湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)
　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
　　發(fā)布《關(guān)于延期開展2022年湖北省
　　基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員
　　專項(xiàng)公開招聘筆試的公告》


　　為切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控工作，保障廣大考生身體健康和出行安全，原定于2022年9月3日舉行的2022年湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘統(tǒng)一筆試，延期至2022年9月17日（星期六）上午進(jìn)行。 打印準(zhǔn)考證時(shí)間為9月13日9時(shí)——9月17日8時(shí)。 感謝廣大考生的理解、支持！
　　特此公告。
　　湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)
　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
　　2022年8月24日
　　一、筆試
　　(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
　　科目：08:30-10:00 綜合應(yīng)用能力，10:30-12:00 醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)。
　　時(shí)間：9月13日9時(shí)至9月17日8時(shí)下載準(zhǔn)考證，9月17日考試。地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
　?。ǘ╆P(guān)于免筆試崗位
　　招聘崗位專業(yè)條件為“公共衛(wèi)生、全科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)”等急需緊缺專業(yè)或?qū)W歷條件為“本科及以上”、職稱條件為“副高及以上”的崗位，可以根據(jù)崗位需要，設(shè)置為免筆試崗位。符合相應(yīng)條件、報(bào)考免筆試崗位的人員不參加統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)入面試?？己苏衅笇?duì)象，不參加統(tǒng)一筆試。
　　二、面試和資格復(fù)審
　　面試主要測(cè)試考生與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和實(shí)踐能力等。依照考生報(bào)考崗位，一般按筆試總成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，也可取消崗位計(jì)劃。面試入圍人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的，可設(shè)置面試成績(jī)合格線，低于合格線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　各地應(yīng)在面試前進(jìn)行面試資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位條件相關(guān)的身份、學(xué)歷、資格、工作年限等證明材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試由各地衛(wèi)生健康部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
　　三、考試成績(jī)計(jì)算
　　(一)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40％和60％的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)；涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測(cè)試的，應(yīng)當(dāng)在面試公告中明確專業(yè)測(cè)試的成績(jī)占比。
　　(二)計(jì)分方法?！毒C合應(yīng)用能力》《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)》卷面滿分由命題機(jī)構(gòu)確定，考后折算為百分制成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依據(jù)面試成績(jī)確定排序，面試成績(jī)高的排名靠前。面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，組織加試。
　?。ㄈ┘臃终?。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2 年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的退役高校畢業(yè)生士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)縣（市、區(qū)）上述項(xiàng)目主管部門資格審查后，由市（州）人社局統(tǒng)一對(duì)人員名單進(jìn)行公示。
　　（四）筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


　　出品：鄂州市融媒體中心 來(lái)源： 湖北發(fā)布、湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 編輯：劉洋 編審：何芬
　　值班主編：鄭博 監(jiān)制：余洪波
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