長江日報大武漢客戶端9月18日訊（記者譚德磊 通訊員張易博）20世紀50年代，吳運鐸身患殘疾行動不便，有關(guān)部門選配一輛高級轎車，他卻堅持換成便宜車，堅持只在必要時使用，平日上下班都擠公汽。同事們勸他不要擠公汽，他卻說：“坐不坐專車是個小事，丟了黨的傳統(tǒng)可是大事?！痹诓痰閰^(qū)年輕干部“微課堂”上，革命先輩吳運鐸的勤廉故事讓大家深受教育。
　　近期，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦年輕干部教育管理監(jiān)督，綜合運用理想信念教育、警示教育、廉政談心談話等方式，強化日常管理監(jiān)督，做實廉潔教育，不斷提升年輕干部的黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)，增強拒腐防變能力，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
　　紅廉文化浸潤人心，引導(dǎo)年輕干部筑牢理想信念根基


　　新洲區(qū)“青年說紀”宣講團開展“普紀”宣講。通訊員趙瑩瑩　攝
　　“通過參觀紅色舊址，讓我進一步加深了對八七會議歷史背景和重大意義的理解，心靈受到了洗禮，理想信念更加堅定?！苯眨诎似邥h會址紀念館，聆聽了講解員的精彩講述后，江岸區(qū)年輕干部培訓(xùn)班學(xué)員李慧賜深有感觸。
　　江岸區(qū)擁有眾多紅色舊址場館，該區(qū)紀委監(jiān)委堅持以紅色資源“立心鑄魂”，督促有關(guān)部門將轄區(qū)35處紅色資源策劃成兩條紅色教育線路，組織黨史專家、先進楷模到紅色舊址場館為年輕干部現(xiàn)場授課，形成與“紅廉文化”配套的“紅色課堂”，引導(dǎo)年輕黨員干部接受革命傳統(tǒng)教育，始終堅定理想信念，從革命文化中汲取清廉力量。
　　近日，在蔡甸區(qū)舉辦的紀檢監(jiān)察干部“黨建+業(yè)務(wù)”微課堂上，區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)黨總支副書記王運剛以“賡續(xù)紅色精神 譜寫人生華章”為題講授微黨課，引導(dǎo)年輕干部重溫黨的歷史，傳承紅色基因，踐行廉潔初心。
　　“抗戰(zhàn)時期，蔡甸人傅玉和嚴厲查處堂弟立假冒字據(jù)，私吞稅款20余塊大洋，雖然與堂弟感情很深，但依據(jù)新四軍的規(guī)定，他還是下令將其槍斃……”講完這個故事，他感慨道，革命戰(zhàn)爭年代，革命先輩秉公用權(quán)，用鐵的紀律守護廉潔，是廣大年輕干部學(xué)習(xí)的榜樣。
　　課堂上，他還為年輕干部畫像，梳理出在理想信念、進取開拓、對待困難、甘于奉獻、奮斗意志方面存在的問題短板，有針對性地提出建議，為年輕干部指明方向。
　　“我們從黨的歷史中汲取廉政養(yǎng)分，充分發(fā)揮紅廉文化的教育引領(lǐng)、浸潤人心作用，從嚴把好年輕干部教育管理監(jiān)督關(guān)口?！笔屑o委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示，今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)有針對性地組織開展理想信念教育，組織年輕干部參觀紅色舊址，分享黨史勤廉故事，引導(dǎo)他們筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線。
　　用身邊活教材警示教育身邊人，鮮活案例敲響警鐘


　　年輕干部學(xué)習(xí)《警示與懺悔》手冊。通訊員汪夢冉　攝
　　“自己犯錯，家人也跟著受罪，我叮囑妻子千萬別帶著兒子來探視……”31歲的某國企出納被繩之以法后追悔莫及。工作期間，他賭球輸光收入，欠下巨額信用卡賬單，利用掌握單位賬戶U盾、公章之便，挪用公款，最終鋃鐺入獄。以漫畫呈現(xiàn)的被不良嗜好帶入歧途的年輕干部違紀違法案例振聾發(fā)聵，發(fā)人深省。
　　近期，漢陽區(qū)紀委監(jiān)委選取近年來查處的部分年輕干部違紀違法典型案例，編印《警示與懺悔》手冊，以漫畫訪談等形式對案件進行深度剖析，以案說德、說紀、說法、說責(zé)，教育引導(dǎo)年輕干部以案為鑒、自警自省、嚴守紀法。
　　“鮮活的案例敲響了警鐘，我們更要以案為鑒，擰緊理想信念的‘總開關(guān)’，加強紀法學(xué)習(xí)，強化廉政意識，戴好拒腐防變的‘緊箍咒’，系好廉潔自律‘安全帶’?！苯瓭h二橋街道年輕干部吳迪感悟道。
　　前不久，新洲區(qū)紀委監(jiān)委案件審理室主任、“青年說紀”宣講團成員鐘勇以基層干部貪腐案件為例，為基層紀檢委員進行了一場精彩的“普紀”宣講。宣講團聚焦黨員干部廉政風(fēng)險點，用接地氣的“大白話”解讀黨章黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法律法規(guī)要點，靈活運用紀法宣講、案例剖析等方式，用身邊活教材警示教育身邊人。
　　“這種宣講深入淺出，他們用專業(yè)紀法知識、查辦案件的親身經(jīng)歷給我們解讀剖析黨紀法規(guī)，使我深有觸動。”辛沖街黨員干部鄒筱雯聆聽宣講后說道。
　　今年，市紀委監(jiān)委向全市黨政機關(guān)、市屬國有企業(yè)高校黨組織印發(fā)《關(guān)于7起年輕干部違紀違法典型案例的通報》，督促各級黨委（黨組）強化對年輕干部的警示教育監(jiān)督。定期分析年輕干部隊伍情況，對出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，抓早抓小、防微杜漸。
　　廉政談話打“預(yù)防針”，督促年輕干部過好“履職關(guān)”


　　硚口區(qū)紀委監(jiān)委組織新提拔干部集體廉政談話。通訊員劉靜茹　攝
　　近日，市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組為366名新招錄（聘）的選調(diào)生、選聘生上了一堂“補鈣壯骨”的廉政教育課。
　　“要認清新形勢，增強紀法意識，算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、自由賬等幾本大賬，不要在廉潔上犯糊涂、栽跟頭，做新時代清廉干部?！闭n上，該組相關(guān)負責(zé)人警示年輕干部避免在職業(yè)生涯起步之時滑入違紀違法的“深淵”。
　　據(jù)悉，該組立足監(jiān)督單位職能職責(zé)，督促指導(dǎo)市委組織部、市委黨校落實廉政教育進課堂，將廉政教育納入黨校教育中青班、公務(wù)員初任培訓(xùn)班等主體班的必講內(nèi)容，引導(dǎo)年輕干部守住拒腐防變防線，筑牢廉潔從政根基。
　　日前，硚口區(qū)紀委監(jiān)委召開新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會，相關(guān)負責(zé)人為新任干部代表上好任前廉政“第一課”。
　　早打廉潔“預(yù)防針”，先過“廉”關(guān)再履新。該區(qū)紀委監(jiān)委開展任前廉政談話，集體座談傳導(dǎo)壓力，重點針對不同崗位職責(zé)，為新任干部量身定制“一對一”談話提綱，開展“面對面”的談心交流，把紀律講明，起到警示提醒、精準滴灌的效果。同時，開展“青廉”工程，重點把握職位變動后、提拔任用前等關(guān)鍵節(jié)點進行廉政談話，督促引導(dǎo)年輕干部算好“廉政賬”，過好“履職關(guān)”。
　　青山區(qū)紀委監(jiān)委緊盯權(quán)力集中、資源富集、資金密集的重要崗位年輕干部開展針對性監(jiān)督執(zhí)紀，督促有關(guān)單位排查梳理年輕干部崗位廉潔風(fēng)險點，完善監(jiān)督制約機制。并按照“一人一檔”建立干部積分檔案，將年度綜合積分作為干部培養(yǎng)、選任、獎勵的重要依據(jù)和參考。洪山區(qū)紀委監(jiān)委建立科級紀檢監(jiān)察干部填報個人重大事項報告機制，及時掌握年輕干部個人重要事項變化動態(tài)，將年輕干部日常監(jiān)督管理落細落實。
　　我市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，強化教育管理、監(jiān)督執(zhí)紀，開展廉政風(fēng)險排查，督促制定防控措施，引導(dǎo)年輕干部規(guī)范行使權(quán)力，成為黨和人民忠誠可靠的干部。