12月1日，省人社廳、省職改辦、市人社局聯(lián)合舉辦我市專業(yè)技術(shù)人才高級職稱專場評審會，24名參評人才涉及醫(yī)藥工程、機械、建材、環(huán)境工程、化工、冶金、電子信息7家重點企業(yè)，參評人數(shù)和專業(yè)數(shù)量均為歷年之最。

據(jù)悉，這是時隔7年后，省人社廳、省職改辦再次在我市開展工程系列高級職稱特殊評審專場會。參加此次特評的均是我市重點骨干企業(yè)的領(lǐng)軍人才，涵蓋工程系列的大部分專業(yè)，既有國有大中型企業(yè)的工程技術(shù)人員，引進的高學歷高層次人才，也有民營企業(yè)扎根一線、身懷絕技的“草根專家”。

“開展特殊人才特殊評價是職稱制度改革之舉，特殊評審不受崗位職數(shù)、評審時間、學歷、資歷、臺階等條件的限制，突出參評人員的工作能力和業(yè)績考核，注重社會認可和對企業(yè)發(fā)展的實際貢獻?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人表示，此次舉辦全市工程系列高級職稱特殊評審，既為我市重點骨干企業(yè)高層次、高水平專技人才開辟職稱評審綠色通道，也推動我市職稱制度改革。

截至目前，全市專業(yè)技術(shù)人才總量19.3萬人，持證專業(yè)技術(shù)人才14.3萬人，其中，高級職稱13075人、中級職稱95050人、初級職稱34229人。

市人社局將以此次評審為契機，深入實施人才強市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職稱評價的“指揮棒”作用，在拓寬人才評價渠道、健全人才評價體系、提升人才經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效上狠下功夫，為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。（記者?丁歡）