武漢文化投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2014年3月，是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)成立的市屬大型國(guó)有文化企業(yè)。集團(tuán)堅(jiān)持以“文化運(yùn)營(yíng)城市服務(wù)商”為己任，致力于“孵化催生一批優(yōu)質(zhì)文化企業(yè)、規(guī)劃建設(shè)一批文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、啟動(dòng)實(shí)施一批重大文化項(xiàng)目、培育打造一批經(jīng)典文化產(chǎn)品”的“四個(gè)一批”職責(zé)使命，著力打造“投融資平臺(tái)、孵化平臺(tái)、招商平臺(tái)”三大平臺(tái)，已形成一業(yè)（文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)）主導(dǎo)、四業(yè)（數(shù)字視聽傳媒、會(huì)節(jié)展覽、文化旅游、文化金融）支撐、多點(diǎn)發(fā)力的產(chǎn)業(yè)布局。集團(tuán)被評(píng)為首屆“湖北省文化企業(yè)十強(qiáng)”，成為武漢市唯一一家獲此殊榮的國(guó)有企業(yè)。
　　現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)廣納賢才。
　　招聘崗位及人數(shù)
　　根據(jù)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展需要，集團(tuán)及所屬公司擬招聘20人左右。包括工程類1-2名、合約類1-2名、財(cái)務(wù)類2-3名、綜合文字類1-2名、法務(wù)類1-2名、招商運(yùn)營(yíng)類1-2名、營(yíng)銷管理類1-2名、影視傳媒類1-2名、旅游管理類1-2名、全媒體編輯類1-2名，相關(guān)公司經(jīng)理層（含職業(yè)經(jīng)理人）若干名。（詳見附件1）
　　基本條件
　　1.政治思想堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)。中華人民共和國(guó)大陸居民（不具備任何其他國(guó)家的公民身份或永久居留身份）；
　　2.開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
　　3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，8年及以上同類崗位工作經(jīng)歷，工作業(yè)績(jī)突出；
　　4.年齡40周歲以下（1982年1月1日以后出生），相關(guān)公司經(jīng)理層含職業(yè)經(jīng)理人年齡45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力；
　　6.能較好地掌握辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)；
　　7.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)；
　　8.身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的情況；
　　9.其他招聘崗位應(yīng)具備的條件；
　　10.具備如下條件之一者可優(yōu)先考慮：副高及以上專業(yè)職稱或注冊(cè)類職業(yè)資格者，“雙一流”碩士研究生學(xué)歷；
　　11.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等條件。
　　招聘程序
　　符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報(bào)名。本次招聘程序如下：
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
　　應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注武漢文投集團(tuán)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.whwtjt.com.cn ）和官方微信公眾號(hào)的相關(guān)公告，填寫《招聘登記表》和《應(yīng)聘承諾書》（詳見附件2），將登記表、學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)職業(yè)資格證書等材料掃描件，以“姓名+學(xué)歷+求職崗位”為主題，投遞至招聘郵箱：whwtjthr@sina.com。
　　自招聘公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，集團(tuán)將根據(jù)報(bào)名實(shí)際，確定報(bào)名截止時(shí)間，并在集團(tuán)官網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)發(fā)布信息。
　?。ǘ┏鹾撕Y選
　　對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行初核篩選，確定面試人選。對(duì)通過簡(jiǎn)歷篩選的人員及時(shí)以郵箱、電話、短信等形式聯(lián)系，未通過者不再另行通知。
　?。ㄈ┟嬖?br>　　根據(jù)集團(tuán)確定的面試人選，適時(shí)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一面試。根據(jù)實(shí)際情況需要，可組織多輪面試。
　?。ㄋ模┐_定入圍人選
　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果，由集團(tuán)黨委研究確定入圍人選。
　?。ㄎ澹┍痴{(diào)及考察
　　對(duì)入圍人選進(jìn)行背景調(diào)查、組織考察，全面了解入圍人選的“德能勤績(jī)廉”表現(xiàn)，并對(duì)其檔案進(jìn)行審查。
　?。w檢
　　入圍人選提供半年內(nèi)專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)報(bào)告，未提供體檢報(bào)告或體檢不合格者均不予錄用。
　?。ㄆ撸┐_定錄用人員
　　根據(jù)面談及資格審查、背景調(diào)查、組織考察等情況，由集團(tuán)黨委研究確定錄用人員。
　?。ò耍┕?br>　　對(duì)錄用人員在集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示，公示期一般為5個(gè)工作日。
　?。ň牛┐_定錄用人員職級(jí)職檔
　　綜合考慮錄用人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、檔案審查結(jié)果等因素，由集團(tuán)黨委研究確定職級(jí)職檔。
　　（十）入職及試用考核
　　錄用人員按崗位與武漢文投集團(tuán)或相關(guān)公司簽訂勞動(dòng)合同（聘任協(xié)議），辦理入職手續(xù)。在合同約定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，嚴(yán)格試用期考核，試用期考核合格者，予以正式錄用；考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
　　其它事項(xiàng)
　?。ㄒ唬┍敬握衅腹嬉晕錆h文投集團(tuán)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.whwtjt.com.cn ）和官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
　?。ǘ┵Y格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假、剽竊抄襲行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
　?。ㄈ┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)均不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記。
　?。ㄎ澹┪錆h文投集團(tuán)對(duì)本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。
　　特此公告。
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