一、關于湖北聯(lián)投
　　2020年6月，湖北聯(lián)投在湖北省委省政府指導支持下，全資成立湖北省數(shù)字產業(yè)發(fā)展集團，踐行“數(shù)字中國”“數(shù)字湖北”戰(zhàn)略，賦能湖北聯(lián)投“三全三商”，做實做強“平臺+投資+技術+交易+服務”業(yè)務鏈條，具備數(shù)據(jù)要素全場景、全周期、全產業(yè)鏈服務能力，擔當數(shù)字城市合伙人、數(shù)字產業(yè)引領者、數(shù)字湖北建設者。
　　數(shù)產集團作為唯一省級數(shù)字產業(yè)投資建設運營平臺，旗下設立4家專業(yè)技術子公司和4家地市平臺公司，累計獲得軟件著作權157項、發(fā)明專利和實用新型專利42項，榮獲國家級“十佳政務云”、全國“科技示范標桿企業(yè)”、湖北五四青年獎章集體、湖北省政府國資委文明單位等榮譽稱號，著力打造成為湖北數(shù)字產業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)，服務數(shù)字政府、智慧城市（數(shù)字鄉(xiāng)村）、國企數(shù)字化和數(shù)據(jù)要素市場化，推動高質量發(fā)展、創(chuàng)造高品質生活、提升高效能治理，為打造全國數(shù)字經濟發(fā)展高地鑄造強大引擎。
　　二、選聘崗位
　　本次招聘崗位15個，詳情如下:
　　崗位
　　工作職責
　　數(shù)據(jù)要素運營專家
　　1.負責央企、政府、行業(yè)龍頭企業(yè)，以及垂直行業(yè)的客戶資源開發(fā)，重點挖掘行業(yè)客戶的數(shù)據(jù)流轉和交易服務需求，推進達成戰(zhàn)略和解決方案合作；
　　2.負責行業(yè)數(shù)據(jù)資源整合、應用場景的開拓，涵蓋從高價值的數(shù)據(jù)源開發(fā)、數(shù)據(jù)合規(guī)和治理、數(shù)據(jù)融合應用的全周期，打造數(shù)據(jù)應用的行業(yè)最佳實踐；
　　3.協(xié)同公司內部資源、外部生態(tài)，完成客戶項目需求的交付。
　　4.協(xié)助運營負責人，推進平臺重點產品的市場拓展，并結合行業(yè)拓展實踐，逐步優(yōu)化平臺產品和運營體系。
　　數(shù)商管理專家
　　1.負責管理統(tǒng)籌公司整體生態(tài)體系建設，引入生態(tài)伙伴并持續(xù)推動產生業(yè)務轉化；
　　2.持續(xù)優(yōu)化生態(tài)業(yè)務模式，培育市場新產品及新機會，為業(yè)務增值負責；
　　3.根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求，加強與業(yè)務主管部門和其他相關部門的溝通及協(xié)作；
　　4.全程負責開源社區(qū)和標準申報等項目的推進工作、組織項目實施，管理項目里程碑和項目質量；
　　5.進行項目進度跟蹤、人力資源狀態(tài)分析、項目問題統(tǒng)籌分析、項目改進措施實施跟蹤，定期梳理各項目風險點，并制定出合適的規(guī)避計劃；
　　6.協(xié)同資源協(xié)調提供，組織社區(qū)活動，維持市場熱度，確保各部門及項目組成員得到必要的資源支持；
　　7.建立、維護與各界對外接口單位的良好關系，包括政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作單位及第三方機構等，為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象整合公司內部資源，獲取政策優(yōu)勢；
　　8.負責政府申報材料編寫，跟進項目執(zhí)行、驗收，協(xié)助與政府相關部門溝通及協(xié)調工作。
　　數(shù)據(jù)要素產品經理
　　1.負責數(shù)據(jù)交易行業(yè)趨勢研究和市場調研，規(guī)劃設計符合市場發(fā)展和技術演進路線的前瞻性數(shù)據(jù)交易系統(tǒng)；
　　2.根據(jù)產品概念規(guī)劃系統(tǒng)架構和軟件功能，分析用戶使用模式，輸出產品規(guī)格說明；
　　3.獨立完成產品的架構、原型、產品流程和交互規(guī)劃，包括定義、設計、推進等工作，完成需求文檔的撰寫；
　　4.負責與客戶、市場、運營和研發(fā)人員的溝通協(xié)調，把控產品開發(fā)周期，推進項目進度；
　　5.負責收集、整理和篩選市場和用戶信息，分析市場需求及行業(yè)動態(tài)，推動產品快速迭代更新。
　　IT資產管理崗
　　1.項目中IT類資產（軟件、硬件）的需求申請、協(xié)助集中采購、驗收、出入庫管理工作；
　　2.IT類資產的出入庫、盤點稽查、標簽張貼等日常管理工作；
　　3.項目類資產管理流程制度的建立、優(yōu)化，組織培訓、宣導并推進落實；
　　4.資產管理：實施項目IT類資產業(yè)務的全流程監(jiān)控；定期組織清理資產的不合理閑置、退庫、報廢，編制資產管理分析報告，查找資產管理問題并給予及解決；
　　5.資產清查與盤點：組織公司資產清查和盤點工作，健全相關資產臺賬，組織并監(jiān)督資產的入庫、驗收、系統(tǒng)登記，變更工作，確保賬物相符；
　　6.資產信息系統(tǒng)管理：組織整理固定資產信息系統(tǒng)相關建設需求，負責固定資產信息系統(tǒng)使用管理；
　　7.公司及部門安排的其它管理類工作。
　　質量管理崗
　　1.制定、落實和優(yōu)化公司的項目交付質量管理體系、項目交付質量評估體系；
　　2.根據(jù)項目管理流程，在項目交付的全生命周期對項目的進度、質量進行監(jiān)督評估；
　　3.進行項目交付全過程的規(guī)范性檢查，識別項目風險，對風險進行定量定性分析，并針對項目情況制定風險應對措施；
　　4.負責在項目收尾或階段性里程碑時進行總結，并對項目過程進行總結優(yōu)化。
　　安全管理崗
　　1.負責公司網絡安全、信息安全管理體系的構建與執(zhí)行；
　　2.定期組織開展信息安全技術體系的風險評估及分析工作，并制定解決措施；
　　3.負責項目相關的安全管理推進，包括等級保護、密碼應用的推進實施；
　　4.參與數(shù)據(jù)安全防護體系的規(guī)劃與建設，依據(jù)數(shù)據(jù)安全生命周期的規(guī)范要求，推進數(shù)據(jù)安全領域的平臺建設和管理工作；
　　5.負責對接監(jiān)管機構，配合開展信息安全檢查工作，對國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)范進行解讀、貫標，并配合落實合規(guī)性要求；
　　6.實施網絡安全合規(guī)及信息安全意識宣貫等培訓。
　　項目經理
　　（弱電智能化方向）
　　1.負責IT弱電相關的前期規(guī)劃設計、項目建設實施管理、以及交付后運營維護的全過程，協(xié)同組織各部門圍繞相關項目開展工作；
　　2.負責園區(qū)、樓宇的弱電智能化系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設計，包含智慧園區(qū)、智能樓宇、數(shù)據(jù)中心、安防監(jiān)控、物聯(lián)監(jiān)測等；
　　3.負責弱電智能化系統(tǒng)的建設和運維的標準化建立、更新迭代，以及承擔設備或產品的硬件選型工作；
　　4.跟進產品研發(fā)及項目交付的進展，推進智能化系統(tǒng)上線交付；
　　5.承擔項目建設交付的前期設計相關工作，包括方案、圖紙、清單、造價；
　　6.負責組織某區(qū)域內的弱電智能化系統(tǒng)的運維管理；
　　招標采購管理崗
　　1.根據(jù)需求部門(含下屬公司)上報的招采計劃，編制招采工作實施計劃；
　　2.負責核對需求部門(含相關下屬公司)提供的招采需求并提出意見建議，編制具體項目招采方案、招采文件報公司審批；
　　3.負責根據(jù)審批通過的招采方案開展項目招采工作，負責實施全過程管理，確保項目依法合規(guī)實施；
　　4.負責招采工作結果報公司審批，負責采購過程資料整理及歸檔；
　　5.負責發(fā)起采購項目合同簽訂流程，完成合同簽訂工作；
　　6.建立并管理公司(含下屬公司)招標采購項目臺賬；
　　7.完成上級領導交辦的其他工作。
　　產品設計崗
　　1.負責配合產品經理完成前期產品市場需求、同類競品資料收集；綜合業(yè)務、用研、交互等制定合理的視覺設計規(guī)劃及方案；
　　2.配合產品經理需求，撰寫詳細的產品流程設計文檔、產品界面及原型設計文檔，完成部門產品線的相關交互及視覺工作，并整理過程資料，形成系統(tǒng)性產品視覺規(guī)范；
　　3.基于單個產品線的形成的視覺規(guī)范，規(guī)劃數(shù)產產品的統(tǒng)一標準規(guī)范、形成對外產品視覺交付標準；
　　4.負責與研發(fā)、測試進行溝通，確保項目協(xié)作人員對產品設計具有充分的理解，協(xié)同研發(fā)人員進行開發(fā)工作，推進及協(xié)調產品的開發(fā)進度，并配合測試人員完成產品的測試工作；
　　5.負責產品后期推廣的相關宣傳推廣物料設計與制作；協(xié)同產品線、業(yè)務、市場所需的相關視覺支持；
　　6.收集用戶反饋，通過反饋內容分析用戶行為及需求，通過視覺對產品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進。
　　技術研發(fā)崗
　　1.負責產品應用的前端開發(fā)工作，數(shù)據(jù)讀取，數(shù)據(jù)綁定，功能交互，功能實現(xiàn)；
　　2.負責前后端Web頁面線交互表現(xiàn)，理解產品業(yè)務，持續(xù)改進產品用戶體驗；
　　3.參與Web系統(tǒng)的架構設計，持續(xù)看護架構優(yōu)化及演進；
　　4.具有解決問題能力，兼顧優(yōu)秀的產品邏輯思維、用戶/需求洞察能力、及抽象能力。良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力；
　　5.熟悉用戶體驗、交互設計原理，具有優(yōu)秀的審美觀和洞悉力，對視覺和交互細節(jié)有高度注意力；
　　6.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，具備自我驅動性、團隊合作精神、組織協(xié)調能力，能夠在多任務并發(fā)下高效工作；
　　7.具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力，能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流，并獨立完成各種文檔的編寫。
　　交付經理
　　1.負責組織、協(xié)調具體項目的實施，編列項目實施計劃、整合協(xié)調有效資源并帶領項目團隊完成項目任務；
　　2.負責項目進行日常管理、項目信息收集、項目風險評估、項目質量管理、項目配置管理及相應技術評審、階段評審；
　　3.負責項目的交付和服務工作，包括項目實施方案及評審、項目實施、測試及驗收、結項等環(huán)節(jié)；
　　4.負責項目的驗收交付，并組織相應的部署上線和應用推廣等；
　　5.優(yōu)化項目管理流程、方法和工具，提高部門項目管理能力。
　　云計算項目經理
　　1.負責國資云等云計算領域重大項目（上云、PaaS、大數(shù)據(jù)、數(shù)倉、數(shù)據(jù)庫、AI等）的技術方案規(guī)劃設計、交付實施以及技術管理工作；
　　2.負責國資云重點客戶、核心生產局點的網絡安全看護、運維服務履行；
　　3.負責國資云服務的交付、維護服務能力建設工作；
　　4.負責數(shù)產云服務生態(tài)伙伴的交付、維護服務作業(yè)管理；
　　5.配合提升國資云產品競爭力，識別湖北省國企上云的產品可服務性需求，推動研發(fā)進行產品改進；
　　6.配合售前，參與重點行業(yè)（工業(yè)互聯(lián)網、智能制造、供應鏈金融等）的國資云重點項目的拓展工作；
　　7.SLA服務保障：深入理解云計算/大數(shù)據(jù)平臺架構，發(fā)現(xiàn)并解決重大故障及性能瓶頸，打造一流的云計算/大數(shù)據(jù)平臺，打造高可用國資云。
　　網絡工程師
　　1.網絡設備的管理和維護：負責數(shù)據(jù)中心網絡故障的監(jiān)控體系建設，排除以及故障的深度排查以及優(yōu)化措施的擬定；
　　2.網絡建設和管理：負責公司數(shù)據(jù)中心網絡建設和管理，進行網絡架構的規(guī)劃/設計/調整/性能優(yōu)化；
　　3.網絡架構優(yōu)化：基于業(yè)界領先的行業(yè)經驗，前瞻性的對網絡架構進行優(yōu)化調整，滿足業(yè)務發(fā)展要求；
　　4.網絡規(guī)劃：負責私有云、專屬云、容災等大型項目的網絡規(guī)劃設計，設計合理的網絡架構，保障系統(tǒng)高效穩(wěn)定運行；
　　5.行業(yè)動態(tài)跟蹤：了解行業(yè)動態(tài)，把行業(yè)新的運維管理思想、技術帶回到團隊中；
　　6.技術交流：參與客戶的技術沙龍交流，提供技術沙龍所需的技術文檔和技術溝通，參與企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的技術溝通和交流。
　　云安全工程師
　　1.安全維護：能夠通過對當前運維工作利弊分析，制定和改進運維巡檢方案，指導初、中級崗位安全運維工作，分析總結運維和處置經驗并形成知識庫；能夠根據(jù)用戶需求獨立負責一類或多類安全防護全局策略和個性化策略，并做到持續(xù)優(yōu)化改進；
　　2.安全處置：能通過工具或手工方式驗證漏洞存在情況，分析應用漏洞成因，評估漏洞影響，提供應用漏洞修復建議；針對信息安全事件，能深入事件原因、過程、影響，找出事件根源（如攻擊源、惡意程序源文件、webshell、弱口令等）并將其徹底清除，能獨立或指導初、中級崗位人員編寫事件處置報告；
　　3.安全評估：能獨立或負責制定安全評估方案計劃，組織初、中級崗位人員完成多部門或跨組織的安全評估和檢查工作，熟悉各類常用掃描、評估工具，負責風險分析和風險評估報告編寫、修訂主要工作；
　　4.安全支撐：能針對大型項目或特定安全需求設計個性化安全解決方案，幫助客戶解決安全風險痛點，對銷售項目落單形成合同產生較大促進作用。
　　云計算交付經理
　　1.負責大型云計算項目的交付管理，負責跨產品的大型研發(fā)項目的管理工作，按照項目需求輸入，負責組織參與項目的多團隊明確目標，制定計劃，執(zhí)行計劃，過程檢查，質量控制，風險識別和改進措施制定，帶領團隊成功交付項目；
　　2.負責云計算項目交付的方法積累和過程改進提升，在項目管理過程中，負責建立并持續(xù)優(yōu)化項目開發(fā)流程和管理方法，引入和推廣適合團隊的優(yōu)秀實踐，與項目其它負責人協(xié)同推進整體研發(fā)工程效率的提升；
　　3.負責云計算項目交付過程中設計的跨部門、跨團隊的溝通，組織研發(fā)團隊的日常溝通活動，驅動項目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決；
　　4.負責組織需求分析、把控項目相關各方的期望，保證整個項目過程中各方有效溝通。
　　5.負責云計算項目交付人員能力提升，能夠提供必要的培訓和工作輔導，激勵團隊士氣，幫助提升團隊人員的管理技能；
　　6.負責參與組織級交付體系建設和過程改進。
　　三、應聘條件
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　　根據(jù)崗位需要，應聘人員應同時滿足以下條件：
　　1.具有較高的政治素質，政治立場堅定。學習能力強、專業(yè)知識扎實、實踐經驗豐富，團隊合作意識強，有大局觀。具有較強的執(zhí)行力，綜合管理能力和溝通協(xié)調能力強。
　　2.具有相關行業(yè)、崗位從業(yè)經歷，業(yè)績突出。具有良好的職業(yè)操守和個人品行，愛崗敬業(yè)，擔當作為，廉潔從業(yè)，公道正派。
　　3.年齡不超過40周歲，符合國家規(guī)定的行業(yè)健康標準。
　　4.大學本科及以上學歷，無違反國家法律法規(guī)等不良行為記錄。
　　（二）崗位任職要求
　　應聘者需符合申報崗位的任職資格。招聘崗位名稱、主要職責及任職要求詳見《湖北省數(shù)字產業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘崗位及資格條件一覽表》（附件）。
　　四、招聘程序
　　（一）網上報名
　　應聘者將簡歷發(fā)送至指定郵箱hbscjt@126.com
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　　對應聘人員資格條件進行審核篩選，擇優(yōu)確定入選人員，公司將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，通知進入下一招聘環(huán)節(jié)，未入選應聘人員不再另行通知。
　?。ㄈ┟嬖?br>　　結合疫情形勢及地方政府對疫情防控的要求，對入選應聘人員進行現(xiàn)場面試或視頻面試。
　?。ㄋ模┍尘罢{查
　　對通過面試人員開展背景調查。
　　（五）組織體檢
　　對擬聘人員安排入職體檢。
　　（六）錄用
　　面試通過后按公司制度辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
　　五、注意事項
　　1.應聘者須對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消錄用資格、解除已簽訂的勞動合同。
　　2.請確保提供的聯(lián)系方式準確、暢通，以便能及時聯(lián)系。
　　3.公司承諾對應聘者信息嚴格保密。
　　4.聯(lián)系郵箱：hbscjt@126.com
　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：周女士 13886039900
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　　（長江日報大武漢客戶端出品 來源：華中科技大學招聘網 編輯整合：王戎飛）