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擼起袖子加油干|英雄城市編年史·2017年
2022-10-08 15:25:00
來源: 長江日報
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擼起袖子加油干
● 新年之際,我最牽掛的還是困難群眾,他們吃得怎么樣、住得怎么樣,能不能過好新年、過好春節(jié)。我也了解,部分群眾在就業(yè)、子女教育、就醫(yī)、住房等方面還面臨一些困難,不斷解決好這些問題是黨和政府義不容辭的責任。全黨全社會要繼續(xù)關心和幫助貧困人口和有困難的群眾,讓改革發(fā)展成果惠及更多群眾,讓人民生活更加幸福美滿。
● 上下同欲者勝。只要我們13億多人民和衷共濟,只要我們黨永遠同人民站在一起,大家擼起袖子加油干,我們就一定能夠走好我們這一代人的長征路。
——國家主席習近平二〇一七年新年賀詞
■ 3月
◎ 全面推行河長制
武漢市出臺《關于全面推行河長制的實施意見》,各級黨政主要負責人要擔任“河長”,負責轄區(qū)內河流的污染治理。
■ 4月
◎ 自貿區(qū)正式掛牌
中國(湖北)自由貿易試驗區(qū)正式掛牌,其中武漢片區(qū)面積70平方公里,全部位于東湖高新區(qū)。
◎ 招才局成立
武漢市招才局成立,聘任首批“招才顧問”“招才大使”。
■ 5月
◎ 網上群眾工作部成立
在全國率先成立網上群眾工作部,整合多個民情收集辦理平臺,集中收集民情,辦理網民訴求。
■ 6月
◎ 百萬大學生留漢政策出臺
出臺《關于支持百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》,包括畢業(yè)3年內在漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)落戶“零門檻”,每年建50萬平方米以上人才公寓,每年提供1萬個以上基層社會服務崗位等。
■ 8月
◎ “三辦”事項清單公布
全市第一批市級575項審批服務“三辦”(馬上辦、網上辦、一次辦)事項清單對外公布,“三辦”事項辦事指南同步向社會公開。
◎ 科技成果轉化局成立
成立全國首個科技成果轉化局并組建院士專家顧問團。
◎ 選拔“獅子型”干部
以“忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔當”為衡量標準選拔108名“獅子型”干部上任,其中年齡最大的57歲、最小的33歲,平均年齡47.2歲。
■ 9月
◎ 入選全球“設計之都”
武漢入選全球創(chuàng)意城市網絡“設計之都”。
東湖綠道建設
“躲著樹走”
小朋友在東湖綠道快樂騎行。長江日報記者任勇 攝
2017年,在東湖綠道二期森林道建設中,施工人員被一片楓香林擋住了路。
根據設計,道路需要拓寬,勢必要移栽或砍伐這片楓香林。施工人員請來林業(yè)專家現(xiàn)場查看,這片樹木樹齡都不短,移栽不易。
參建單位想到,能否修建一座木棧橋作為替代方案?但實際一測算:建設木棧橋需要打樁施工,也繞不過這片楓香林。
此后,經過多次探討,“躲著樹走”的思路得到了各方認可。施工中,將道路縮窄,花壇等設計取消。
東湖綠道修建過程中,為樹讓路的事多見。修建大師園時,為保護一棵香樟,連廊由3米瘦身至1.8米;修建湖町道時,為保護十株水杉,路堤填筑的方案改為架橋……
12月26日,東湖綠道二期建成,與一期扣環(huán)成網,全長102公里,串聯(lián)起山、水、林、城,實現(xiàn)了還綠于城、還湖于民。武漢又多了一張獨一無二的世界級名片。
金屬3D打印產業(yè)園
1個月落地
2016年7月,華中科技大學張海鷗教授主導研發(fā)了一項金屬3D打印技術“智能微鑄鍛”。這是世界上首次實現(xiàn)鑄鍛一體化3D打印,可打印飛機用鈦合金、海洋深潛器用材、核電用鋼等,引起美國通用電氣、法國空客等巨頭的關注。
但如何盡快產業(yè)化,張海鷗著急。一急錢不夠,設備動輒上億元;二急程序慢,產業(yè)園區(qū)建設申請,交上去沒著落。若不能快速產業(yè)化,金屬3D打印這個高地就可能丟失。
2017年7月,武漢籌備成立科技成果轉化局,整合科技、規(guī)劃、財政等全鏈條,專門承擔科技成果轉化工作。張海鷗聞訊,立即寫了一封信送達市領導,當天即獲得批示。
市經信委安排了專人上門,了解張海鷗的需求。8月,又組織投資基金、政策服務指導團隊與張海鷗對接。
8月14日,全國首個科技成果轉化局在漢成立,張海鷗攜“鑄鍛合一3D打印技術”成果,當場與中鋼設備公司簽訂了技術轉化協(xié)議,項目實現(xiàn)初步落地。同時,相關部門開始研究給予資金支持,以張海鷗團隊為基礎,成立工業(yè)技術研究院,開展更大規(guī)模的技術研發(fā)和產業(yè)化。
如今,這項技術成果已在中國寶武、中航工業(yè)等多家企業(yè)應用。
小米第二總部
落戶武漢
2017年2月,武漢市提出“百萬校友資智回漢工程”,邀約全球武漢校友智力回歸、資本回歸,來武漢發(fā)展。
小米創(chuàng)始人雷軍是武漢大學校友。4月,他來參加武漢市招才局成立儀式,受聘為武漢市招才大使。他表示,為武漢服務,將是自己義不容辭的責任。
此后,市委、市政府多次派人到北京,向雷軍介紹武漢發(fā)展情況。此時的小米經過7年飛速發(fā)展,正需要進一步拓展發(fā)展空間。全國多個城市都盯著雷軍,邀請他前去投資,優(yōu)惠政策也不少,但雷軍還是決定先到武漢深入調查。
5月,雷軍帶著30多人的高管團隊來漢,實地走訪了東湖高新區(qū)。小米、金山、順為3家公司聯(lián)合召開了內部閉門會議。最終,雷軍和高管們認為,武漢這幾年的發(fā)展,已經具備了3家公司落戶第二總部的條件。
3個星期后,雷軍又帶著小米生態(tài)鏈的200多位企業(yè)家再度來漢,大家也都對武漢表示出了濃厚的興趣。
6月,武漢市政府與3家公司共同簽協(xié)議,將小米武漢總部、“小米之家”銷售總部、長江小米產業(yè)基金及管理公司等落戶光谷。
11月,小米武漢總部啟用,小米、金山、順為等入駐光谷金融港辦公。
又一年,小米武漢總部員工從30多人發(fā)展到了1000多人。
葛天才回家
把偏僻山村變花鄉(xiāng)
黃陂北部山區(qū),有個杜堂村。這是個偏僻的小山村,85%的耕地拋了荒,村民都往外跑,常年居住人口不足20%,大半房屋都閑置了。
葛天才是從村里走出去的第一批打工者,多年打拼成了事業(yè)有成的企業(yè)家。他對家鄉(xiāng)感情深厚,2012年回到杜堂村流轉荒地種植苗木。
2014年,杜堂村被納入了美麗鄉(xiāng)村建設試點,政府投資建設出行道路、污水管網、公共活動場所,對房屋進行立面改造,村莊面貌煥然一新。除了外觀建設,區(qū)街兩級不斷加強杜堂村“兩委”班子建設。葛天才擔任了村黨支部書記。
葛天才看到了政府的支持力度之大,覺得這是鄉(xiāng)村迎來轉變的好時機。在政府前期建設的基礎上,他流轉了村里拋荒土地,主動追加投資3000萬元,修路面、建廣場、搞綠化,完成美麗鄉(xiāng)村升級。
2016年,葛天才成立了武漢木蘭花鄉(xiāng)旅游發(fā)展有限公司,帶著村里人一起把山村打造成花鄉(xiāng)景區(qū)。
2017年3月,木蘭花鄉(xiāng)景區(qū)開放,半年多接待觀光游客20萬人次。景區(qū)建設也拉動了餐飲、住宿、農產品銷售,解決800多人就業(yè),3000余戶農戶脫貧。5月,葛天才利用“市民下鄉(xiāng)”政策,與77套民房戶主簽訂協(xié)議,將閑置民房統(tǒng)一規(guī)劃設計,打造成了高端民宿和美食購物街院。
2020年,杜堂村木蘭花鄉(xiāng)成為國家4A級旅游景區(qū)。
楊漢軍,勇如獅
隨著長江經濟帶、中部崛起等國家重大戰(zhàn)略聚焦疊加,武漢迎來了新一輪發(fā)展機遇,急需一批“獅子型”干部攻堅克難、拼搏趕超。2017年5月,武漢啟動“獅子型”干部調研選拔。
破冰解難,重擔落在了市委常委、組織部長楊漢軍身上。設計調研方案,楊漢軍認為,必須打破傳統(tǒng)思維定式。
幾經打磨的方案一出,尺度之大,讓人振奮:不唯年齡、不唯學歷、不唯任職年限,只要想干事、能干事,都有被推選的機會。
楊漢軍組織了17個調研組,走訪了137家單位,談話4000多人次。
易山偉,時任武漢開發(fā)區(qū)商務城管理辦公室副主任,有沖勁,但時年已57歲。到了這個年齡,別人可能在考慮“退路”,易山偉卻主動要求調到自己不熟悉的戰(zhàn)線開拓創(chuàng)新。
“只要符合‘獅子型’干部標準,就有被推選的機會!”楊漢軍“力挺”易山偉,給調研組的同志吃了定心丸。
8月,選拔出的108名“獅子型”干部,易山偉最年長。易山偉坦言,這個年齡獲得提拔,“沒想到”。
8月9日,楊漢軍突發(fā)心臟病,倒在了工作崗位上,人生定格在55歲。
送別楊漢軍時,組織部的年輕人回憶起他和大家的最后一次談心。那次談心,他說:“要正確認識和處理做官、做事和做人的關系——把官做淡、把事做精、把人做大?!?018年,人民日報刊發(fā)通訊《披荊斬棘勇如獅》,稱贊楊漢軍就是“獅子”般的闖將,“像獅子般一往無前、永不言棄”。
一條網上留言
改變地鐵退票政策
2017年5月,武漢成立網上群眾工作部,整合了武漢城市留言板、市長熱線等多個平臺,讓市民足不出戶、輕點鼠標就可以表達訴求。
6月初,市民舒響生在6號線唐家墩地鐵站購票,不小心買了兩張單程票。他去服務臺要求退一張,得到的答復是不可能。
回到家中,舒響生在武漢城市留言板留言,反映這一問題。
兩個月過去了,有工作人員來電話溝通,說正在完善。此后,舒響生沒再關注這件事。
8月,武漢地鐵運營有限公司發(fā)出公告,稱21日起為乘客辦理單程票退票業(yè)務。乘客購買單程票且未使用,可于當日、當站辦理退票。
這條公告擺放到了每一個地鐵站,舒響生這才意識到自己的呼聲被聽到了,問題解決了。
22日,舒響生特意到唐家墩地鐵站,買了張單程票,退票?!俺绦蚝唵危k理很快。”能夠用自己的力量推動公共服務水平提升,舒響生說,心里很有幸福感。
市民尹玉林反映天河機場值機區(qū)少有座椅,不便老弱病殘等候,新啟用的T3航站樓在值機區(qū)域設立了288個座椅;市民彭鵬反映有開發(fā)商稱樓盤未在公積金管理中心備案,拒絕公積金貸款,不久后,市公積金管理中心就取消了備案登記政策……這一年,網上群眾工作部受理群眾投訴、建議、咨詢270萬件,按期辦結率99.5%,群眾滿意率86.6%。
大學生落戶
門檻降低
任小軍是湖北人,從華中科技大學畢業(yè)后赴廣東珠海工作,之后又跳槽去過深圳、上海。2014年,他回到武漢,成為標致雪鐵龍(武漢)管理有限公司的一名員工,后結婚生子,但戶口一直在珠海,有時很不方便。
2017年2月,武漢提出打造“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”,確保5年留下100萬名大學生。
3月,“落戶新政”出臺,任小軍連忙上網查看——“本科生35歲以下”的落戶門檻,把38歲的他擋在了門外。
10月,武漢發(fā)布留漢大學生畢業(yè)落戶、住房、收入三大新政策,落戶年齡放寬到40歲以下。
11月,讓任小軍沒想到的是,民警直接到來企業(yè)上門服務,戶口就此辦了下來。該項政策辦理非常簡單,無論本科專科,只要在40周歲內,憑大學畢業(yè)證即可登記落戶,博士碩士則不受年齡限制。
2017年,武漢留漢大學畢業(yè)生達30萬人,是上一年的2倍。新落戶大學畢業(yè)生14萬人,是上一年的6倍,均創(chuàng)歷史最高紀錄。
?。ㄩL江日報記者李慧紫)
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