長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)融媒體3月11日訊政府工作報(bào)告提出，全國(guó)要推進(jìn)多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)，今年繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從每月70元提高到88元。
“老有所養(yǎng)”是民生獲得感的重要內(nèi)容。3月9日，長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者從武漢市人社局獲悉，今年退休人員養(yǎng)老金“十五連漲”，也將進(jìn)一步改善企業(yè)退休人員的生活水平。
資料圖：80后養(yǎng)老護(hù)理員譚小英照顧老人
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金
今年有望平均接近3000元/月
“我每個(gè)月的養(yǎng)老金從1000多塊漲到了2700多塊?！?日，在江漢區(qū)北湖一家銀行準(zhǔn)備取退休金的陳金娥，得知今年養(yǎng)老金會(huì)再次上調(diào)，十分高興。她說，以前早餐多數(shù)吃包子和熱干面，現(xiàn)在經(jīng)常吃牛肉面了。
陳金娥自我介紹說，她和老伴每個(gè)月的養(yǎng)老金，加起來有6000多元，沒有什么家庭負(fù)擔(dān)，過日子沒問題。
“養(yǎng)老金年年漲，我現(xiàn)在底氣足了，敢花錢了?！眲倓倧膰?guó)外旅游歸來的鄒漢梅說，剛退休時(shí)，每月養(yǎng)老金2000元不到，現(xiàn)在已經(jīng)漲到3000多元了?！斑@幾年，給孫子零花錢都大方多了，生活很幸福。”
近年來，武漢社保基金規(guī)模逐步擴(kuò)大，2017年總收入較10年前增長(zhǎng)6.12倍。
武漢連續(xù)第14年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金從2005年的580元/月提高到2018年的2800元/月。
今年，國(guó)家預(yù)算草案提出按平均約5%的幅度，提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，武漢市區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將有望平均接近3000元/月。
農(nóng)村老人每個(gè)月也能領(lǐng)養(yǎng)老錢
“以前蠻羨慕城里老人有退休金，現(xiàn)在我自己家里有糧食蔬菜，每個(gè)月有200多塊錢養(yǎng)老錢零花?！?0日，蔡甸區(qū)城關(guān)的陳清華老人聽說又要漲錢，十分開心，他說，多虧了政府的好政策，農(nóng)村老人每個(gè)月有養(yǎng)老錢，這在以前不敢想象。
目前，我國(guó)農(nóng)村60歲以上的老人，基本每月可以領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，全國(guó)最低水平是每月88元。
2012年，武漢率先合并實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，成為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2012年，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為100元。2018年，按照國(guó)家和省的統(tǒng)一部署，武漢城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金每年保持20%幅度上調(diào)，2018年，武漢市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由270元/人/月調(diào)整為293元/人/月，實(shí)現(xiàn)六年連調(diào)。
近年來，武漢市、區(qū)政府不斷加大對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金投入?！笆濉逼陂g，市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政累計(jì)投入約16億元。目前，武漢市132萬名城鄉(xiāng)居民獲得了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度保障。
實(shí)現(xiàn)“無論你在哪里干，社保都會(huì)接著算”
武漢市人社局負(fù)責(zé)人介紹，“十三五”時(shí)期，以戶籍制度改革和新型城鎮(zhèn)化發(fā)展為契機(jī)，武漢將著力在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算兩個(gè)方面率先突破，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，真正實(shí)現(xiàn)“無論你在哪里干，社保都會(huì)接著算”的目標(biāo)，聚集高端人才、實(shí)現(xiàn)人力資源要素市場(chǎng)化配置，建立銜接轉(zhuǎn)換有序的社會(huì)保障制度平臺(tái)。（記者章鴿 實(shí)習(xí)生孟星辰 通訊員彭燕娥）
【編輯：劉思】
（作者：章鴿)
