慢喜歡這份工作了,我們?cè)?0后護(hù)理員也變多了。”
  武漢市民政局提供的一份參賽選手名單顯示,我市有9名養(yǎng)老護(hù)理員參加今年全省的競(jìng)賽,80后、90后選手占據(jù)7名,其中有3名選手是90后,還有2名來(lái)自民辦養(yǎng)老院。市民政局福慈處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員素養(yǎng)和技能普遍有待提高,希望通過(guò)競(jìng)賽促進(jìn)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提升服務(wù)質(zhì)量。
  全省養(yǎng)老護(hù)理員潛在需求20萬(wàn)
  難招難留成養(yǎng)老行業(yè)痛點(diǎn)
  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至今年第二季度,湖北省共有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)1926家,養(yǎng)老護(hù)理員13000多名,而潛在的需求量至少在20萬(wàn)人左右。市民政局提供的資料顯示,武漢失能老人約有5.3萬(wàn)人,按國(guó)際公認(rèn)的1:3比例標(biāo)準(zhǔn),每3位失能老人配備1名護(hù)理員,武漢養(yǎng)老護(hù)理員至少需要1.7萬(wàn)多人,實(shí)際需求量更大,但目前全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理員不到5000人。
  與此同時(shí),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍面臨養(yǎng)老護(hù)理員難招難留的難題。去年春節(jié)前夕,漢口一家公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)甚至遭遇護(hù)理員提出回家過(guò)年,導(dǎo)致老人無(wú)人照料的尷尬局面。該養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人告訴記者,養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍目前年齡偏大、缺乏專業(yè)知識(shí)和技能,而且薪資待遇低,社會(huì)認(rèn)同度不高,“1名護(hù)理員要照顧五六位老人,工資低的不到3000元,跑到偏遠(yuǎn)山村都招不到人?!?br>  武漢設(shè)法增加養(yǎng)老護(hù)理員“含金量”
  最高一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元 第三年起每月補(bǔ)貼100元
  武漢在想方設(shè)法增強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)吸引力。
  去年8月,市政府出臺(tái)“關(guān)于提升養(yǎng)老服務(wù)供給水平加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)”,首次提出從業(yè)滿一定年限且取得不同等級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書的護(hù)理員,將給予一次性補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
  今年5月,市民政局、市財(cái)政局印發(fā)通知,明確對(duì)已取得國(guó)家養(yǎng)老護(hù)理員技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工職業(yè)資格證書,并在我市護(hù)理崗位連續(xù)從業(yè)2年以上的人員,分別給予3000元、2000元、1000元、500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)已取得國(guó)家護(hù)理員職業(yè)資格證書,并持證在我市護(hù)理崗位連續(xù)從業(yè)滿2年的,從第三年起,發(fā)放護(hù)理崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月100元。
  【編輯:祝潔】


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