近年來，黃石市人社局堅持“民生為本、人才優(yōu)先”，全力保障改善民生、增進(jìn)人民福祉，先后榮獲全國根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)集體、全省先進(jìn)基層黨組織、全省人社系統(tǒng)先進(jìn)集體等表彰，當(dāng)前又被評為全省“人民滿意的公務(wù)員集體”。
　　彰顯人民滿意的公仆本色
　　市人社局始終堅持“正行風(fēng)、樹新風(fēng)、打造人民滿意的人社服務(wù)”，深入開展“23℃人社服務(wù)·舒暢黃石”等品牌建設(shè)，充分展現(xiàn)對人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、讓人民滿意的公仆本色。
　　該局實行“周末不打烊”“一網(wǎng)通辦”等措施，233個服務(wù)事項“最多跑一次”，181個事項“零跑腿”，38個事項“跨省通辦”；優(yōu)化“適老化”服務(wù)，為老弱病殘退休人員上門開展領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證近6000人次，群眾幸福感大大提升。
　　該局在全省率先啟動“無欠薪”城市創(chuàng)建，打造“安薪工程”“五端維權(quán)”等根治欠薪品牌，首創(chuàng)“零物證”受理農(nóng)民工維權(quán)申請，近年來為4萬名農(nóng)民工清欠工資6.5億元。該局健全“我為群眾辦實事”長效機制，為市場主體解決招工難、引才難、辦事難，近三年服務(wù)企業(yè)用工17萬余人，打造“招聘夜市”等十大招工模式，得到國務(wù)院督查組肯定。
　　詮釋民生部門的擔(dān)當(dāng)作為
　　市人社局在戰(zhàn)疫戰(zhàn)貧戰(zhàn)洪等大戰(zhàn)大考中主動作為，先后獲全省脫貧攻堅先進(jìn)集體、全市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、全省履職擔(dān)當(dāng)突出的市級河湖長單位。
　　該局主動為實體經(jīng)濟發(fā)展護(hù)航，把人才引育留用作為城市發(fā)展的先手棋，打造“新黃石人”計劃3.0版、“才聚荊楚·智匯黃石”等就業(yè)品牌；把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為頭等大事，打造“春風(fēng)行動”“直播帶崗”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌，幫助10.5萬去產(chǎn)能職工、退捕漁民、就業(yè)困難人員找到“飯碗”，建設(shè)線下零工驛站12個，為靈活就業(yè)人員搭建安心就業(yè)的務(wù)工平臺；幫助困難群眾通過“助保貸”解決繳費難題，讓10萬多被征地農(nóng)民、“老工傷”人員有了社保，全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)達(dá)244萬余人次，基本實現(xiàn)了人人享有社保的目標(biāo)。
　　勇當(dāng)自我革命的改革先鋒
　　市人社局大力創(chuàng)建全國和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)，在全省率先推出技能人才評價制度改革、事業(yè)單位崗位聘用能上能下試點，激發(fā)了事業(yè)單位創(chuàng)新活力。
　　該局率先在全省開展非全日制從業(yè)人員參加工傷保險試點，獲批全國工傷預(yù)防重點聯(lián)系城市，為全市3000余名外賣小哥、快遞員、網(wǎng)約車司機系上“安全繩”；積極推進(jìn)武漢城市圈人社同城化高質(zhì)量先行區(qū)建設(shè)，全省率先在社?？虞d“武漢通”功能，“一卡通”讓群眾辦理業(yè)務(wù)不用攜帶一大摞材料；打造“組團式市場化黃石就業(yè)援藏”品牌，讓近百名西藏籍大學(xué)生在黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)；開發(fā)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款東楚融通平臺，免除“反擔(dān)?！笔掷m(xù)，實現(xiàn)人工零干預(yù)、群眾零跑路，解決小微企業(yè)、個體經(jīng)營者貸款難、貸款慢的痛點，贏得廣大群眾和市場主體的好口碑。（記者?顧文娟）