長江日報評論員 邢帆
今年的武漢兩會上,不少市人大代表、市政協(xié)委員,尤其是企業(yè)家代表,熱議怎樣學習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗,鞏固和進一步推進武漢的制度創(chuàng)新。要在更高水平上謀劃城市未來,武漢需要更加徹底的制度創(chuàng)新,釋放改革活力。
事實上,這些年,武漢在“制度創(chuàng)新”不乏新思維、新舉措,其中很多好辦法,不但在全國引起關(guān)注,還被中央當作典型經(jīng)驗在全國推廣。進無止境,對標走得更快、跑得更遠的城市,武漢仍有很大的改革空間,問診市場主體大小企業(yè),制度創(chuàng)新的獲得感還不夠強烈,武漢仍要在創(chuàng)新動腦筯、下功夫。
40年間,深圳從一個一窮二白的小漁村,發(fā)展為今天的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之都,創(chuàng)新文化強、創(chuàng)新活力足,成為其他城市學習的對象。從科教人才、技術(shù)等資源匱乏之地,發(fā)展到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和高新產(chǎn)業(yè)富集之地,深圳發(fā)展道路上,創(chuàng)新是靈魂、是動力源,更是生命線。
學習深圳,不是復制道路,學習的是這種以新破舊,從無到有的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新的關(guān)鍵是“人無我有”,或者是過去沒有而現(xiàn)在有。如果只是生硬照搬深圳經(jīng)驗,別人用集裝箱造辦公樓,我們也用集裝箱造辦公樓,別人3個月?lián)艹銎髽I(yè)扶持款,我們2個月就撥出企業(yè)扶持款,這樣的學習是本末倒置,學習了形式而忽視了精神內(nèi)核。
改革的目的,是要激發(fā)創(chuàng)新活力,釋放人才能力,鼓足發(fā)展動力。每一城、每一地的實際情況不同,要處理要解決的痛點難點問題也不同。學習先進地區(qū),我們應當學習的是“讓市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用和更好發(fā)揮政府作用”的意識、經(jīng)驗和做法,學習為企業(yè)解決實際問題,讓企業(yè)在改革創(chuàng)新中獲利的思維和能力。
深圳一系列得到企業(yè)認可的措施的出臺,源自政府發(fā)自內(nèi)心對企業(yè)的尊重、重視。各級領(lǐng)導干部有服務(wù)企業(yè)的意愿,對企業(yè)發(fā)展中遇到的問題就能有更深入的認識,進而更好的發(fā)現(xiàn)自身工作的不足之處,創(chuàng)新便有了動力。從問題入手,創(chuàng)新也有了方向和標尺。由此而來的制度創(chuàng)新,與當?shù)氐陌l(fā)展狀態(tài)匹配,方能“人無我有”,具備獨特的吸引力。
武漢不缺乏創(chuàng)新的基因,改革開放之初,以漢正街為代表的一系列破冰之舉,領(lǐng)全國風氣之先,為改革開放進程作出了歷史性貢獻。如今,改革開放再出發(fā),需要更好的服務(wù)精神,更強的問題意識,立足企業(yè)發(fā)展中面對的困難,營造更好的營商環(huán)境,在新一輪城市競爭中占得先機。
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(作者:邢帆)