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長江日報融媒體12月20日訊（記者陳開 馬萬勇）“你一年投20億的，和我一年投3個億的，怎么一起玩呢？”對聯(lián)賽投入設(shè)置上限，中國足協(xié)副主席李毓毅幾天前這樣解釋。
20日的足球職業(yè)聯(lián)賽總結(jié)會上，中國足協(xié)出臺一系列政策，尤其對外界最為關(guān)注的“四大帽”新政，也劃定了具體指標。而出臺這些標準的根本目的，是希望讓中國足球聯(lián)賽擺脫“燒錢爭冠賣血生存”的老路，讓各俱樂部更理性地進行投入，更公平地參與競爭。
注資帽：上限逐年降低
關(guān)于俱樂部投入的限額問題，嚴格來說包括三部分：
1、支出帽
中超俱樂部下賽季支出上限為12億元、2020年降至11億、2021年降到9億。
2、注資帽
中超俱樂部下賽季注資上限為6.5億元、2020年降到5.6億、2021年降到3億元。
3、虧損帽
中超俱樂部下賽季虧損上限為3.2億、2020年降到2.9億、2021年降到2.7億。
解讀：別再依賴“輸血”生存
控制俱樂部支出總額，是新政所有限額中最重要的一環(huán)，其中注資帽又是重中之重。
所謂注資，說明白一些，就是投資人無償撥款“輸血”。而下賽季注資帽限額6.5億元，意味著俱樂部想要達到支出12億元的話，必須自己能創(chuàng)收5.5億元。
加上虧損帽的限制，以及上限逐年降低，新政最終目的，是希望各俱樂部能降低對球隊老板、母公司的依賴，逐漸靠自我造血養(yǎng)活自身。長遠來看，這也是職業(yè)聯(lián)賽可持續(xù)發(fā)展之路。
薪酬帽：國腳封頂1200萬
中超俱樂部球員薪酬總額，不得超過總支出的65%，2020年降到60%、2021年降到55%。
國內(nèi)球員最高稅前工資（不含獎金）為1000萬元，參加亞洲杯、2022年世預(yù)賽的球員可以上浮20%。
解讀：球員薪水至少減半
按照歐洲主流聯(lián)賽標準，65%的球員薪酬已經(jīng)達到了警戒線，而目前中超包括國安在內(nèi)的很多俱樂部，薪酬占比已經(jīng)超過了70%。這意味著俱樂部財務(wù)狀況危險，并無力進行更有效的球隊青訓(xùn)、商務(wù)開發(fā)。
薪酬帽對球員個人影響極大。目前中國球員頂薪大概為稅后 1500 萬左右，而按新標準的話，國腳最多能拿到1200萬元，還是稅前。這意味著他們的薪水普遍會被砍掉50%-60%。不過出國踢球的話，他們還拿不到這么多，所以中國球員應(yīng)該可以接受。
另一方面，球員2018年前簽訂的合同繼續(xù)有效，這意味著他們的減薪，最多還有5年的緩沖期（球員合同最長為5年）。
獎金帽：單場不超過600萬
亞冠獎金上限：贏球獎600萬元/場，平球獎200萬元/場；
中超獎金上限：贏球獎300萬元/場，平球獎100萬元/場；
足協(xié)杯獎金最高可參照中超標準；
全年獎金總限額納入俱樂部總支出限額之內(nèi)。
解讀：避免“下有對策”發(fā)錢
以恒大為例，2017年亞冠小組賽該隊戰(zhàn)勝中國香港東方體育會，創(chuàng)下了單場2400萬獎金的紀錄，而這樣的一擲千金，今后將不會再出現(xiàn)。
過去各俱樂部發(fā)贏球獎金，往往是投資人自掏腰包，不算俱樂部花的錢。現(xiàn)在獎金計入支出帽，則是堵住“上有政策下有對策”，球隊想其他辦法額外花錢的漏洞。
而每場比賽獎金設(shè)置上限，意味著即便是奪冠戰(zhàn)、保級戰(zhàn)、晉級戰(zhàn)，也不可能開出天價獎金。這實際上也是在降低拜金主義對球員的刺激。
轉(zhuǎn)會帽：繼續(xù)收取引援調(diào)節(jié)費
中超、中甲俱樂部引入外籍球員資金支出不超過4500萬元/人次，引入國內(nèi)球員資金支出不超過2000萬元/人次。對于2018賽季處于虧損狀態(tài)的俱樂部將收取等額的引援調(diào)節(jié)費，處于盈利狀態(tài)的俱樂部不需要繳納引援調(diào)節(jié)費。
解讀：燒錢引援將回歸理性
按目前匯率，4500萬人民幣約合580萬歐元左右，這個價格顯然不太可能從歐洲買到正值當打之年的巨星?？梢韵胂螅瑢砭銟凡恳M外援將逐漸趨于理性，以自由轉(zhuǎn)會、租借為主。而國內(nèi)球員2000萬元的轉(zhuǎn)會費上限，也不足以打動各隊放走自己的主力，將逼迫各俱樂部狠抓自身青訓(xùn)。
值得一提的是引援調(diào)節(jié)費，看得出來足協(xié)收取費用的初衷，并非是為了“收罰款”。當各俱樂部能自負盈虧，引援調(diào)節(jié)費遲早也將成為過去時。
需要強調(diào)的是，超過“四大帽”限額標準的俱樂部，都將會在一年內(nèi)受到引援限制，減少直至取消引進球員的資格。
其他新政：扶持青訓(xùn) “領(lǐng)養(yǎng)”女足
青訓(xùn)政策：中超每場比賽，每隊首發(fā)11名球員至少有1名U23球員，整場比賽累計出場不能少于3人次，不再與外援出場人數(shù)掛鉤。
女足政策：申請中超準入的俱樂部須擁有一支女子足球隊，并參加女超、女甲或女乙聯(lián)賽。女超俱樂部每年投入不得低于1500萬元，不能高于3000萬元。
球市政策：下賽季中超各隊球衣背后必須印名字；每場比賽客隊門票不少于球場容量5%；將允許現(xiàn)場進行食品飲料銷售。
【編輯：金鑫】
（作者：陳開 馬萬勇)