今年以來，黃石港區(qū)人社局聚焦就業(yè)這個民生工程，主動作為，借助就業(yè)“春風”，助力轄區(qū)企業(yè)招工留工穩(wěn)工，增強服務質效，全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)促就業(yè)，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

針對不同的重點就業(yè)群體，該局分類推進、精準施策，多措并舉拓寬就業(yè)渠道，有效提高就業(yè)服務的廣度。該局首先搶抓新春招工節(jié)點，奔赴黃岡市蘄春、浠水兩地，聯(lián)合舉辦返鄉(xiāng)農民工、就業(yè)援助月等系列“春風行動”招聘活動，并開展勞務協(xié)作，幫助農村勞動力轉移就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。其次，該局把促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，積極提供社保補貼、培訓補貼、創(chuàng)業(yè)補貼和“新黃石人”等政策補貼支持，引導高校畢業(yè)生留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1月28日，組織轄區(qū)100余名高校畢業(yè)生參加“黃石學子看家鄉(xiāng)”活動，引導、促成更多青年人才落戶黃石、留在家鄉(xiāng)，為黃石高質量發(fā)展匯聚更多的人才資源。同時，優(yōu)化線上小程序，方便用工單位入駐平臺、發(fā)布招工信息。方便求職者投遞求職簡歷、觀看直播招聘、查詢就業(yè)政策等，促進靈活就業(yè)人員就業(yè)。今年1月，發(fā)布零工崗位721個，收集求職簡歷154份。

此外，該局進一步優(yōu)化舉措，高頻次舉辦線上線下招聘會，為廣大企業(yè)和求職者提供招聘平臺，打通求職者對接企業(yè)的最后一百米。充分發(fā)揮湖北鄂東人力資源服務產業(yè)園平臺優(yōu)勢，建立健全人力資源企業(yè)與用工企業(yè)對接機制，帶領有招工需求的企業(yè)走訪園區(qū)，組織人力資源企業(yè)上門拜訪用工企業(yè)。1月，服務用工企業(yè)數(shù)量165家，為黃石及周邊城市送工2643人，有效緩解了春節(jié)期間企業(yè)用工難問題。并且落實落細就業(yè)政策，調動企業(yè)吸納就業(yè)積極性，提高群眾就業(yè)率。他們圍繞企業(yè)招工、用工、穩(wěn)工、培訓等問題，以各項資金補貼政策為切入點，減輕企業(yè)穩(wěn)崗、社保、融資負擔，助力企業(yè)向穩(wěn)、向好發(fā)展。積極落實《援企穩(wěn)崗擴就業(yè)十條措施》，助力企業(yè)一季度穩(wěn)工穩(wěn)產、擴工擴產，沖刺“開門紅”。 （記者?吳高斌?通訊員?胡賢鋒）