近日，黃石港區(qū)新閘社區(qū)2樓一間會議室被布置成小小的“教室”，12名孩子在社區(qū)職工子女暑期托管班里學習、娛樂。
　　“以往的暑期，我要么去親戚家，要么獨自在家，爸爸媽媽上班很忙，白天沒人陪我?！备蓧艉?月21日來托管班的，她說在這里過暑假非常開心，可以學習文化知識，可以制作工藝品，可以認識小朋友，還能讓爸爸媽媽安心上班。
　　今年暑假，黃石各級工會組織積極謀劃、主動作為，因地制宜創(chuàng)新“工會+”模式，開展各具特色的托管服務工作，為廣大職工解決子女暑期托管難題。
　　湖北陳貴順富紡織服裝有限公司職工眾多，不少雙職工家庭都有暑期托管子女的需求。在當地工會的指導下，該公司開設了托管班，聘請大學生志愿者擔任代課老師，引導和幫助職工子女度過安全、快樂的暑假。該公司職工陳慧連說，孩子放在托管班解決了家庭的后顧之憂，工作也更加舒心。
　　據悉，今年，大冶市總工會共在大冶特校、鑫索建設、百世吉服飾和陳貴順富等4家企業(yè)開設5個托管班，已招收職工子女160人。
　　近年來，黃石市總工會以職工需求為導向，積極探索“工會+社區(qū)＋企業(yè)聯合型”、“單位自主型”、“社區(qū)+區(qū)工會型”等多種模式，通過引進專業(yè)教育機構、購買社會服務等形式，先后開辦20家職工子女愛心托管班，服務職工子女1200余人。（記者?劉佳?實習生?朱雨婷）?