因工作需要，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民政局委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘民政工作崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘崗位
　　本次招聘工作人員2名，其中社會事務(wù)崗位1名，綜合文字崗位1名。
　　社會事務(wù)崗位主要工作內(nèi)容包括日常管理、監(jiān)督巡查、戶外作業(yè)、救助遣送、夜班值守和相關(guān)文書工作等；綜合文字崗位主要工作內(nèi)容包括從事基層黨建、文字材料撰寫、日常事務(wù)管理等工作。
　　二、報名資格條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
　　3.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；
　　4.年齡在35周歲以下(1987年9月1日以后出生）；
　　5.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
　　6.身體健康。
　?。ǘ┚唧w資格條件
　　崗位一：社會事務(wù)崗
　　1.年齡35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
　　2.吃苦耐勞，能夠適應(yīng)加班生活；
　　3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，做事穩(wěn)重，忠誠敬業(yè)，有一定的文字、語言表達(dá)能力和理解能力。
　　崗位二：綜合文字崗
　　1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
　　2.具備較強(qiáng)的組織、管理及協(xié)調(diào)能力，文字寫作及語言表達(dá)能力；熟練操作office等辦公軟件；
　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的親和力和渲染力。
　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分正在處分（罰）期的和受過行政處罰的；
　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；
　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
　　4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　三、報考程序
　　招聘工作由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民政局委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行，報考人員登錄湖北騰飛人才股份有限公司（http://www.tengfeijob.com ）進(jìn)行網(wǎng)上報名。
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
　　報考人員可在2022年9月19日10:00至9月23日15：00期間登錄報名網(wǎng)站提交報考申請，報名與考試時使用的身份證必須一致。
　　網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面電子證件照片（標(biāo)準(zhǔn)1寸）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)籍信息、健康碼等并對所填寫內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
　?。ǘ┎樵冑Y格審查結(jié)果及繳費(fèi)確認(rèn)
　　報考人員請于2022年9月25日16：00前登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的考生請于2022年9月26日14：00前進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未按時間參加繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄考試。
　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
　　繳費(fèi)確認(rèn)成功的考生請于2022年9月27日14:00以后登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
　　四、考試安排
　?。ㄒ唬┕P試
　　1.筆試時間為2022年9月28日9:30-11:00，滿分為100分。筆試不指定考試用書，開考前15分鐘考生進(jìn)入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場，開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
　　2.本次考試僅在湖北騰飛人才設(shè)置考場，報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定時間及地址參加考試，考試時須同時攜帶準(zhǔn)考證紙質(zhì)版本和身份證原件。
　　3.筆試成績請各位考生關(guān)注報名網(wǎng)站登錄查詢。
　?。ǘ┟嬖?br>　　1.面試時間為2022年9月30日9：30。
　　2.本次考試僅在湖北騰飛人才設(shè)置考場，報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定時間及地址參加考試，考試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證紙質(zhì)版本和身份證原件。
　　3.其它有關(guān)事項
　?。?）依筆試成績由高到低的順序，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。
　?。?）參加面試人員需在規(guī)定的時間，攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄。
　?。?）面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
　?。?）面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。
　　（5）面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
　　（6）面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占40%，面試成績占60%的權(quán)重比例，采取百分制合成的成績計算報考人員綜合成績，由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如綜合成績末位出現(xiàn)并列的，依照面試成績由高到低，確定考察人選。
　　五、考察和體檢
　　體檢、考察工作由騰飛公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如體檢和考察不合格，或本人自動放棄錄用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。
　　六、公示
　　根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（http://www.tengfeijob.com）公示3個工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。
　　七、招聘人員管理
　?。ㄒ唬┺k理聘用手續(xù)
　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。本次招聘人員與湖北騰飛人才股份有限公司簽訂勞動合同。擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。
　　若新聘用人員到崗3個月內(nèi)自動放棄錄用的或3個月內(nèi)離職的，根據(jù)考試綜合成績從高到低排名，進(jìn)行人員替補(bǔ)和考察。
　　（二）其他相關(guān)事宜
　　1.本次報考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　2.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)（http:// www.tengfeijob.com）發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息。
　　3.在公開招聘過程中為確?？荚嚻陂g參考人員的健康安全，所有考生應(yīng)及時關(guān)注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考試防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具通信大數(shù)據(jù)行程卡及相關(guān)必要證明，湖北省新冠肺炎疫情防控部門規(guī)定時間內(nèi)的核酸檢測證明（陰性）、健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者，遵守現(xiàn)場防疫守則，才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
　　4.資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。
　　5.咨詢和監(jiān)督舉報電話
　　招聘咨詢電話：17786361049
　　監(jiān)督舉報電話：027—84291511
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