提供工作餐等福利,武漢永恒房地產(chǎn)測(cè)繪有限責(zé)任公司招聘
2022-09-08 19:10:00 來(lái)源: 武漢掌上人才
  武漢建力建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司于2006年7月注冊(cè)成立,為武漢經(jīng)開(kāi)投資有限公司的全資子公司,主要從事涉及建設(shè)工程質(zhì)量的見(jiàn)證取樣檢測(cè)、地基基礎(chǔ)檢測(cè)、主體結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)、設(shè)備安裝工程檢測(cè)、建筑節(jié)能檢測(cè)、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)等六大類(lèi)檢測(cè)試驗(yàn)工作。武漢永恒房地產(chǎn)測(cè)繪有限責(zé)任公司于2002年11月注冊(cè)成立,為武漢經(jīng)開(kāi)投資有限公司的全資子公司,主要從事工程測(cè)量、邊界與房地產(chǎn)測(cè)繪。
  武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綠島實(shí)業(yè)股份有限公司注冊(cè)資本2891萬(wàn)元,為武漢經(jīng)開(kāi)投資有限公司一級(jí)子公司。公司緊跟經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)城融合整體發(fā)展戰(zhàn)略,以建設(shè)經(jīng)開(kāi)區(qū)、服務(wù)經(jīng)開(kāi)區(qū)為根本宗旨,現(xiàn)已形成涵蓋功能性地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目代建、旅游資產(chǎn)管理、工程檢測(cè)、房屋測(cè)繪等板塊的多元發(fā)展格局。近年來(lái),公司高質(zhì)量開(kāi)發(fā)建設(shè)了一批經(jīng)開(kāi)區(qū)的重大項(xiàng)目,投資建設(shè)經(jīng)開(kāi)官湖瀾岸、創(chuàng)谷停車(chē)場(chǎng)、經(jīng)開(kāi)跨境電商產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目,大力推進(jìn)資本島、同濟(jì)國(guó)際康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、經(jīng)開(kāi)通航企業(yè)社區(qū)二期等建設(shè)項(xiàng)目。
  武漢綠島旅游發(fā)展有限公司,注冊(cè)于1994年3月,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,是國(guó)家旅游局正式批準(zhǔn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)老字號(hào)旅行社,現(xiàn)為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綠島實(shí)業(yè)股份有限公司子公司。公司主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)旅游、商務(wù)旅游、研學(xué)旅行、企業(yè)團(tuán)建、紅色旅游、療養(yǎng)旅游、私人定制、外事簽證、交通票務(wù)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、大型戶(hù)外活動(dòng)策劃及承辦、酒店餐飲、會(huì)議接待、科普教育等。
  一、招聘崗位及要求
  根據(jù)公司發(fā)展需求,聯(lián)合招聘人員6名,崗位分別為:
  1.建力、永恒公司:營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)1名;工程測(cè)繪質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名;檢測(cè)員1名;人力資源主辦1名。
  2.綠島實(shí)業(yè)公司:財(cái)務(wù)融資部會(huì)計(jì)1名;
  3.綠島旅游公司:旅游開(kāi)發(fā)管理員1名;
  具體崗位描述及崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件。
  (一)基本條件
  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
  3. 具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;
  4. 具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
  5. 具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
  2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;
  4.現(xiàn)役軍人;
  5.入職前未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
  6.有不良從業(yè)記錄的;
  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
  二、薪酬待遇
  薪資與行業(yè)市場(chǎng)水準(zhǔn)接軌,激勵(lì)部分根據(jù)企業(yè)效益浮動(dòng),繳納五險(xiǎn)一金,提供工作餐等福利保障。
  三、應(yīng)聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  在線(xiàn)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2022年9月16日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點(diǎn)擊 “招聘公告”頁(yè)面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”,按照要求完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”,添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件)。
 ?。ǘ┕P試、面試
  考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)從高到低排序,按1:3比例(末位同分跟進(jìn)),確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。
  筆試、面試成績(jī)按照4:6比例算出綜合成績(jī),按從高到低總成績(jī)排序,確定擬聘用人員名單,其中綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)進(jìn)行排名。
  招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢,凡因個(gè)人原因,不在規(guī)定時(shí)間參加考核,視為自動(dòng)放棄。
 ?。ㄈw檢及考核
  1.擬聘人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。
  2.考核工作由用人單位進(jìn)行,全方位考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員,不予聘用。
  (四)公示階段
  完成體檢及政審程序后,發(fā)布擬聘用人員公示公告,公示期為5個(gè)工作日,對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證確有不宜聘用的,取消聘用資格。
  (五)聘用管理
  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金,在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期經(jīng)考核合格者,按照聘用崗位的要求,予以錄用;考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。
  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系辦理入職手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,取消擬聘資格。
  四、其他事項(xiàng)
  1. 本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)、“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
  2. 應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
  3. 應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。
  4. 本次招聘不收取任何費(fèi)用,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,未盡事宜由武漢建力建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司、武漢永恒房地產(chǎn)測(cè)繪有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
  5. 咨詢(xún)電話(huà):027-83363007,027-83363008。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。
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