武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘兩新組織全職黨建指導(dǎo)員
2022-09-15 12:55:00 來源: 武漢掌上人才
  為充實(shí)黨建工作力量,武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘一批兩新組織全職黨建指導(dǎo)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  兩新組織全職黨建指導(dǎo)員15名。
  二、報(bào)名資格條件
  (一)基本條件
  1. 中共正式黨員;
  2. 具有全日制本科及以上學(xué)歷;
  3. 年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后出生);
  4. 思想政治素質(zhì)好、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、遵紀(jì)守法、品行端正、
  服從組織安排;
  5. 有志于從事兩新組織黨建工作,有較強(qiáng)的吃苦精神、創(chuàng)新精神;
  6.具有一定的組織協(xié)調(diào)、語言溝通、文字寫作能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)
  和群眾觀念強(qiáng);
  7.身體健康,具備應(yīng)聘崗位履職所需身體條件。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
  1. 現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生;
  2. 原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;
  3. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
  4. 正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
  5. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
  6. 按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
  7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
  三、招聘程序
  (一)發(fā)布公告
  即日起在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”上發(fā)布招聘公告。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
  1. 提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2022年9月15日10:00起至2022年9月19日14:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),進(jìn)入首頁的“招聘·考試”頁面,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。報(bào)名人員提交資料必須真實(shí)、完整、有效,凡弄虛作假者取消報(bào)名資格。初審不通過的,可在報(bào)名截止時(shí)間前,完善個(gè)人信息后重新提交審核。
  2. 查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2022年9月15日14:00起登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。
  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
  通過網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員,按鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)規(guī)定,須及時(shí)登陸武漢掌上人才網(wǎng)“招聘·考試”欄目,通過“在線繳費(fèi)”窗口選擇本人報(bào)考崗位并繳納報(bào)名費(fèi),以確認(rèn)報(bào)名成功。繳費(fèi)窗口開放時(shí)間為2022年9月15日14:00至2022年9月19日23:00,繳費(fèi)以系統(tǒng)顯示的到賬情況為準(zhǔn),繳費(fèi)窗口關(guān)閉后未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄,由于到賬有時(shí)差,請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)。
 ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證
  準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)通過審核并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。
  四、筆試
  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、黨建相關(guān)知識(shí)等,筆試成績采用百分制??忌羞`紀(jì)行為的,取消應(yīng)聘資格。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn),以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn),相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。
  五、資格復(fù)審
  筆試結(jié)束后,適時(shí)在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審事宜通知(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。
  考生按筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,確定入圍資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額情況的,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如入圍面試最后一名筆試成績并列的,均進(jìn)入面試。
  六、面試
  面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制,具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。
  七、綜合成績計(jì)算
  報(bào)考人員綜合成績采用百分制折算,筆試成績占40%、面試成績占60%,綜合成績相同的優(yōu)先錄取面試成績較高的人員。
  對(duì)于招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,實(shí)行綜合成績合格分?jǐn)?shù)線控制,綜合成績需達(dá)到65分以上(含65分),方能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
  八、體檢及考察
  根據(jù)綜合成績從高到低按照1:1比例確定體檢、考察人選。參照武漢市事業(yè)單位公開招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn),對(duì)擬聘用人員集中進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,放棄體檢或者體檢不合格的,根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。
  考察工作由武漢經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌負(fù)責(zé),考生提供有無犯罪記錄、是否為失信人員等證明。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員,不予聘用。
  因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,單位可根據(jù)實(shí)際情況,按崗位綜合成績名次進(jìn)行遞補(bǔ)。
  九、公示
  完成體檢及考察程序后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格。
  十、聘用管理
  擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用,統(tǒng)籌安排到園區(qū)、街道、集聚區(qū)、區(qū)級(jí)行業(yè)(綜合)黨委、重點(diǎn)兩新組織黨組織工作。試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用,考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,不能辦理入職手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄擬聘資格,并依次遞補(bǔ)該崗位符合條件人員參加體檢、考察。
  十一、有關(guān)待遇
  擬聘人員薪酬待遇約9萬元/年(含五險(xiǎn)一金),參照《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》(武辦發(fā)〔2020〕2號(hào))規(guī)定的社區(qū)干事報(bào)酬待遇和增長機(jī)制管理。
  十二、其他事項(xiàng)
  1. 公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)進(jìn)行發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái),如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息,考試主辦方未指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)書籍,請(qǐng)不要輕信任何虛假宣傳,請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  2. 本次考試嚴(yán)格按照國家、武漢本地關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度落實(shí)防控措施,隨著省市疫情防控指揮部相關(guān)要求適時(shí)做出調(diào)整??忌鷳?yīng)密切關(guān)注我市疫情防控最新要求,根據(jù)自身情況提前安排返(來)漢時(shí)間,遵守相關(guān)防疫規(guī)定。
  3. 資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格,所簽勞動(dòng)合同無效。
  4. 本次招聘對(duì)完成筆試和面試但未被聘用的人員,按照綜合成績總分排序進(jìn)行人才儲(chǔ)備管理,儲(chǔ)備期為一年(從擬聘人員公示期滿起)。當(dāng)出現(xiàn)空崗時(shí),按照此次具有儲(chǔ)備資格的考生綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
  報(bào)名政策咨詢電話:027-84730021。
  報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:027-83331558、027-83363007。
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