長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)大武漢客戶(hù)端9月9日訊（記者喬馳 通訊員顧蝶）大型連鎖超市首次打入武漢市場(chǎng)，籌備期間擔(dān)心“人生地不熟”難招工，在樓宇理事會(huì)的成員用自己微信朋友圈幫忙轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息數(shù)千次后，為超市引來(lái)了一批應(yīng)聘者，讓企業(yè)更堅(jiān)定了在武漢發(fā)展的信心。
　　一條微信朋友圈
　　幫他三天找到新工作


　　樓宇企業(yè)在微信朋友圈助力轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息。
　　9月7日，在江漢區(qū)菱角湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)內(nèi)，新入駐的雅斯超市正在緊鑼密鼓地裝修，施工現(xiàn)場(chǎng)，工作人員李望橋頭戴安全帽，正細(xì)心檢查著施工進(jìn)度。
　　一個(gè)多月前，李望橋入職雅斯武漢菱角湖萬(wàn)達(dá)店，成為運(yùn)營(yíng)管理部的一名儲(chǔ)備干部。相較于一般的求職方式，李望橋應(yīng)聘經(jīng)歷頗為不同，他既沒(méi)有在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，也沒(méi)有去人才市場(chǎng)，而是通過(guò)微信朋友圈找到了心儀崗位。
　　李望橋曾在江漢區(qū)一家企業(yè)上班，因?yàn)楣ぷ髟?，他常與菱角湖萬(wàn)達(dá)商圈的企業(yè)和商戶(hù)打交道，相互之間也成為了微信好友。今年7月中旬，從單位辭職后的他打算找工作，碰巧在微信朋友圈中看到一條好友轉(zhuǎn)發(fā)的雅斯超市招聘信息，而發(fā)布者正是菱角湖萬(wàn)達(dá)樓宇理事會(huì)理事長(zhǎng)、菱角湖萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理潘軼。
　　“我抱著試試的想法跟潘總聯(lián)系，他熱心地把我推薦給雅斯超市負(fù)責(zé)人，很快我就收到了應(yīng)聘通知?！碧畋?、面試，第三天就入職了。自身?xiàng)l件符合招聘需求，再加上熟人推薦，李望橋順利且迅速找到新工作。
　　初來(lái)武漢擔(dān)心“人生地不熟”
　　樓宇理事會(huì)為企業(yè)增添信心


　　9月7日，菱角湖萬(wàn)達(dá)雅斯超市正在裝修，線(xiàn)下招聘同步進(jìn)行中。 記者喬馳 攝
　　用“朋友圈”能找工作，不僅讓李望橋感到意外，連湖北雅斯連鎖商業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)肖玉也覺(jué)得驚喜。
　　肖玉介紹，目前雅斯集團(tuán)在宜昌、襄陽(yáng)、荊門(mén)等地布局有30多家超市大賣(mài)場(chǎng)，而位于菱角湖萬(wàn)達(dá)的新店，是雅斯超市首次進(jìn)入武漢市場(chǎng)。
　　“盡管我們前期做足了準(zhǔn)備，但畢竟‘人生地不熟’，剛來(lái)時(shí)還是有些擔(dān)心的，特別是招工這塊?！毙び裣蜷L(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者介紹，位于菱角湖萬(wàn)達(dá)店超過(guò)1.5萬(wàn)平方米，是目前雅斯超市單體面積最大的店，用工需求大、用人要求高，計(jì)劃招聘需求超過(guò)200人。
　　前期，超市通過(guò)一些線(xiàn)上平臺(tái)和線(xiàn)下渠道發(fā)布招聘信息，但求職者的條件匹配度、應(yīng)聘達(dá)成率并不算高。得知情況后，菱角湖萬(wàn)達(dá)樓宇理事會(huì)作為商圈樓宇的自治主體，對(duì)其提供幫助支持。
　　菱角湖萬(wàn)達(dá)樓宇理事會(huì)的服務(wù)范圍覆蓋了3棟寫(xiě)字樓的近300家企業(yè)，與商場(chǎng)商戶(hù)也是聯(lián)系緊密，在商業(yè)資源方面有先天優(yōu)勢(shì)。在潘軼的發(fā)動(dòng)下，理事會(huì)成員們積極響應(yīng)。從企業(yè)高管到一線(xiàn)員工，大家動(dòng)起手指，在微信朋友圈里按下“轉(zhuǎn)發(fā)”鍵。菱角湖萬(wàn)達(dá)商圈所在的江漢區(qū)唐家墩街道和汽運(yùn)社區(qū)也支持助力。
　　“一傳十、十傳百，產(chǎn)生‘裂變效果’，一條招聘信息通過(guò)大家助力，起碼被轉(zhuǎn)發(fā)了數(shù)千次?！迸溯W說(shuō)。
　　而相對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的“大水漫灌”，微信朋友圈的“引流”方式更加精準(zhǔn)、可信，因此應(yīng)聘達(dá)成率也特別高，肖玉開(kāi)心地說(shuō)：“目前我們已經(jīng)收到了600多人的求職申請(qǐng)，其中有三成多的應(yīng)聘者來(lái)自‘朋友圈’?！?br>　　通過(guò)這一件事，肖玉感受到了商圈樓宇“鄰居”們的熱情和關(guān)心，也讓她對(duì)企業(yè)在武漢的發(fā)展更加信心十足，“雅斯集團(tuán)成立20多年，每到一個(gè)新的城市，首先要做的就是盡快融入當(dāng)?shù)?，而樓宇理事?huì)，正是一個(gè)幫助我們迅速與大家相知、相熟的好平臺(tái)。”
　　黨建引領(lǐng)下樓宇自治
　　多方攜手促進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)“內(nèi)循環(huán)”


　　樓宇綜合黨委與樓宇理事會(huì)聯(lián)手舉辦“送清涼”活動(dòng)。 張妮 攝
　　幫助“新鄰居”納新招才，只是菱角湖萬(wàn)達(dá)樓宇理事會(huì)的工作成果之一。
　　自今年6月9日揭牌成立以來(lái)，菱角湖萬(wàn)達(dá)樓宇理事會(huì)與唐家墩街道菱角湖萬(wàn)達(dá)樓宇綜合黨委一起，共同就樓宇事務(wù)進(jìn)行協(xié)商共議，不斷完善樓宇組織體系、治理體系，解決了一系列樓宇企業(yè)和職工的“急難愁盼”問(wèn)題。
　　張妮是菱角湖萬(wàn)達(dá)樓宇綜合黨委書(shū)記，在日常工作中，她常常扮演著“橋梁”和“顧問(wèn)”的角色，為樓宇理事會(huì)的工作提供支持和幫助。
　　在樓宇理事會(huì)成立之初，她帶著理事會(huì)成員走訪調(diào)研企業(yè)，了解到三棟寫(xiě)字樓各有5到6部電梯，由于使用頻繁，電梯時(shí)常出現(xiàn)故障。
　　“雖然樓宇有合作的電梯維保公司，但每當(dāng)故障發(fā)生后，常常得不到及時(shí)維修處理?！睆埬菡f(shuō)，在樓宇理理事會(huì)和樓宇綜合黨委的跟進(jìn)、督促下，物業(yè)公司于今年7月中旬更換了電梯維保單位，重新對(duì)所有電梯進(jìn)行全面“體檢”和修復(fù)，并安排維保人員24小時(shí)“駐點(diǎn)式”服務(wù)，解決了樓宇職工出行不便的問(wèn)題。
　　一邊解難題，一邊促交流。今年7月份時(shí)，樓宇綜合黨委還與樓宇理事會(huì)聯(lián)手舉辦“送清涼”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)樓宇企業(yè)出資、出力，在寫(xiě)字樓、商圈周邊設(shè)立攤位，為往來(lái)的環(huán)衛(wèi)工人、外賣(mài)騎手等戶(hù)外工作者免費(fèi)送冰水、西瓜和防暑物資，奉獻(xiàn)愛(ài)心的同時(shí)，也讓企業(yè)在活動(dòng)里相互結(jié)識(shí)。
　　“比如一些企業(yè)有廣告制作的需求，而樓宇中正好有該行業(yè)的企業(yè)，那么他們之間可以就近合作，促進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)的‘內(nèi)循環(huán)’?！睆埬菡f(shuō)道。