勞動合同是保障勞動者
實現(xiàn)勞動權益的重要法律形式之一
用人單位與勞動者建立了用工關系之后
法律要求雙方要及時
簽訂一份書面的勞動合同
勞動合同的必備條款有哪些？
試用期可以不簽勞動合同嗎？
@職場新人
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（來源：人力資源和社會保障部）
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