六險(xiǎn)一金!中建三局旗艦級(jí)企業(yè)正在招人
2022-11-17 16:15:00 來(lái)源: 大楚人才網(wǎng)
  中建三局綠投公司2023招聘簡(jiǎn)章
  一、公司簡(jiǎn)介
  黨的十八大以來(lái),生態(tài)文明建設(shè)成為國(guó)家戰(zhàn)略。中建三局順應(yīng)發(fā)展大勢(shì),于2016年11月在湖北武漢組建成立綠投公司,并賦予綠投公司“建筑變革的引領(lǐng)者,創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵,企業(yè)轉(zhuǎn)型的推動(dòng)者,綠色品牌的貢獻(xiàn)者”的發(fā)展使命。
  2021年3月,在開(kāi)啟“十四五”新征程的起步之年,工程局深入貫徹新發(fā)展理念,成立中建三局水務(wù)環(huán)保有限公司,與綠投公司按“兩塊牌子、一套人馬”方式運(yùn)行,打造“三局水務(wù)”專(zhuān)業(yè)品牌,領(lǐng)航全局水務(wù)環(huán)保業(yè)務(wù)發(fā)展。
  綠投公司作為中建三局水務(wù)領(lǐng)域旗艦級(jí)企業(yè),著力打造投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)為一體的綜合能力,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)20余個(gè)省市、50余個(gè)城市,投資建設(shè)水廠 50 余座,日設(shè)計(jì)處理總規(guī)模超600萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)水環(huán)境綜合治理河流長(zhǎng)度達(dá)1000公里,供排水管網(wǎng)長(zhǎng)度超2000公里,已成功進(jìn)入了國(guó)內(nèi)水務(wù)環(huán)保企業(yè)第一陣營(yíng),為建設(shè)美麗中國(guó)貢獻(xiàn)三局力量。
  戰(zhàn)略布局
  公司始終堅(jiān)持與國(guó)家戰(zhàn)略同頻共振,圍繞全國(guó)重要流域生態(tài)治理進(jìn)行布局,下設(shè)4家區(qū)域公司以及1家專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)公司:
  在長(zhǎng)江上游重慶設(shè)立西部公司,聚焦成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),服務(wù)陜西黃河流域生態(tài)保護(hù)治理,響應(yīng)云南生態(tài)安全屏障建立;
  在長(zhǎng)江中游武漢設(shè)立華中公司,深度參與長(zhǎng)江中游大保護(hù),助力打造美麗中國(guó)“江西樣板”,推動(dòng)河南淮河經(jīng)濟(jì)帶建設(shè);
  在長(zhǎng)江下游南京設(shè)立華東公司,搶抓安徽長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略機(jī)遇,助力浙江社會(huì)主義先行省建設(shè),深入江蘇生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè);
  在珠江流域廣州設(shè)立華南公司,深耕廣東、福建,輻射廣西、海南,全面融入粵港澳大灣區(qū)發(fā)展;
  另在武漢成立綠投公司水利水電事業(yè)部,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
  公司現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局,公司累計(jì)中標(biāo)水務(wù)項(xiàng)目總運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)超160億元,項(xiàng)目體量居于中建集團(tuán)首位。
  專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)
  綠投公司以“成為受人尊重的科技型投資平臺(tái)”為發(fā)展目標(biāo)。堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)、科技至上,鍛造了一支水務(wù)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
  我們與中國(guó)水科院王浩院士、河海大學(xué)王超院士、武漢大學(xué)夏軍院士等多位領(lǐng)域頂級(jí)專(zhuān)家進(jìn)行合作;團(tuán)隊(duì)中包含博士近20人、碩士300余人、重點(diǎn)本科畢業(yè)生超過(guò)700人,擁有高中級(jí)工程師職稱(chēng)的約100余人。搭建了水務(wù)環(huán)??辈煸O(shè)計(jì)研究院、科學(xué)技術(shù)研究院(智能裝備公司)兩大研發(fā)主體,為公司提供本底調(diào)查服務(wù)、開(kāi)展水務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理、針對(duì)行業(yè)前沿進(jìn)行科技研發(fā)。
  業(yè)務(wù)領(lǐng)域
  公司緊緊圍繞綠色產(chǎn)業(yè),堅(jiān)持以“水”“電”為主線(xiàn),在雙碳目標(biāo)及近期 150 項(xiàng)重大水利工程建設(shè)背景下,形成“442 產(chǎn)品線(xiàn)”,即:深耕水務(wù)環(huán)保業(yè)務(wù)(流域綜合治理、給排水廠網(wǎng)一體化、地下空間與排水深隧、生態(tài)與海綿城市、“固廢處理+”),拓展水利業(yè)務(wù)(河湖水系連通工程、堤防工程、引調(diào)水工程、大型排澇泵站等),以及清潔能源生產(chǎn)業(yè)務(wù)(抽水蓄能、污水廠“光伏+”等)。
  代表成果
  湖北省首個(gè)被收入全球基礎(chǔ)設(shè)施中心(GIH),湖北省規(guī)模最大、技術(shù)含量最高的黃孝河、機(jī)場(chǎng)河水環(huán)境綜合治理二期PPP項(xiàng)目。
  重慶首個(gè)廠網(wǎng)一體化、主城區(qū)最大純污水處理廠,沙田污水處理一期PPP 項(xiàng)目。
  國(guó)內(nèi)首條城市長(zhǎng)距離污水深層傳輸隧道,大東湖核心區(qū)污水傳輸PPP 項(xiàng)目。
  粵港澳大灣區(qū)綠色發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目,中山市未達(dá)標(biāo)水體綜合整治EPC+O項(xiàng)目。
  咸寧市淦河流域環(huán)境綜合治理工程EPC總承包項(xiàng)目。
  二、薪酬待遇
  1.兼具競(jìng)爭(zhēng)性、穩(wěn)定性和增長(zhǎng)性的薪酬福利:
 ?。?)工資:基本工資+能級(jí)工資
 ?。?)獎(jiǎng)金:季度績(jī)效獎(jiǎng)+年度兌現(xiàn)獎(jiǎng)+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)(包含但不限于安全獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、結(jié)算獎(jiǎng)、營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)等)
 ?。?)福利:六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))+節(jié)日禮品+集體生日會(huì)+免費(fèi)工裝+在職培訓(xùn)+職工體檢+崗前培訓(xùn)+其他
  (4)津貼:年功津貼+執(zhí)業(yè)津貼+交通補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+其他津補(bǔ)貼
 ?。?)帶薪假期:法定節(jié)假日+年假+婚假+產(chǎn)假/陪產(chǎn)假+育兒假+其他
 ?。?)晉升:每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),薪酬待遇隨職級(jí)提升而增加
  2.分層分級(jí)培訓(xùn)體系:
 ?。?)新員工培養(yǎng):局、公司、分公司三級(jí)入職培訓(xùn)體系;下班組實(shí)地鍛煉;雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度
 ?。?)“星青年”培養(yǎng)計(jì)劃:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,分批、分層進(jìn)入衛(wèi)星(入職1-3年)、行星(4-6年)、恒星(7-9年)培養(yǎng)計(jì)劃,快速成為行業(yè)精英。
  3.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道:
 ?。?)行政管理通道:見(jiàn)習(xí)員工—業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)主辦—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—部門(mén)經(jīng)理助理—部門(mén)副經(jīng)理—部門(mén)經(jīng)理—總經(jīng)理助理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理—董事長(zhǎng)
  (2)項(xiàng)目管理通道:見(jiàn)習(xí)員工—初級(jí)管理級(jí)—中級(jí)管理級(jí)—高級(jí)管理級(jí)—責(zé)任管理級(jí)—副主任管理級(jí)—主任管理級(jí)—項(xiàng)目副經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
  三、招聘需求
  1.專(zhuān)業(yè)需求:
  房屋建筑類(lèi):土木工程、工程管理、安全工程、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、測(cè)繪工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等
  基礎(chǔ)設(shè)施類(lèi):城市與地下空間、道理橋梁與渡河工程、市政工程、水務(wù)工程、水利水電工程、交通工程、水生態(tài)學(xué)、水文水資源、環(huán)境科學(xué)與工程等
  勘察設(shè)計(jì)類(lèi):建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林等
  金融財(cái)務(wù)類(lèi):經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等
  職能管理類(lèi):法學(xué)、人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)、思想政治教育等
  2.應(yīng)聘要求:
  (1)身心健康,品行端正,性格開(kāi)朗,認(rèn)同中建三局“敢為天下先,永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”的企業(yè)文化。
 ?。?)本科及以上學(xué)歷,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,博士?jī)?yōu)先錄用。
 ?。?)本科不超過(guò)25周歲,碩士不超過(guò)28周歲,博士一般不超過(guò)30周歲。
 ?。?)在校成績(jī)良好,專(zhuān)業(yè)課無(wú)掛科、補(bǔ)考。
 ?。?)本科(英語(yǔ)四級(jí)及以上),碩士和博士(英語(yǔ)六級(jí)及以上)。
 ?。?)同等條件下,中共黨員、有學(xué)?;蛟合祵W(xué)生干部任職經(jīng)驗(yàn)者、有相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者以及有文藝或體育類(lèi)特長(zhǎng)者可優(yōu)先錄用。
  3.應(yīng)聘流程:
  簡(jiǎn)歷投遞——線(xiàn)上測(cè)評(píng)——初面——復(fù)面——確認(rèn)意向——簽訂協(xié)議
  4.投遞方式:
  簡(jiǎn)歷投遞要求:
  郵件名稱(chēng)必須為“畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+最高學(xué)歷+姓名+意向工作城市”。請(qǐng)根據(jù)自身意向,選擇對(duì)應(yīng)區(qū)域郵箱進(jìn)行投遞,若無(wú)明確意向,也可投遞至全國(guó)統(tǒng)一郵箱。
  全國(guó)統(tǒng)一郵箱:cscec3b_ltzp@163.com
  華中(武漢)區(qū)域郵箱:cscec3b_lthzxz@163.com
  華南(廣州)區(qū)域郵箱:cscec3b_lthnzp@163.com
  華東(南京)區(qū)域郵箱:cscec3b_zpwy@163.com
  西部(重慶)區(qū)域郵箱:cscec3b_swxb@163.com
  水利水電事業(yè)部(廣州):cscec3b_slzp@163.com
  水務(wù)環(huán)保院(武漢):cscec3b_swhby@163.com
  裝備公司(武漢):cscec3b_ltzbxz@163.com
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