就業(yè)是最大的民生，也是頭號民心工程。
　　從開辟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)快車道，到加強人才培養(yǎng)培訓；從激勵企業(yè)不裁員、少裁員，到企業(yè)自覺擴大就業(yè)崗位；從創(chuàng)造新職業(yè)，到推動新業(yè)態(tài)新模式成長……黨的十八大以來，黃石始終把就業(yè)擺在經(jīng)濟和社會發(fā)展的優(yōu)先位置，就業(yè)規(guī)模顯著擴大、就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升，真正把“就業(yè)優(yōu)先”落實到位，讓老百姓端上飯碗，更端牢飯碗。
　　就業(yè)形勢保持穩(wěn)定
　　這十年，百姓端牢了就業(yè)“飯碗”。
　　就業(yè)，一頭連著千家萬戶，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展。黨的十八大提出推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，并把實現(xiàn)就業(yè)更加充分作為全面建成小康社會的重要目標，進一步明確了“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的新時期就業(yè)方針。
　　早在2009年黃石就開展首批國家級創(chuàng)業(yè)型城市試點創(chuàng)建工作，圍繞推進城市轉(zhuǎn)型跨越這一主題，探索出一條“全民創(chuàng)業(yè)”的新路子，破解了老工業(yè)基地的就業(yè)難題。2012年我市獲批?“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”，創(chuàng)業(yè)之火在黃石大地已呈燎原之勢。到2021年末十年里，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)68.5萬人次，扶持創(chuàng)業(yè)8.64萬人，帶動就業(yè)29.68萬人，就業(yè)規(guī)模不斷擴大，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
　　就業(yè)形勢保持長期穩(wěn)定，就業(yè)總量實現(xiàn)持續(xù)增長，源于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向，擴大就業(yè)容量，促進充分就業(yè)，保障勞動者待遇和權(quán)益。特別是近兩年來，百年變局和世紀疫情交織疊加，經(jīng)濟下行壓力加大，但我市勞動力市場依然表現(xiàn)出較強的就業(yè)韌性。
　　2020年，突如其來的新冠肺炎疫情給傳統(tǒng)的就業(yè)服務(wù)模式帶來了巨大的挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)和勞動者復(fù)工返崗，黃石人社部門全面推行網(wǎng)絡(luò)招聘模式，首推“直播帶崗”。2021年更是在全省率先啟動“云上春風行動”，實行名企探營、線上招聘、直播帶崗等創(chuàng)新舉措。
　　技能人才躍上新臺階
　　這十年，就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
　　收入增加，關(guān)乎人民群眾切身利益。在高質(zhì)量發(fā)展階段，通過提高就業(yè)質(zhì)量來改善居民生活，既是現(xiàn)實需要，也是長遠之計。
　　黨的十八大以來，勞動者就業(yè)質(zhì)量進一步改善，勞動者工資水平提升明顯。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，職工工資水平逐步提高，2012年黃石城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資30082元，月平均工資2507元；2021年黃石城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資67286元，月平均工資5607元，翻了一番。
　　收入增加的背后，是勞動力市場制度建設(shè)加快推進，勞動者就業(yè)和社會保險各項權(quán)益得到有效保障。近年來，我市勞動關(guān)系進一步規(guī)范，社會保險覆蓋范圍繼續(xù)擴大，“十三五”期末，全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到177.9萬人、24.6萬人、25.9萬人，工傷保險“同舟計劃”參保率達到95%，1.8萬名被征地農(nóng)民、4.2萬名退役士兵等群體納入社保保障范圍，勞動者的就業(yè)質(zhì)量得到全面提升。
　　與此同時，勞動者的技能水平也顯著提升。黨的十八大以來，我市高度重視關(guān)心技能人才，健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職稱評審?fù)ǖ?，廣泛開展技能競賽活動，加大表彰激勵力度，為大國工匠搭建廣闊舞臺。
　　2018年，黃石首次實施“新黃石人”計劃。實施當年就幫扶企業(yè)招工4.2萬人，其中“新黃石人”2.1萬余人，扭轉(zhuǎn)了多年來企業(yè)用工短缺、人口凈流出的局面。截至目前，已累計引進“新黃石人”規(guī)模近17萬人，成效顯著。
　　近年來，黃石以實施“新黃石人”計劃和“才聚荊楚·智匯黃石”工程為重要抓手，我市人才總量持續(xù)增長，人才結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，人才素質(zhì)不斷提高，截至目前，全市人才總量達到48.7萬人，人才助力高質(zhì)量發(fā)展的作用進一步發(fā)揮。
　　天下英才，逐潮流而動，擇熱土而棲。如今，黃石正在爭創(chuàng)技能人才強市，結(jié)合發(fā)展需要，加快技能人才資源向先進生產(chǎn)力集中，推動技能人才隊伍規(guī)模不斷擴大、結(jié)構(gòu)更加合理、質(zhì)量整體躍升、待遇逐步提高，培養(yǎng)更多支撐“黃石制造”、“黃石創(chuàng)造”、工業(yè)文化發(fā)展的高技能人才，在新一輪人才競爭大戰(zhàn)中占據(jù)主動。
　　制度保障精準發(fā)力
　　這十年，就業(yè)優(yōu)先溫暖民心。
　　黨的十八大以來，黨和政府始終堅持以人民為中心，逐步明確了“實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”的目標，將就業(yè)擺在“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ魇孜唬瑘猿志蜆I(yè)優(yōu)先，扎實推進各項工作，保持了就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
　　面對國內(nèi)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展需要，以及世紀疫情和國際不確定因素的挑戰(zhàn)和困難，就業(yè)優(yōu)先政策把就業(yè)指標作為宏觀調(diào)控取向調(diào)整的依據(jù)，積極就業(yè)政策不斷加碼，推動財政、金融、投資、消費、產(chǎn)業(yè)等政策聚力支持就業(yè)。
　　自2020年疫情以來，全市以惠企便民為落腳點、以部門聯(lián)動為著力點，全面優(yōu)化營商環(huán)境，用“免申即享”模式為全市11762家（次）企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1.5億元，涉及職工47萬人（次）。
　　2021年，黃石在湖北率先試點非全日制從業(yè)人員參加工傷保險，進一步分散用人單位用工風險，穩(wěn)定就業(yè)崗位，保障從業(yè)人員工傷保險權(quán)益，全力幫助企業(yè)輕裝上陣、復(fù)工達產(chǎn)。
　　數(shù)據(jù)增信、科技賦能。為打通服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”，我市開發(fā)建設(shè)的創(chuàng)業(yè)擔保貸款網(wǎng)辦系統(tǒng)已初步完成并上線試運行，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請、受理、調(diào)查、審批、放款、監(jiān)管等環(huán)節(jié)全流程線上經(jīng)辦，幫助符合條件的創(chuàng)業(yè)者享受到更加優(yōu)質(zhì)便捷的融資服務(wù)。
　　就業(yè)政策和服務(wù)體系日益豐富。目前，我市已逐步建立起覆蓋市、縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的四級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確立了免費提供政策咨詢、信息發(fā)布、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等基本公共就業(yè)服務(wù)制度，覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系基本形成，對政府調(diào)節(jié)市場、幫助困難群體就業(yè)發(fā)揮了重要作用。
　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激發(fā)了社會活力，良好就業(yè)成為社會和諧穩(wěn)定的“壓艙石”。未來黃石將在“好就業(yè)”向“就好業(yè)”轉(zhuǎn)變的道路上繼續(xù)砥礪前行，就業(yè)之路越走越寬。（記者?丁歡）