長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)大武漢客戶端11月17日訊（記者李佳 通訊員東新才）11月16日，2022年華僑華人創(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會(huì)東湖高新區(qū)專場(chǎng)“國(guó)際青年人才峰會(huì)”舉辦，與參會(huì)的國(guó)內(nèi)外著名的專家學(xué)者和知名硬科技領(lǐng)域投資人、海歸青年才俊及各界華僑華人朋友，圍繞“重點(diǎn)領(lǐng)域科技創(chuàng)新”“國(guó)家戰(zhàn)略領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“青年人才回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”等主題建言獻(xiàn)策。
　　“國(guó)際青年人才峰會(huì)”由中央海外高層次人才引進(jìn)工作小組指導(dǎo)，湖北省人民政府、國(guó)務(wù)院僑務(wù)辦公室、武漢市人民政府主辦，武漢市委組織部、武漢市人才工作局、武漢市委統(tǒng)戰(zhàn)部（武漢市僑務(wù)辦公室）、武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)承辦。
　　東湖高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，光谷啟動(dòng)人才發(fā)展先行示范區(qū)建設(shè)，迭代推出7項(xiàng)人才創(chuàng)新舉措，全面推行人才“注冊(cè)制”、人才積分認(rèn)定、支持“再創(chuàng)業(yè)”、向用人主體充分授權(quán)、人才服務(wù)一網(wǎng)通辦、常態(tài)辦理與周期受理并行、人才政策認(rèn)定即享受等新政。
　　現(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)，中國(guó)科學(xué)院生物物理所博士張同存團(tuán)隊(duì)“腫瘤免疫治療CAR-T創(chuàng)新藥物的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”，美國(guó)內(nèi)布拉斯加林肯大學(xué)博士程捷團(tuán)隊(duì)“安全型深循環(huán)長(zhǎng)壽命儲(chǔ)能電池及系統(tǒng)”，華中科技大學(xué)博士姚應(yīng)濤團(tuán)隊(duì)“三維透明成像技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”，美國(guó)華盛頓大學(xué)碩士、武漢國(guó)家光電研究中心博士孟錦濤團(tuán)隊(duì)“國(guó)際首創(chuàng)鐵基自分層液流儲(chǔ)能系統(tǒng)”，美國(guó)伍斯特理工學(xué)院材料科學(xué)、美國(guó)波士頓大學(xué)光電子技術(shù)雙碩士李作棟團(tuán)隊(duì)“LED芯片巨量檢測(cè)及產(chǎn)業(yè)化解決方案”，澳大利亞新南威爾士大學(xué)博士劉暢團(tuán)隊(duì)“旋流霧化高效深度脫硫除塵一體化技術(shù)”等項(xiàng)目簽約落戶光谷。
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　　光谷已集聚超7000個(gè)海內(nèi)外人才團(tuán)隊(duì)
　　自2001年以來(lái)，武漢東湖高新區(qū)一直都是華創(chuàng)會(huì)承辦單位之一，通過(guò)華創(chuàng)會(huì)平臺(tái)，積累了豐富的海外僑務(wù)資源，引進(jìn)了一大批海外華僑華人赴武漢投資創(chuàng)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，多年來(lái)華創(chuàng)會(huì)簽訂引進(jìn)人才和技術(shù)項(xiàng)目中，約65%落戶東湖高新區(qū)。
　　在海外人才承載空間方面，華創(chuàng)會(huì)舉辦20年來(lái)，光谷先后建設(shè)了武漢留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、武漢未來(lái)科技城、硅谷小鎮(zhèn)等創(chuàng)業(yè)載體，以多種形式服務(wù)和招引海外華人華僑。其中，武漢留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（簡(jiǎn)稱“武漢留創(chuàng)園”）目前已形成7個(gè)園區(qū)“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器”全周期孵化鏈條，孵化面積近10萬(wàn)平方米，在園科技型企業(yè)140余家。
　　在人才政策方面，東湖高新區(qū)實(shí)施“3551光谷人才計(jì)劃”，大力引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；中國(guó)光谷3551國(guó)際創(chuàng)業(yè)大賽品牌，截至目前累計(jì)吸引來(lái)自全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)、1萬(wàn)多個(gè)項(xiàng)目參賽；在全國(guó)率先提出人才“注冊(cè)制”“積分制”，人才返投等系列人才創(chuàng)新舉措。在為國(guó)際人才服務(wù)方面，光谷設(shè)有“外國(guó)人服務(wù)單一窗口”，打造可容納4000名人才的國(guó)際社區(qū)，并推出“光谷數(shù)字人才卡”，引入市場(chǎng)力量，為人才無(wú)償提供“3551聯(lián)名卡”等6類權(quán)益。
　　截至目前，東湖高新區(qū)聚集超過(guò)3000名海內(nèi)外高層次人才，7000多個(gè)海內(nèi)外人才團(tuán)隊(duì)，其中，擁有海外背景人才占比54.7%。（長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者李佳　通訊員東新才）