長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)大武漢客戶端2月26日訊（記者章鴿 通訊員白雪）春節(jié)后是每年招聘求職活躍高峰期，今年春節(jié)后四周以來(lái)，職位數(shù)逐周增長(zhǎng)。記者26日從智聯(lián)招聘發(fā)布的“2023年春招市場(chǎng)行情周報(bào)”中獲悉，節(jié)后一個(gè)月招聘市場(chǎng)以線下消費(fèi)、新能源、新業(yè)態(tài)為增長(zhǎng)亮點(diǎn)，新一線城市人才黏性最強(qiáng)，成為異地求職者首選。

武漢2023年招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。記者許魏巍 攝

在外包服務(wù)、通信電信運(yùn)營(yíng)、耐用消費(fèi)品、娛樂(lè)體育休閑、物流倉(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)，武漢第四周招聘崗位較第三周增幅均在10%以上。

新一線城市人才黏性最強(qiáng)

今年春招市場(chǎng)，人才在地域間的流動(dòng)有何特征？智聯(lián)招聘春節(jié)后一個(gè)月數(shù)據(jù)顯示，多數(shù)求職者仍期望留在本城市等級(jí)，若要奔赴外地，新一線城市則成為首選。

一線、新一線、二線、三線、四線、五線城市求職者期望在本城市等級(jí)就業(yè)的比例，分別為91.4%、93%、89.6%、74.3%、64.7%、53.9%，均超過(guò)50%，新一線城市黏性最強(qiáng)。

同時(shí)，一線、二線、三線、四線、五線城市求職者中，期望去新一線就業(yè)的比例，均高于對(duì)其他等級(jí)城市的選擇。新一線城市正憑借著自身的生活便利性、相對(duì)較低的生活壓力和較大的發(fā)展?jié)摿Φ葍?yōu)勢(shì)，獲得當(dāng)下求職人才的青睞。

線下消費(fèi)、新能源節(jié)后招聘火爆

春節(jié)后一個(gè)月，酒店/餐飲行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)31.5%，排名第一。直播等新業(yè)態(tài)的發(fā)展，帶動(dòng)娛樂(lè)/體育/休閑行業(yè)以15.8%的招聘同比增幅排名第二。“雙碳”政策帶動(dòng)新能源行業(yè)招聘同比較快增長(zhǎng)，新能源/電氣/電力行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)11.7%，排名各行業(yè)第三。

生活服務(wù)類(lèi)招聘崗位同比明顯增加

與2022年相比，今年春節(jié)后一個(gè)月，客貨運(yùn)司機(jī)/乘務(wù)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)54.6%，排名各職業(yè)之首。旅游服務(wù)的招聘職位數(shù)同比增幅排名第二，達(dá)49.9%。餐飲服務(wù)、配送理貨、酒店服務(wù)等職業(yè)的招聘需求同比增幅均超14%，進(jìn)入高增長(zhǎng)前20職業(yè)序列。道路交通、客貨運(yùn)輸逐漸恢復(fù)常態(tài)，消費(fèi)者旅游需求也集中釋放，促進(jìn)生活服務(wù)類(lèi)招聘崗位同比顯著增長(zhǎng)。