長江日報大武漢客戶端11月10日訊 “八險三金”、一次性安家費、崗位分紅、超額利潤分享、虛擬股權(quán)……11月10日，武漢市硚口區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局組織開展“就在武漢·硚首以盼”——硚口區(qū)2022年度空中雙選會葛洲壩集團專場線上直播招聘活動。葛洲壩集團旗下5家企業(yè)依托“青云薈”直播平臺提供數(shù)百個崗位，吸引2.3萬名大學(xué)生在線實時觀看。截至當天17時許，5家企業(yè)共收到簡歷1311份。


　　葛洲壩集團生態(tài)環(huán)保有限公司招聘負責(zé)人（右）做客“青云薈”直播招才。通訊員宋會哲 攝
　　“本科學(xué)歷能投簡歷嗎？”“公司福利待遇怎么樣？”“有沒有導(dǎo)師帶教？”當天，葛洲壩集團旗下生態(tài)環(huán)保有限公司、水泥有限公司、交通投資有限公司、勘測設(shè)計有限公司、文旅發(fā)展有限公司等5家在漢重點企業(yè)代表誠意滿滿，圍繞大學(xué)生關(guān)注的崗位要求、薪酬福利、成長晉升等問題進行重點解答。其中，葛洲壩集團水泥有限公司還開出了“八險三金”的優(yōu)厚待遇。
　　葛洲壩集團人力資源部招聘經(jīng)理介紹，針對2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，集團計劃提供400余個崗位、招聘近2000人，主要涉及土木建筑類、機電物資類、計算機類、職能管理類等130余個專業(yè)。
　　葛洲壩集團人力資源部薪酬管理經(jīng)理透露，除帶薪休假、一次性安家費等福利待遇，新入職員工還有導(dǎo)師帶教、多種培訓(xùn)機會和職業(yè)生涯規(guī)劃。此外，集團多年來在員工中推行超額利潤分享、崗位分紅等激勵政策，上月剛試點落地虛擬股權(quán)激勵機制建設(shè)，符合條件的員工入股后有權(quán)參與分紅。
　　“感謝硚口區(qū)委、區(qū)政府提供公益平臺，想方設(shè)法為企業(yè)和學(xué)子雙向奔赴搭橋鋪路?！备鹬迚渭瘓F相關(guān)負責(zé)人介紹，今年9月，硚口區(qū)委組織部負責(zé)人率隊深入企業(yè)走訪調(diào)研，主動問需于企，了解企業(yè)在人才引育留用中存在的痛點和難點，以及對區(qū)域發(fā)展的意見和建議，得知葛洲壩集團等轄區(qū)內(nèi)企業(yè)普遍存在招才難題，啟用直播招聘平臺，并廣泛對接在漢高校，切實解決企業(yè)“急難愁盼”的問題。


　　求職者在“青云薈”直播平臺與葛洲壩集團水泥有限公司招聘負責(zé)人（右）交流。記者萬凌 攝
　　據(jù)了解，今年以來，“青云薈”空中雙選會直播平臺共入駐企業(yè)201家，籌集崗位1.2萬余個，為求職者精準匹配目標企業(yè)和崗位。目前，硚口區(qū)已組織轄區(qū)企業(yè)開展4場直播招聘活動。為了讓人才安居樂業(yè)，硚口區(qū)共籌集人才公寓3838套，實現(xiàn)“拎包入住”，并出臺人才公寓新政，對符合條件的大學(xué)畢業(yè)生參照市場評估價減免20%租金，還可根據(jù)學(xué)歷疊加享受額外優(yōu)惠，租金最低打5折。此外，針對在硚口區(qū)購買商品房的大學(xué)生，按其前期實際繳納人才公寓租金的數(shù)額發(fā)放補貼。
　?。ㄩL江日報記者萬凌 通訊員宋會哲 易小香）