“砥礪作風、奮力趕超”系列談之三:對標找差而不是找客觀
2019-02-19 17:21:00 來源: 長江日報
  長江日報評論員 楊于澤
  武漢發(fā)展面臨激烈競爭和巨大挑戰(zhàn),標兵在疾行,追兵在逼近,形勢可謂“不進則退、慢進亦退”。全市作風建設(shè)大會提出,各級各部門要以各自領(lǐng)域的國內(nèi)先進城市和地區(qū)為標桿,向標桿學習,找差距、補短板,奮力拼搏趕超。
  對標找差是一種工作方法,也是砥礪作風的實際行動。通過對標先進,不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,一日三省吾身,知恥而后勇,知不足而奮起直追。奮力拼搏趕超,不是一般性的提升,它要求我們走出“舒適區(qū)”,不滿足現(xiàn)狀,跟自己較勁,敢于跟強的比、向高的攀、與一流爭。
  對標找差首先要找到標桿,承認先進。有的部門和干部,既看不到標桿在哪,也不認為自己有差距,對你追我趕的激烈態(tài)勢渾然不知,還躺在老黃歷、老套路、過往成績上洋洋自得。這其實是境界不高、追求不高,自我期望值上不去,說到底是個作風問題。再不睜眼、再不猛醒,只會貽誤戰(zhàn)機,差距越拉越大。
  找標桿要真找而不能假找,對標先進要真心實意而不能假模假式。有的部門和干部,也找到了標桿,也看到了差距,但對標的口號喊得震天響,擺出一副雷厲風行的樣子,而身子卻沒有挪動半步,假作為、慢作為甚至不作為,這同樣是作風不實不硬,對事業(yè)不負責任。
  對標先進是為了找差距,而不是找客觀。誠然,與先進城市和地區(qū)相比,我們當然不是一無是處,客觀而言,我們有做得好的地方,別人也有不足之處。但對標的關(guān)鍵是找差,不能把我們做得好的,與別人做得不好的進行對標,這樣越“對標”越自我感覺良好,從而滋生可以歇歇腳、喘口氣的念頭。這樣的對標其實很危險,不利于改進工作。
  還有一種情況是,有的人對標先進城市和地區(qū),喜歡找客觀原因,替落于人后尋找“現(xiàn)實合理性”。比如有人認為沿海比中西部有天然優(yōu)勢,有人認為武漢與北京上海不是同類或同量級城市,還有人認為深圳、杭州有特殊性,等等,總之,先進不可學、不好學、學不來。這樣的所謂找客觀,實際上是為不思進取找理由,為懶散懈怠找借口,說白了,就是胸無大志、甘于落后。
  有差距不可怕,正視差距也不丟人,差距就是潛力和動力,就是拼搏趕超的突破口。對標找差要突破自我設(shè)限,向一流看齊,不是拉低標桿跟人比,不是小步累進,而是在更高層次上提升目標定位,確定奮斗方向。對標找差還要有力爭比肩、奮起直追的信心和雄心,不要總是講條件、講客觀、講困難,而要通過對標真正戳中城市發(fā)展的難點、痛點、堵點,真抓實干、攻堅克難,這樣才能在對標先進中奮力趕超。
  武漢肩負使命重任,向著宏偉目標闊步邁進,我們在做事標準、作風狀態(tài)上都不能流于一般、甘于平庸,必須拿出勇爭一流的志氣,振奮精神、砥礪作風,真正把先進城市和地區(qū)的好做法好經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為推動武漢高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新實踐。
  【編輯:朱艷琳】
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